Статья 23.1. Профессиональное развитие гражданского служащего

Информация об изменениях:

Закон дополнен статьей 23.1 с 11 ноября 2017 г. - Закон Воронежской области от 31 октября 2017 г. N 145-ОЗ

Статья 23. Профессиональное развитие гражданского служащего

1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.

2. Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:

1) решение представителя нанимателя;

2) результаты аттестации гражданского служащего;

3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы Воронежской области в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы Воронежской области категории "руководители" высшей или главной группы должностей гражданской службы Воронежской области либо на должность гражданской службы Воронежской области категории "специалисты" высшей группы должностей гражданской службы Воронежской области впервые;

5) поступление гражданина на гражданскую службу Воронежской области впервые.

3. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего может осуществляться:

1) посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

2) в рамках государственного задания в порядке, установленном Правительством Российской Федерации или нормативными правовыми актами Воронежской области;

3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы Воронежской области, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

4. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.