Приложение. Порядок исчисления стажа муниципальной службы в городском округе город Воронеж

Информация об изменениях:

Решением Воронежской городской Думы от 28 мая 2008 г. N 161-II в приложение к настоящему решению внесены изменения

Cм. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к решению

Воронежской городской Думы

от 26 мая 2005г. N 52-II

Порядок
исчисления стажа муниципальной службы
в городском округе город Воронеж

С изменениями и дополнениями от:

28 мая 2008 г.

Настоящий Порядок исчисления стажа муниципальной службы в городском округе город Воронеж (далее - Порядок) регулирует исчисление стажа муниципальной службы муниципальных служащих городского округа город Воронеж, а также лиц, замещающих муниципальные должности, предусмотренные Уставом городского округа город Воронеж, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначение пенсии за выслугу лет и выплату единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

1. Стаж муниципальной службы муниципального служащего городского округа (далее - стаж муниципальной службы) приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего Воронежской области. В стаж муниципальной службы включаются все периоды трудовой деятельности, которые включаются в стаж государственной службы Воронежской области.

2. Стаж муниципальной службы исчисляется в порядке, установленном законодательством Воронежской области, регулирующим исчисление стажа государственной службы.

3. Стаж муниципальной службы определяется кадровыми службами органов местного самоуправления городского округа и утверждается в порядке, определяемом руководителями органов местного самоуправления городского округа.

4. Основным документом для определения стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначение пенсии за выслугу лет и выплату единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, является трудовая книжка.

5. В стаж муниципальной службы могут быть включены периоды службы (работы) на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы по которым необходимы им для выполнения обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы городского округа. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.

6. Право включения в стаж муниципальной службы иных периодов службы (работы) возлагается на комиссию по определению стажа муниципальной службы в городском округе город Воронеж.

Состав и положение о комиссии по определению стажа муниципальной службы в городском округе город Воронеж утверждается распоряжением главы городского округа. В состав комиссии по определению стажа муниципальной службы в городском округе город Воронеж включаются специалисты аппарата Воронежской городской Думы (по согласованию).

ГАРАНТ:

В соответствии с пунктом 3 постановления действие пунктов 7, 8 настоящего Порядка распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

7. При назначении пенсии за выслугу лет и установлении надбавки к должностному окладу за выслугу лет периоды работы в указанных в пункте 5 настоящего Порядка должностях включаются в стаж муниципальной службы в порядке, определенном действующим законодательством.

8. При назначении единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и предоставлении отпуска за выслугу лет периоды службы (работы) в должностях, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, в стаже муниципальной службы не учитываются.

9. Ответственность за правильность исчисления и своевременный пересмотр стажа муниципальной службы возлагается на кадровые службы соответствующих органов местного самоуправления городского округа.

Руководитель аппарата Воронежской городской Думы

О.В. Патрина.