Приложение. Положение о комиссии по установлению стажа государственной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

Приложение

к постановлению

Администрации Воронежской области

от 23 мая 2001 г. N 524

Положение
о комиссии по установлению стажа государственной службы,
дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет

1. Общие положения

1.1. Комиссия по установлению стажа государственной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - комиссия) создается постановлением администрации области.

1.2. Комиссия формируется из числа государственных служащих администрации области. В ее состав могут входить работники кадровой, юридической служб, органов по труду и других подразделений администрации области.

1.3. Персональный состав комиссии и положение о комиссии утверждаются постановлением администрации области.

1.4. Изменения и дополнения в персональный состав комиссии и положение о комиссии вносятся постановлением администрации области.

1.5. Комиссия является совещательным органом администрации области по установлению стажа государственной службы и подготовке предложений по установлению размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

1.6. Комиссия руководствуется в своей деятельности федеральным и областным законодательством о государственной службе, Законом области от 26 марта 1999г. N 81-II-ОЗ "О порядке исчисления стажа государственной службы", постановлением областной Думы от 11.02.2000г. N 1281-II-ОД "Об утверждении Положения о порядке включения иных периодов работы (службы) в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" и настоящим положением.

2. Функции комиссии

2.1. Комиссия принимает на рассмотрение от структурных подразделений администрации области документы об установлении стажа государственной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет:

- личное заявление государственного служащего о включении в стаж государственной службы конкретного периода работы (службы), опыт и знания по которому необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;

- копию трудовой книжки:

- должностную инструкцию; - представление руководителя структурного подразделения администрации области, в котором работает государственный служащий.

2.2. Осуществляет анализ и проверку правильности и законности представленных на рассмотрение комиссии документов.

2.3. Оказывает содействие госслужащим в поиске документов, подтверждающих целесообразность включения в стаж госслужбы дающий право на надбавку за выслугу лет, периодов работы, не подпадающих под перечень должностей, подлежащих безусловному включению в стаж госслужбы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой государственной должности.

2.4. Определяет периоды и устанавливает продолжительность работы на должностях, не подлежащих безусловному включению в стаж государственной службы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой государственной должности.

2.5. Делает заключения и направляет руководителям подразделений администрации области выписки из протоколов заседаний Комиссии о возможности включения в стаж государственной службы, дающий право на надбавку за выслугу лет, периодов работы, не подпадающих под перечень должностей, подлежащих безусловному включению в стаж госслужбы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой государственной должности.

3. Права

Комиссия имеет право:

3.1. Проверять обоснованность представленных документов по включению в стаж государственной службы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, периодов работы, которые не обозначены в законодательстве о порядке исчисления стажа государственной службы.

3.2. Запрашивать от государственных органов области материалы, документы, сведения, подтверждающие целесообразность включения в стаж государственной службы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, периодов работы, которые не обозначены в законодательстве о порядке исчисления стажа государственной службы.

3.3. Давать заключения о стаже работы государственных служащих на должностях, не обозначенных в законодательстве о порядке исчисления стажа государственной службы, которые могут быть включены в стаж государственной службы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет.

4. Регламент работы комиссии

4.1. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

4.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава комиссии.

4.3. Заключения комиссии принимаются простым большинством голосов от присутствующих на заседании членов комиссии. Если голоса членов комиссии разделились поровну, принятым считается то заключение, за которое проголосовал председатель комиссии.

4.4. Заседания комиссии протоколируются. Протоколы заседания комиссии оформляются в соответствии с правилами документационного обеспечения государственных органов и подписываются всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.

4.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет управление по работе с кадрами администрации области.

5. Ответственность

5.1. Комиссия несет ответственность за ненадлежащее выполнение функций и неиспользование прав, установленных настоящим положением.