Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Воронежской области от 15 мая 2002 г. N 23-ОЗ "О денежном содержании муниципальных служащих в Воронежской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Статья 4. Основания, условия и размеры премирования
Статья 4. Основания, условия и размеры премирования
Статья 4. Основания, условия и размеры премирования
1. Премирование муниципальных служащих производится по результатам работы за квартал или иной период (месяц, год и т.д.) исходя из должностного оклада муниципального служащего с установленными надбавками в соответствии с настоящим Законом. Кроме этого, премии могут быть единовременными.
2. При начислении премии учитывается выполнение конкретных мероприятий и заданий по занимаемой должности, отношение к служебным обязанностям.
3. Премия начисляется за фактически отработанное время, а также за период нахождения в отпуске (очередном, дополнительном).
4. Средства на выплату премий предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда.
5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей муниципальный служащий может быть полностью лишен премии или размер ее снижен по решению руководителя органа местного самоуправления.