Статья 3. Стимулирующие выплаты

Статья 3. Стимулирующие выплаты

1. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается правовым актом органа местного самоуправления в следующих размерах:

действительного муниципального советника 1-го класса......1170руб.

действительного муниципального советника 2-го класса......1080руб.

действительного муниципального советника 3-го класса...... 990руб.

главного муниципального советника 1-го класса ............ 900руб.

главного муниципального советника 2-го класса ............ 810руб.

главного муниципального советника 3-го класса ............ 720руб.

муниципального советника 1-го класса ..................... 630руб.

муниципального советника 2-го класса ..................... 540руб.

муниципального советника 3-го класса ..................... 450руб.

референта муниципальной службы 1-го класса................ 350руб.

референта муниципальной службы 2-го класса,............... 300руб.

референта муниципальной службы 3-го класса................ 250руб.

Индексация надбавки за квалификационный разряд производится в порядке и сроки, определенные для индексации должностных окладов.

Снижение размера надбавки за квалификационный разряд не допускается.

Муниципальному служащему, имеющему несколько квалификационных разрядов, выплачивается одна надбавка за более высокий квалификационный разряд.

При переводе государственного служащего на муниципальную службу или муниципального служащего на государственную службу производится доплата за имеющийся квалификационный разряд до присвоения квалификационного разряда в соответствии с действующим законодательством.

2. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается правовым актом органа местного самоуправления в размере до 50 процентов от оклада денежного содержания.

Муниципальным служащим, имеющим высшее юридическое образование, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и (или) проектов, подготовка и редактирование проектов правовых актов, их визирование в качестве юриста или исполнителя, установленная надбавка за особые условия муниципальной службы может быть увеличена до 10 процентов от оклада денежного содержания.

Конкретный размер надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается руководителем органа местного самоуправления индивидуально, им же может изменяться и отменяться.

В течение испытательного срока надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы не устанавливается.

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 24 марта 2005 г. N 17-ОЗ пункт 3 статьи 3 настоящего Закона изложен в новой редакции

Cм. текст пункта в предыдущей редакции

3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается правовым актом органа местного самоуправления в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы	Размер надбавки в процентах
от 1 года до 5 лет	10
свыше 5 лет до 10 лет	15
свыше 10 лет до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Стаж работы, дающий право на получение указанной надбавки, определяется в порядке, установленном законодательством Воронежской области, регулирующем порядок исчисления стажа государственной службы.

4. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, может устанавливаться правовым актом органа местного самоуправления в процентах от должностного оклада в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий, в размерах в соответствии с действующим законодательством в пределах выделенных средств на оплату труда.

5. Надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации может устанавливаться муниципальным служащим, имеющим почетные звания Российской Федерации, правовым актом органа местного самоуправления в размере до 10 процентов от оклада денежного содержания в пределах выделенных средств на оплату труда.

Выплата надбавки за почетное звание Российской Федерации производится с даты приема на муниципальную службу (при наличии почетного звания Российской Федерации) или с первого числа месяца, следующего за датой его присвоения.

Муниципальным служащим, имеющим несколько почетных званий Российской Федерации, надбавка выплачивается за одно звание.

6. Надбавка к должностному окладу за ученую степень может устанавливаться муниципальным служащим правовым актом органа местного самоуправления в размере до 10 процентов от оклада денежного содержания в пределах выделенных средств на оплату труда.

Выплата надбавки за ученую степень производится с даты приема на муниципальную службу (при наличии ученой степени) или с первого числа месяца, следующего за датой ее присвоения.

Муниципальным служащим, имеющим несколько ученых степеней, надбавка выплачивается за одну, высшую, степень.

7. Надбавка к должностному окладу членам коллегии органа местного самоуправления может устанавливаться правовым актом органа местного самоуправления в размере до 10 процентов от должностного оклада в пределах выделенных средств на оплату труда.