Статья 1. Основные понятия, используемые в Законе

Статья 1. Основные понятия, используемые в Законе

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

Должностной оклад - фиксированный размер месячной оплаты труда служащего за исполнение служебных обязанностей по замещаемой должности согласно трудовому договору.

Стимулирующие выплаты (надбавки) - выплаты к должностному окладу, устанавливаемые в процентном отношении от должностного оклада.

Премия - денежное поощрение за добросовестное исполнение должностных обязанностей и иные отличия по осуществлению технического обеспечения деятельности органов государственной власти Воронежской области.

Материальная помощь - денежное пособие социального характера.