Законом Воронежской области от 9 октября 2007 г. N 100-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2008 г.
Законом Воронежской области от 30 мая 2005 г. N 31-ОЗ в настоящий Закон внесены изменения
Закон Воронежской области
от 15 мая 2002 г. N 33-ОЗ
"Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к
государственным должностям государственной службы Воронежской области,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов
государственной власти Воронежской области"
(принят Воронежской областной Думой 27 апреля 2002 г.)
24 марта, 30 мая 2005 г.
Настоящий Закон определяет порядок установления и размеры должностных окладов и стимулирующих выплат, основания и условия премирования, оказания материальной помощи и иных выплат работникам, замещающим должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Воронежской области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Воронежской области (далее по тексту - служащим).
Глава администрации области |
В.Г.Кулаков |
15.05.2002, 33-ОЗ, г.Воронеж
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определяется порядок установления и размеры должностных окладов и стимулирующих выплат, основания и условия премирования, оказания материальной помощи и иных выплат работникам, замещающим должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Воронежской области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Воронежской области.
Надбавка за особые условия труда к должностному окладу устанавливается в размере до 50 процентов от должностного оклада. Конкретный размер надбавки может устанавливаться руководителем органа государственной власти индивидуально, им же может изменяться и отменяться. Надбавка за выслугу лет устанавливается к должностному окладу в процентах от должностного оклада в зависимости от общего трудового стажа.
Премирование производится исходя из должностного оклада служащего с установленными надбавками к нему по итогам работы за период (квартал, месяц, год и т.д.), единовременно, по итогам выполнения отдельных производственных заданий (поручений).
Материальная помощь предоставляется в течение календарного года в двукратном размере должностного оклада служащего с установленными надбавками к нему, при увольнении служащего материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц работы.
Закон Воронежской области от 15 мая 2002 г. N 33-ОЗ "Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Воронежской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Воронежской области"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Коммуна" от 23 мая 2002 г. N 71
Законом Воронежской области от 9 октября 2007 г. N 100-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2008 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Воронежской области от 30 мая 2005 г. N 31-ОЗ
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
Закон Воронежской области от 24 марта 2005 г. N 18-ОЗ
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона