Приложение N 1. Положение О порядке премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского хозяйства за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности

Приложение N 1

к постановлению

Администрации города Воронежа

от 17 мая 2002 г. N 804

Положение
О порядке премирования руководителей муниципальных предприятий и
учреждений городского хозяйства за основные результаты
финансово-хозяйственной деятельности

1. Настоящее Положение разработано в целях материального стимулирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского хозяйства.

2. Премирование руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского хозяйства производится за выполнение установленных нормативно-правовым актом администрации города плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, учреждения и утвержденных показателей премирования, по итогам работы за квартал.

3. Ежеквартальное премирование руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского хозяйства за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности производится за счет средств фонда оплаты труда в размере до 30 процентов должностного оклада с надбавками за фактически отработанное время.

4. Основанием для начисления премии являются данные бухгалтерского учета, статистической отчетности и оперативного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия (учреждения).

5. Размер премии может быть снижен за невыполнение утвержденных показателей, а также ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

6. По решению куратора, в случае невыполнения отдельных установленных показателей премирования по объективным причинам (в результате не полного# финансирования, возмещения выпадающих доходов в связи с реализацией нормативно-правовых актов РФ), руководителю предприятия, учреждения может выплачиваться премия.

Начальник экономического управления

С.Н. Коноплин