Статья 27. Гарантии правового статуса сотрудников Контрольно-счетной палаты

Статья 27. Гарантии правового статуса сотрудников Контрольно-счетной палаты

Воздействие на сотрудников Контрольно-счетной палаты с целью воспрепятствовать исполнению ими своих служебных обязанностей или добиться принятия решения в чью - либо пользу, насильственные действия, оскорбления, а равно клевета, либо распространение искаженной информации о выполнении ими служебных обязанностей, влекут ответственность, установленную федеральным и областным законодательством. Председатель Контрольно-счетной палаты обладает гарантиями профессиональной независимости. Он может быть досрочно освобожден от должности решением Воронежской городской Думы в порядке, предусмотренном Уставом города Воронежа, помимо оснований, предусмотренных законодательством РФ о труде и муниципальной службе, в случаях:

а) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, если за такое решение проголосует не менее двух третей от избранного числа депутатов Воронежской городской Думы;

б) вступления в законную силу решения суда о признании его недееспособным, ограниченно дееспособным, безвестно отсутствующим или объявления его умершим;

в) совершения преступления (основанием может служить вступивший в законную силу приговор суда о признании председателя палаты виновным в совершении преступления);

г) в случае наступления обстоятельств, предусмотренных абзацами 5 и 6 статьи 5 настоящего Положения.

Деятельность Контрольно-счетной палаты не может быть приостановлена в связи с прекращением деятельности Воронежской городской Думы.