Статья 1. Основные понятия, используемые в Законе

Должностной оклад - фиксированный размер месячной оплаты труда за исполнение обязанностей по замещаемой государственной должности области категории "А" в соответствии с предъявляемыми требованиями, установленный законом области.

Денежное вознаграждение - ежемесячный размер оплаты труда, включающий в себя должностной оклад и надбавки, предусмотренные действующим законодательством.

Премия - денежное поощрение за добросовестное исполнение должностных обязанностей и иные отличия.

Материальная помощь - денежное пособие социального характера.

<< Назад		Статья 2. >> Денежное вознаграждение
	Содержание Закон Воронежской области от 31 января 2002 г. N 3-ОЗ "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.