Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 1
Структурная схема
государственного управления охраной труда в Воронежской области
/-----------------\ /---------\
| Администрация |-------------|Областная|
| Воронежской | | Дума |
/---------------\ области |------------\\---------/ /-----------\
| Областной |---------------/Структурные |------------| Областное |
|координационный|| Главное ||подразделения| ||объединение|
|Совет по охране|| управление ||администрации| ||профсоюзов |
/---------\ | труда ||труда и со-|| области | |\-----------/
| Органы | \---------------/| циального |\-------------/ | |
/-|надзора и|-----+-------+-------| развития |-----+-+------------------| |
|/|контроля |\ | /-----+-------| | | |/-------------\ | |
||\---------/| | | /+--------------------/ | ||Трехсторонняя| | |
|| /---+----/ | || /------|Управление|-----\| || комиссия |--\| |
|| | | /--------\|| | | труда | || |\-------------/ ||/-----------\
|| | | | Регио- ||| |/---------------------\|| |/-------------\ |\|Отраслевые |
|| | |/|нальное ||| ||Отдел гос.|Отдел гос.||| ||Совет промыш-| | |объединения|
|| | |||отделе- ||| ||управления|экспертизы||| || ленников |--| |профсоюзов |
|| | ||| ние ||| ||охр. труда|усл. труда||| |\-------------/ | \-----------/
|| | ||| Фонда ||| |\----------+----------/|| |/-------------\ | |
|| | |||социаль-||| | |/---------\|| ||Аграрный Союз|--| |
|| | ||| ного ||| |-----------+|ГУ "Центр||| |\-------------/ | |
|| | ||| стра- ||| | ||охраны и||| |/-------------\ | |
|| | |||хования ||| | ||медицины ||| || Объединения | | |
|| | ||\--------/|| | || труда ||| ||предпринима- |--| |
|| | ||/--------\|| | |\---------/|| || телей | | |
|| | |||Воронеж-|/| | |/---------\|| |\-------------/ | |
|| | |||ский об-| | |-----------+| Учрежд. |/| |/-------------\ | |
|| | |||ластной | | | || образо- | | ||Ассоциации и| | |
|| | |||комитет | | | || вания | | \|другие формы|--| |
|| | |||Государ-| | | || (уч. | | \-------------/ | |
|| | |||ственной| | | ||центры), | | | |
|| | |||статис- | | | || осущ. | | | |
|| | ||| тики | | | ||обуч. по | | | |
|| | ||\--------/ | | || охр.тр. | | | |
|| | || | | |\---------/ | | |
|| | || | \-----------+---------+--+-------------------+\ |
|| | \+---------------------\ \--------\\-\| || |
|| | |/-----------------\/-------------\| || /--------------\||/-----------\
|| | ||Районные (город-|| Органы || || |Структурные |||| Районные |
|| | ||ские) координаци-|| местного |+--++---|подразделения ||\|объединения|
|| | || онные советы ||самоуправле- |+--++--\|органов мест- || |профсоюзов |
|| | ||(межведомственные|| ния || || ||ного самоуп- || \-----------/
|| | || комиссии) по ||-------------|| || ||равления || |
|| | || охране труда ||Подразделение|| || |\--------------/| |
|| | |\-----------------/|(специалист) || || |/--------------\| |
|| | | | | по охране || || \|Районные объе-|| |
|| | \------------+-\ | труда || || |динения рабо- || |
|\-------+---------------\ | | \------…------/| || |тодателей || |
| | /-------------+-+-+-------/ Ђ | || \--------------/| |
| /--------------------------------------„----------------------------------\ |
| |Службы (специалист)| Организации всех организационно - правовых форм и | |
| |по охране труда на| форм собственности |----|
| | предприятиях | | |
| \-------------------------------------------------------------------------/ |
| /-----------\ | | |
| |Профсоюзные|----------+------------+--------/
| |организации|/-------------------\/--------------\
| |предприятий||Совместные комитеты||Уполномоченные|
| |и др. упол-|| (комиссии) по ОТ || (доверенные) |
| |номоченные || предприятий || лица по ОТ |
| |работниками|\-------------------/\--------------/
| |органы | | |
| \-----------/ | |
\----------------------------------------------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.