Приложение N 1. Областной план действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе в Воронежской области на 2004-2006 годы

Приложение N 1
к постановлению
Администрации Воронежской области
от 23 августа 2004 г. N 746

Областной план действий
по улучшению положения женщин и повышению их роли
в обществе в Воронежской области
на 2004-2006 годы

NN пп	Наименование мероприятий	Сроки проведения	Ответственный за исполнение
I. Подготовка проекта распоряжения администрации области по организации в области Дня Матери
		ноябрь 2004-2006 гг.	Главное управление труда и социального развития администра- ции области
II. Проведение заседаний комиссии по вопросам положения женщин администрации области с повесткой дня:
	- О состоянии и мерах по профи- лактике насилия в семье в отно- шении женщин и детей в области; - О состоянии и мерах по улуч- шению положения семьи, женщин и детей в Рамонском районе; - О практике работы Департамен- та федеральной государственной службы занятости населения по обеспечению трудовой занятости женщин с учетом гендерных под- ходов; - О сотрудничестве админист- рации Острогожского района с общественными организациями со- циальной направленности по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе; - О повышении роли электрон- ных и печатных средств массовой информации в освещении проблем, связанных с расширением прав и возможностей женщин, улучшением их социально-экономического по- ложения; - О практике работы Воронеж- ского областного совета проф- союзов по защите прав и интере- сов женщин, решению проблем гендерного равноправия.	I кв. 2004 г. III кв. 2004 г. II кв. 2005 г. IV кв. 2005 г. II кв. 2006 г. IV кв. 2006 г.	Главное управление труда и социального развития, главное управление внутренних дел администрации области Главное управление труда и социального развития администра- ции области, администрация Рамон- ского района (по согласованию) Департамент феде- ральной государствен- ной службы занятости населения (по согласованию), главное управление труда и социального развития администра- ции области Главное управление труда и социального развития администра- ции области, комитет по женской политике обществен- ной палаты (по согласованию), администрация Острогожского района (по согласованию) Главное управление труда и социального развития администра- ции области, управление по делам печати и средств массовых коммуника- ций администрации области Воронежский област- ной совет профсоюзов (по согласованию), главное управление труда и социального развития администра- ции области
III. Организационные мероприятия
1.	Подготовка доклада "О социаль- но-экономическом положении жен- щин Воронежской области.	ежегодно II квартал	Главное управление труда и социального развития администра- ции области, главные управления, управления админист- рации области
2.	Проведение исследований по формированию гендерно-чувст- вительного социального уп- равления в регионе и подго- товка соответствующей инфор- мации.	2004-2006 гг.	Воронежская город- ская общественная организация - отде- ление Ассоциации "Женщины в науке и образовании" (по согласованию), Воронежский госу- дарственный уни- верситет (по согласованию), Воронежский госу- дарственный архи- тектурно-строитель- ный университет (по согласованию)
3.	Проведение исследований ре- гионального феномена диас- пор: гендерный аспект	2004-2006 гг.	Воронежский инсти- тут экономики и со- циального управле- ния (по согласованию)
4.	Организация областной науч- но-практической конференции "Женское предпринимательст- во села: реальность, пробле- мы, перспективы".	IV кв. 2005 г.	Главное управление по развитию предпри- нимательства и пот- ребительского рынка администрации облас- ти, Департамент федеральной государ- ственной службы заня- тости населения по Воронежской области (по согласованию), Воронежское регио- нальное отделение общероссийской об- щественной органи- зации "Конференция деловых женщин" (по согласованию), главное управление труда и социального развития администра- ции области
5.	Проведение областного конкур- са "Деловая женщина - предпри- ниматель 2004, 2005, 2006 го- дов.	ежегодно, март	Главное управление по развитию предпри- нимательства и пот- ребительского рынка администрации облас- ти, департамент Фе- деральной государст- венной службы заня- тости населения по Воронежской области (по согласованию), Воронежское регио- нальное отделение общероссийской об- щественной органи- зации "Конференция деловых женщин" (по согласованию)
6.	Проведение слета сельских жен- щин Воронежской области в свя- зи с Всемирным Днем сельской женщины.	IV кв. 2004 г.	Областной женский совет (по согласованию)
IV. Меры по расширению прав и возможностей женщин в принятии решений
1.	Подготовка обращения к депу- татам Государственной Думы и членам Совета Федерации Фе- дерального Собрания Россий- ской Федерации от депутатов Воронежской областной Думы "Об ускорении рассмотрения Государственной Думой Феде- рального Собрания Российской Федерации во втором чтении проекта Федерального закона "О государственных гаран- тиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностей для их реализа- ции", принятого в первом чтении 16 апреля 2003 года.	III кв. 2004 г.	Постоянная ко- миссия по местно- му самоуправлению, связям с общест- венностью и СМИ областной Думы (по согласованию)
2.	Проведение депутатских слу- шаний по вопросу: "Об обес- печении гендерного равенства и расширения прав и возмож- ностей женщин в принятии ре- шений в Воронежской области".	IV кв. 2004 г.	Постоянные ко- миссии по местно- му самоуправлению, связям с общест- венностью и СМИ, труду и социаль- ной защите областной Думы (по согласованию)
3.	Рассмотрение в постоянных комиссиях областной Думы в соответствии с их компетен- цией практики исполнения в Воронежской области федераль- ного и областного законода- тельства по вопросам обеспе- чения гендерного равенства и расширения прав и возможнос- тей женщин в принятии реше- ний.	IV кв. 2004 г.	Областная Дума (по согласованию)
4.	Рассмотрение на заседании Совета представителей регио- нальных отделений политичес- ких партий при Воронежской областной Думе вопроса "Об усилении роли женщин в дея- тельности региональных и местных отделений политичес- ких партий".	III кв. 2004 г.	Постоянная ко- миссия по местно- му самоуправлению связям с общест- , венностью и СМИ областной Думы (по согласованию)
5.	Организация обсуждения воп- роса обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в при- нятии решений в ведущих средствах массовой информа- ции области. Подготовка для редакций СМИ предложений.	ежегодно	Постоянная ко- миссия по местно- му самоуправлению, связям с общест- венностью и СМИ областной Думы (по согласованию) Управление по делам печати и средств массовых коммуника- ций администрации области
6.	Внесение предложения о вклю- чении в Положение о присуж- дении премий администрации Воронежской области по жур- налистике и книгоизданию но- минации "За освещение проблем гендерного равенства и по- вышения роли женщин в со- циально-экономическом и куль- турном развитии Воронежской области".	III-IV кв. 2004 г.	Постоянная ко- миссия по местно- му самоуправлению, связям с общест- венностью и СМИ, областной Думы совместно с управлением по делам печати и средств массовых коммуникаций ад- министрации об- ласти
7.	Проведение гендерного анализа с целью получения возможности прогнозировать и корректиро- вать неблагоприятные послед- ствия реформирования государ- ственной службы.	I полугодие 2005 г.	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области, главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области
8.	Использование гендерного ана- лиза для оценки имеющихся за- конодательных актов и распо- рядительных решений по вопро- сам организации государствен- ной службы в Воронежской об- ласти.	постоянно	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области, правовое управление администрации облас- ти
9.	Введение в практику работы проведения гендерной экспер- тизы при обосновании, разра- ботке и реализации мероприя- тий кадровой политики.	постоянно	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области
10.	Организация работы по недопу- щению уменьшения представлен- ности женщин на всех уровнях принятия решений.	постоянно	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области, руководители само- стоятельных струк- турных подразделе- ний администрации области
11.	Содействие в предотвращении фактов дискриминации по приз- наку пола, возраста, в том числе исключение фактов ген- дерного неравенства при наз- начении на должность.	постоянно	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области
12.	Организация работы по повыше- нию общеобразовательного и профессионального уровня,рас- ширению возможностей профес- сионального роста женщин,нап- равление на учебу в Воронежс- кий филиал Российской акаде- мии государственной службы при Президенте РФ и Воронеж- ский институт экономики и со- циального управления, исполь- зование различных форм повы- шения квалификации.	2004-2006 гг.	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области
13.	Участие в I Всероссийском конкурсе образовательных программ по внедрению гендер- ного подхода в систему повы- шения квалификации государст- венных служащих.	II полугодие 2004 г.	Воронежский филиал Российской академии государственной службы при Прези- денте РФ (по согласованию)
14.	Подготовка учебной программы "Проблемы гендера в государ- ственном управлении" и ор- ганизация обучения по ней юристов и менеджеров в 2004- 2005 учебном году.	к 1 сентября 2004 г.	Воронежский филиал Российской академии государственной службы при Прези- денте РФ (по согласованию)
15.	Организация обучения студен- тов по проблемам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в ходе изучения курсов "Гендероло- гия", "Гендерная социология", "Феминология", "Семьеведение"	2004-2006 гг.	Филиал Московского государственного социального универ- ситета Министерства здравоохранения и социального развития РФ (по согласованию), экономико-правовой институт (по согласованию)
V. Охрана здоровья женщин
1.	Реализация областной программы действий по совершенствованию профилактических и лечебно- диагностических мероприятий, направленных на снижение смерт- ности среди детей первого года жизни, и поддержание грудно- го вскармливания младенцев, на 2002-2005 годы.	2004-2005 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
2.	Реструктуризация родильного дома ГУЗ "ВОКБ N 1" в област- ной перинатальный центр	II полугодие 2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
3.	Подготовка к получению звания "Больница, доброжелательная к ребенку" муниципальных учреж- дений здравоохранения: "Гриба- новская ЦРБ","Новоусманская ЦРБ", "Панинская ЦРБ", "Подго- ренская ЦРБ","Россошанская ЦРБ"	2004-2005 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
4.	Совершенствование детской и подростковой гинекологической службы в районах области	2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
5.	Внедрение современных пери- натальных технологий в деяте- льности родовспомогательных учреждений области.	2004-2005 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
6.	Охват беременных трехэтапным ультразвуковым скрининговым обследованием	2005-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
7.	Внедрение малоинвазивных хи- рургических методик и совре- менного шовного материала в работу акушерско-гинекологи- ческих учреждений области	2005 г.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
8.	Совершенствование современных репродуктивных технологий в рамках работы областного и Воронежского городского цент- ров планирования семьи и реп- родукции.	2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
9.	Проведение заседания колле- гии главного управления здравоохранения по вопросу: "Состояние материнской и пери- натальной смертности. Органи- зация акушерско-гинекологичес- кой службы в области".	I кв. 2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
10.	Совершенствование качества проведения профилактических осмотров женщин с использова- нием онкоцитологического ис- следования.	2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
11.	Организация на базе центра профессиональной патологии ГУЗ "ВОКБ N 1": - службы охраны репродук- тивного здоровья женщин;	2005 г.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
12.	Реализация целевых программ по психологической поддержке беременных женщин.	2004-2006 гг.	Некоммерческое партнерство семей- ный центр "Здоровая мама" (по согласованию)
13.	Реализация областной целевой программы "Предупреждение распространения на территории Воронежской области заболева- ния, вызванного вирусом имму- нодефицита человека "АнтиВИЧ- СПИД".	2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти, ГУЗ "Областной центр по профилакти- ке и борьбе со СПИД и инфекционными за- болеваниями" (по согласованию)
14.	Проведение областных научно- практических конференций, се- минаров и совещаний по акту- альным вопросам акушерства и гинекологии.	ежегодно	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти, ВГМА им.Н.Н.Бур- денко
15.	Организация профилактической работы в женских коллективах по формированию здорового об- раза жизни.	2004-2006 гг.	ГУЗ "Областной нар- кологический диспан- сер" (по согласованию), областной центр ме- дицинской профилак- тики (по согласованию)
16.	Обеспечение бесплатной нарко- логической помощи женскому населению области.	2004-2006 гг.	ГУЗ "Областной нар- кологический дис- пансер" (по согласованию)
17.	Предоставление разным катего- риям женщин бесплатных лечеб- но-оздоровительных услуг, консультативно-методической помощи по профилактике инфек- ционных заболеваний, питанию, режиму труда и отдыха.	2004-2006 гг.	Областной центр ме- дицинской профилак- тики (по согласованию)
VI. Обеспечение равных прав мужчин и женщин на рынке труда
1.	Проведение мониторинга поло- жения женщин на региональном рынке труда, подготовка на его основе информационно-ана- литических материалов и пред- ставление их в администрацию области.	ежегодно II полугодие	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
2.	Реализация мероприятий област- ной целевой программы содейст- вия занятости населения в час- ти создания условий для трудо- устройства не менее 50% женщин, обратившихся в службу занятос- ти	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
3.	Обеспечение приоритетного нап- равления для трудоустройства женщин на квотированные рабо- чие места	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
4.	Организация общественных работ для трудоустройства не менее 15 тыс. безработных женщин.	2004-2006 гг.	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
5.	Оказание профориентационных услуг не менее 50 тыс. женщин, состоящих на учете в службе занятости.	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
6.	Реализация пилотного проекта ТАСИС "Воронежский опыт ре- шения проблемы женской безра- ботицы в сельской местности".	2004 г.	Воронежская регио- нальная обществен- ная организация инвалидов "Домаш- няя академия" (по согласованию)
7.	Организация 12 ярмарок вакан- сий для женщин: - особо нуждающихся в социа- льной защите; - желающих работать на вре- менных работах; - "Женщина в деловом мире"	2004-2006 гг.	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
8.	Организация работы по кон- сультированию и обучению жен-	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст-
	щин основам предприниматель- ства, в том числе в сфере сельскохозяйственной деятель- ности и семейного бизнеса.		венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
9.	Организация обучения не менее 3,5 тыс. женщин профессиям, востребованным на рынке тру- да.	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
10.	Реализация социально-адапта- ционных программ "Новый старт" и "Клуб ищущих работу" с уча- стием не менее 3 тыс. безра- ботных женщин.	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию), ГУ районные (го- родские) центры занятости населе- ния (по согласованию)
11.	Проведение на базе клуба ищу- щих работу семинара "Имидж деловой женщины".	ежегодно один раз в полугодие	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
12.	Распространение опыта работы службы занятости Таловского района по трудоустройству женщин в качестве воспитате- лей детей-сирот на период летних каникул.	2004 г.	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
13.	Специализация ГУ "Коминтер- новский районный центр занятости населения г.Воро- нежа" по отработке техноло- гии содействия занятости женщин.	2004-2005 гг.	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
14.	Развитие сети центров под- держки предпринимательства в районах области.	2004-2006 гг.	Главное управление по развитию пред- принимательства и потребительского рынка администра- ции области
15.	Издание методических, спра- вочно-информационных темати- ческих сборников, в том числе: - Молодежь: начни свой биз- нес; - Ремесло: искусство и пред- принимательство; - Семейный бизнес.	2004 г.	Главное управление по развитию пред- принимательства и потребительского рынка администра- ции области
VII. Улучшение условий и охраны труда женщин, реализация им социально-трудовых гарантий
1.	Организация плановых прове- рок предприятий по вопросам обеспечения безопасных усло- вий труда и предотвращения производственного травматиз- ма в отношении работающих женщин.	2004-2006 гг.	Государственная инспекция труда в Воронежской облас- ти (по согласованию)
2.	Проведение плановых проверок соблюдения трудовых прав ра- ботающих женщин (по вопро- сам, не связанным с охраной труда).	2004-2006 гг.	Государственная инспекция труда в Воронежской облас- ти (по согласованию)
3.	Подготовка информации о соб- людении работодателями зако- нодательства о труде и охра- не труда работающих женщин.	2004-2006 гг. (ежеквартально)	Государственная инспекция труда в Воронежской облас- ти (по согласованию)
4.	Организация информационно- разъяснительной работы для работодателей и граждан по требованиям нового Трудового кодекса РФ в отношении рабо- тающих женщин.	2004-2006 гг.	Государственная инспекция труда в Воронежской облас- ти (по согласованию)
5.	Проведение социально-гигие- нического мониторинга усло- вий труда женщин, изучение репродуктивного здоровья женщин на предприятиях пище- вой, химической отраслях промышленности, предприятиях огнеупорного производства.	2004-2006 гг.	Федеральное госу- дарственное учреж- дение "Центр госу- дарственного сани- тарно-эпидемиологи- ческого надзора в Воронежской облас- ти" (по согласова- нию)
6.	Осуществление контрольных мероприятий по проверке ус- ловий труда женщин на пред- приятиях области.	2004-2006 гг.	Федеральное госу- дарственное учреж- дение "Центр госу- дарственного сани- тарно-эпидемиологи- ческого надзора в Воронежской облас- ти" (по согласова- нию)
7.	Осуществление контрольных мероприятий учреждений здра- воохранения по проверке ка- чества проведения периоди- ческих и предварительных медосмотров женщин.	2004-2006 гг.	Федеральное госу- дарственное учреж- дение "Центр госу- дарственного сани- тарно-эпидемиологи- ческого надзора в Воронежской облас- ти" (по согласова- нию)
8.	Проведение учета,расследова- ния и углубленного анализа профессиональных заболеваний женщин.	2004-2006 гг.	Федеральное госу- дарственное учреж- дение "Центр госу- дарственного сани- тарно-эпидемиологи- ческого надзора в Воронежской облас- ти" (по согласова- нию)
9.	Организация целевой провер- ки правильности предоставле- ния сокращенного рабочего дня женщинам, работающим в сельской местности в органи- зациях Каширского района.	III квартал 2004 г.	Главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области, администрация Ка- ширского района (по согласованию)
10.	Организация проверки исполь- зования труда женщин на ра- ботах с вредными и тяжелыми условиями труда на предприя- тиях области: - ОАО "Воронежский завод по- лупроводниковых приборов"; - ОАО "Борхиммаш"; - ОАО "Семилукский огнеупор- ный завод"	IV кв.2004 г. I кв. 2005 г. III кв. 2006 г.	Главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области, администрации Железнодорожного, Борисоглебского, Семилукского районов (по согласованию)
11.	Проведение проверки правиль- ности применения льготного пенсионного обеспечения для женщин, работающих в строи- тельных организациях г.Воро- нежа.	II кв. 2005 г.	Главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области, отделение Пенсион- ного фонда РФ по Воронежской об- ласти (по согласованию)
12.	Усиление контроля за качест- вом проведения аттестации ра- бочих мест по условиям труда в организациях всех форм собственности, где применя- ется женский труд.	2004-2006 гг.	Главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области
13.	Организация ревизии состоя- ния охраны труда женщин-ра- ботниц агропромышленного комплекса, включая ликвида- цию или рационализацию эксп- луатируемых помещений и обо- рудования, не отвечающих требованиям безопасности труда, механизацию и автома- тизацию работ и операций, на которых используется тяжелый ручной труд,выполняемых жен- щинами в условиях воздейст- вия вредных и опасных факто- ров труда и т.д.	2004-2006 гг.	Главное управление агропромышленным комплексом адми- нистрации области
14.	Рассмотреть возможность уста- новления квот в Воронежский аграрный университет им.К.Д. Глинки и средние специальные учебные заведения аграрного профиля, для бесплатного обу- чения молодежи, в том числе девушек из сельской местности с последующим заключением до- говоров о их работе на селе.	ежегодно	Главное управление агропромышленным комплексом админи- страции области
15.	Подготовка предложений по включению в проект трехсто- роннего соглашения между ад- министрацией Воронежской об- ласти, объединениями проф- союзов, объединениями рабо- тодателей на 2005-2006 годы пунктов по обеспечению со- циально-трудовых гарантий работающим женщинам.	III кв. 2004 г.	Главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области, областной совет профсоюзов (по согласованию)
16.	Разработка рекомендаций по включению в коллективные до- говоры положений, содержащих социально-трудовые гарантии работающим женщинам.	IV кв. 2004 г.	Главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области
VIII. Меры по социальной поддержке женщин, организации их досуга
1.	Развитие и укрепление сети учреждений социального об- служивания семьи, женщин и детей.	2004-2006 гг.	Главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области
2.	Создание кризисного центра для женщин	2006 г.	Администрация г.Воронежа (по согласованию)
3.	Открытие кризисного отделе- ния для женщин в Центре со- циальной помощи семье и де- тям "Родник" Лискинского района.	II полугодие 2006 г.	Администрация Лискинского р-на (по согласованию)
4.	Оказание единовременной ма- териальной помощи в разных видах семьям, женщинам и де- тям, нуждающимся в поддержке государства.	2004-2006 гг.	Главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области, органы соцзащиты населения админи- страций районов и городов области
5.	Проведение специализирован- ных оперативно-профилакти- ческих мероприятий по пре- дупреждению правонарушений в отношении женщин и детей со стороны лиц, состоящих на профилактических учетах в органах внутренних дел.	2004-2006 гг.	Главное управление внутренних дел администрации области (по согласованию)
6.	Организация совместно с за- интересованными ведомствами работы в семьях группы со- циального риска по выявлению фактов жестокого обращения с женщинами, детьми, вовле- чению несовершеннолетних в противоправную деятельность, а также защите их прав и за- конных интересов.	2004-2006 гг.	Главное управление внутренних дел администрации области (по согласованию), главное управление труда и социально- го развития
7.	Расширение видов социальных услуг многодетным семьям, жен- щинам, детям на базе много- функционального центра, соз- данного в рамках проекта ТАСИС, по оказанию услуг мно- годетным семьям.	2004-2006 гг.	Областная общест- венная благотвори- тельная организа- ция "Многодетная семья"
8.	Организация культурно-массо- вых мероприятий в связи с Международным женским Днем 8 Марта.	I кв. 2004-2006 гг.	Управление культу- ры администрации области, органы местного самоуправ- ления (администра- ций) районов и го- родов области (по согласованию)
9.	Разработка и реализация про- екта "Духовная Россия в 21 веке".	2004-2006 гг.	Воронежское регио- нальное отделение Всероссийской пар- тии жизни (по согласованию)
10.	Проведение фестиваля тради- ционной славянской культуры "На Троицу".	II кв. 2004-2006 гг.	Управление культу- ры администрации области
11.	Организация областной выс- тавки изобразительного и де- коративно-прикладного твор- чества "Мир стоит на мастерах".	IV кв. 2004-2006 гг.	Управление культу- ры администрации области
12.	Создание клуба "Семейный очаг".	2005 г.	Областной женский совет (по согласованию)
13.	Проведение конкурса "Мисс - граница".	II кв. 2004-2006 гг.	Воронежское регио- нальное обществен- ное движение "Женское единство" (по согласованию)
14.	Организация: - спартакиады городов и районов области по 11 видам спорта, в том числе с учас- тием в 8 видах - женщин (лыжные гонки, настольный теннис, волейбол, русская лапта, шахматы, баскетбол, легкоатлетический кросс,по- лиатлон); - летних сельских спортив- ных игр для женщин по 6 дисциплинам; - универсиады среди студен- тов с участием в 13 - деву- шек; - спартакиады среди средних специальных учебных заведе- ний с участием по 6 видам спорта девушек; - спартакиады учащихся и работников начального про- фессионального образования, в том числе по 7 видам спор- та для девушек; - спартакиады среди трудовых коллективов по 12 видам спор- та, в том числе по 9 видам с участием женщин.	2004-2006 гг. II кв. 2004-2006 гг. 2004-2006 гг. 2004-2006 гг. 2004-2006 гг. 2004-2006 гг.	Управление по фи- зической культуре и спорту админист- рации области
IX. Информационно-методическая работа и сотрудничество с общественными организациями
1.	Организация через электронные и печатные СМИ: - публикации материалов по социально-правовой тематике для женщин, консультации спе- циалистов органов соцзащиты, здравоохранения, соцстрахова- ния; - освещение деятельности жен- щин-депутатов всех уровней, предоставление им возможности выступать в средствах массо- вой информации по проблемам женщин, семьи, детей; - обеспечение выхода в СМИ спецвыпусков и тематических полос: "Берегиня", "Материн- ское счастье","Иван да Марья", а также отдельных материалов по женской тематике.	2004-2006 гг.	Управление по делам печати и средств массовых коммуника- ций администрации области
2.	Подготовка статистических ма- териалов: - Социальное положение и уро- вень жизни населения Воронеж- ской области; - Образовательный уровень на- селения Воронежской области по данным Всероссийской пере- писи населения 2002 г.; - Мужчины и женщины в Воро- нежской области; - Итоги Всероссийской перепи- си населения (с аналитической запиской); - Национальный состав и граж- данство населения Воронежской области по данным Всероссий- ской переписи населения 2002г; - Число и состав частных до- мохозяйств Воронежской облас- ти по данным Всероссийской переписи населения 2002 г.	2004-2006 гг. III кв. 2004 г. IV кв. 2004 г. IV кв. 2004 г. IV кв. 2004 г. IV кв. 2004 г.	Воронежский об- ластной комитет государственной статистики (по согласованию)
3.	Формирование и ведение элект- ронного каталога гендерной тематики в зональной научной библиотеке ВГУ. Разработка механизма доступа к этому каталогу вузов и ор- ганизаций области.	2004-2006 гг.	Воронежский госу- дарственный уни- верситет (по сог- ласованию)
4.	Развитие социального парт- нерства государственных струк- тур и общественных объединений в решении проблем улучшения положения женщин. Проведение совместных конференций, "круг- лых столов", семинаров.	2004-2006 гг.	Главные управле- ния, управления администрации области, комитет по женской поли- тике обществен- ной палаты об- ласти (по согласованию)
5.	Содействие в реализации со- циально-значимых инициатив и проектов комитетам по женским советам и по женской политике РОА "Общественная палата Во- ронежской области".	2004-2006 гг.	Управление стра- тегического пла- нирования админист- рации области
6.	Оказание информационной под- держки деятельности комиссии по вопросам улучшения положе- ния женщин администрации об- ласти, женских общественных организаций.	2004-2006 гг.	Управление стра- тегического пла- нирования админист- рации области
7.	Проведение семинаров с учас- тием женщин-ученых для муни- ципальных служащих, активис- тов общественных организаций по проблемам расширения прав и возможностей женщин, улуч- шения их социально-экономи- ческого положения (ежегодно один-два района)	III кв. 2004-2006 гг.	Главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области, комитет по женской политике обществен- ной палаты области (по согласованию),
8.	Организация выпуска Вестника женского движения, информа- ционного бюллетеня для жен- щин "Берегиня".	2004-2006 гг.	Воронежский город- ской форум незави- симой женской ини- циативы "НЕЖДИ"