Распоряжение Главы города Воронежа от 7 июня 2004 г. N 431-р "О мерах по повышению уровня заработной платы и мероприятиях, направленных на погашение задолженности по выплате заработной платы в организациях города"

2.1. Разработать и утвердить положение о городской оперативной комиссии по вопросам оплаты труда.

2.2. Совместно с главами администраций районов города:

- в срок до 20.06.2004 года при непосредственном участии работодателей и профсоюзов разработать предложения по механизму поддержки организаций города, обеспечивающих устойчивый рост заработной платы работников;

- ежемесячно рассматривать графики погашения долгов по заработной плате.

3.1 Ежемесячно анализировать динамику показателей средней заработной платы и задолженности по выплате заработной платы работников предприятий и организаций г. Воронежа вне зависимости от их организационно-правовой формы собственности.

3.2 Вносить предложения в оперативную комиссию администрации города по вопросам оплаты труда для принятия решений, обеспечивающих рост реальной заработной платы.

3.3 Ежемесячно не позднее 25 числа следующего за отчетным месяцем представлять председателю городской оперативной комиссии по вопросам заработной платы и в главное управление труда и социального развития администрации Воронежской области обобщенный мониторинг начисленной заработной платы и задолженности по выплате заработной платы по предприятиям и организациям в разрезе отраслей экономики города.

3.4 По итогам за полугодие и год готовить в срок до 20 июля и 20 января соответственно информацию о ходе заключения и уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений на территории города.

4.1. Обеспечить заключение и уведомительную регистрацию коллективных договоров организаций, расположенных на территории района, контроль за включением в них обязательств по увеличению заработной платы работников в соответствии с конечными результатами деятельности и индексации заработной платы в зависимости от уровня инфляции.

4.2. Обеспечить уведомительную регистрацию трудовых договоров работников, работающих у работодателей - физических лиц, контроль за включением в трудовые договора обязательств по установлению минимальной заработной платы в размерах соответствующих трудовому законодательству Российской Федерации.

4.3. Довести до сведения руководителей организаций всех форм собственности, расположенных на территории района о необходимости предоставления до 15 числа каждого месяца в администрацию района города информацию о средней заработной плате и задолженности по ее выплате, согласно приложению.

4.4. Обеспечить проведение ежемесячного мониторинга начисленной заработной платы и задолженности по ее выплате в разрезе отраслей экономики по предприятиям и организациям всех форм собственности, расположенных на территории района, при необходимости вносить предложения в оперативную комиссию администрации города по вопросам заработной платы.

4.5. Ежемесячно не позднее 20 числа следующего за отчетным месяцем представлять мониторинг начисленной заработной платы и задолженности по выплате заработной платы в разрезе отраслей экономики района в экономическое управление администрации города.

4.6. Совместно с работодателями принимать конкретные меры, направленные на повышение эффективности работы и обеспечение роста заработной платы.

4.7. Совместно с собственниками и работодателями предприятий и организаций разработать и реализовывать графики ликвидации задолженности по выплате заработной платы.