Приложение. Положение об оплате труда руководителей муниципальных предприятий, прекративших исполнение функциональных обязанностей по выполнению муниципальных услуг для нужд городского округа

Приложение

к постановлению

Главы городского округа город Воронеж

от 28 ноября 2005 г. N 1934

Положение
об оплате труда руководителей муниципальных предприятий,
прекративших исполнение функциональных обязанностей
по выполнению муниципальных услуг для нужд городского округа

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет систему оплаты труда, порядок установления и размеры должностных окладов руководителей муниципальных унитарных предприятий, не несущих функциональных обязанностей по выполнению муниципальных услуг для нужд городского округа, прекративших исполнение обозначенных уставом основных видов деятельности и занимающихся отработкой дебиторской задолженности и погашением оставшихся за предприятием долгов, при заключении с ними трудовых договоров (далее - руководителя муниципального предприятия).

2. Порядок определения оплаты труда руководителей предприятий

2.1. Оплата труда руководителя муниципального предприятия состоит из должностного оклада и ежеквартального премирования по результатам работы.

2.2. Должностной оклад руководителя муниципального предприятия определяется в зависимости от величины минимальной месячной тарифной ставки 1-го разряда, установленной территориальным тарифным соглашением по регулированию оплаты труда в муниципальных предприятиях городского округа, и минимального коэффициента кратности должностного оклада руководителя к величине тарифной ставки 1-го разряда, утвержденного нормативным правовым актом органа местного самоуправления городского округа.

2.3. Премирование руководителя муниципального предприятия производится в размере до 30 процентов должностного оклада за фактически отработанное время при условии превышения доходов, полученных от деятельности предприятия, над сложившимися расходами.

2.4. Размер премии может быть снижен за ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

Начальник экономического управления

В.Г. Шуров