Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации Воронежской области от 1 сентября 2006 г. N 711 "Об утверждении порядка определения размера оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Воронежской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Воронежской области от 8 декабря 2010 г. N 1071 в настоящее постановление внесены изменения
Постановление Администрации Воронежской области
от 1 сентября 2006 г. N 711
"Об утверждении порядка определения размера оплаты труда руководителей
государственных унитарных предприятий Воронежской области"
С изменениями и дополнениями от:
8 августа 2007 г., 8 декабря 2010 г.
В целях упорядочения оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Воронежской области, основанных на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, увязки ее размера с объемами выполняемых работ, стоимостью активов предприятий, эффективностью использования областного имущества, находящегося в хозяйственном ведении (оперативном управлении) предприятий, а также с уровнем минимальной оплаты труда в Российской Федерации, на основании п.4 статьи 113 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 3 Федерального закона от 19.06.2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", статьи 14 Закона Воронежской области от 17.03.1997 г. N 86-з "Об управлении государственной собственностью Воронежской области", статьи 12, 13 Закона Воронежской области от 06.12.1999 N 123-II-ОЗ "О регулировании оплаты труда в Воронежской области" постановляю:
1. Утвердить порядок определения размера оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Воронежской области (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя Правительства Воронежской области Гусева А.В.
|
Губернатор области |
В.Г. Кулаков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определяется установление условий и размера оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Воронежской области, основанных на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Оплата труда руководителя предприятия включает должностной оклад и вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Предельный размер оплаты труда руководителей предприятий не может превышать соотношений в оплате труда по основным профессионально-квалификационным группам работников предприятий, установленных областным, территориальным, отраслевым, межотраслевым соглашениями и коллективными договорами.
При создании нового предприятия должностной оклад руководителю предприятия устанавливается исходя от расчетных (прогнозируемых) показателей деятельности предприятия на конец календарного года.
Постановление Администрации Воронежской области от 1 сентября 2006 г. N 711 "Об утверждении порядка определения размера оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Воронежской области"
Текст постановления опубликован в газете "Молодой Коммунар" от 7 сентября 2006 г. N 98
Постановлением Правительства Воронежской области от 25 мая 2018 г. N 469 настоящее постановление признано утратившим силу с 29 мая 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Воронежской области от 8 декабря 2010 г. N 1071
Постановление Администрации Воронежской области от 8 августа 2007 г. N 745
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2007 г.