Распоряжение Администрации Воронежской области от 23 мая 2006 г. N 1325-p "О квотировании рабочих мест" (утратило силу)

Распоряжение Администрации Воронежской области
от 23 мая 2006 г. N 1325-p
"О квотировании рабочих мест"

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации Воронежской области от 25 июля 2007 г. N 579-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

Во исполнение Федерального закона от 24.07.1998 г. N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" и закона Воронежской области от 26.07.1999 г. N 101-II-ОЗ "О защите прав ребенка на территории Воронежской области" в части квотирования рабочих мест для трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся выпускниками интернатных учреждений и учреждений начального профессионального образования области:

1. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов области:

1.1. Установить на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности квоту рабочих мест для выпускников-сирот школ-интернатов, учебных заведений начального и среднего профессионального образования 2006 года выпуска в размерах, согласно приложениям 1-37.

1.2. Предоставить предприятиям и организациям, принимающим на квотируемые рабочие места выпускников-сирот, льготы за счет снижения:

- размера местных налогов, сборов, пошлин;

- тарифов на оплату коммунальных, транспортных и других услуг, оказываемых предприятиями, находящимися в муниципальной собственности.

1.3. Осуществить дополнительные меры, предусматривающие:

- систематический учет выпускников-сирот, наиболее нуждающихся в государственной поддержке при решении вопросов их трудового и бытового устройства;

- стимулирование работодателей к созданию и сохранению действующих рабочих мест для выпускников-сирот школ-интернатов, учебных заведений начального и среднего профессионального образования;

- обеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- создание и развитие производств, где применяются различные режимы занятости, в первую очередь в организациях сферы услуг, для выпускников с ограниченной трудоспособностью.

2. Главному управлению труда и социального развития области (Попов) осуществлять постоянный контроль и оказывать методическую помощь работодателям в части реализации Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" по вопросам трудоустройства и трудового использования данной категории работников.

3. Главному управлению образования области (Львович) в целях создания выпускникам общеобразовательных и профессиональных учебных заведений из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, необходимых условий для адаптации на производстве:

3.1. Установить строгий контроль за работой подведомственных учебных заведений по своевременному обеспечению указанной категории выпускников одеждой, обувью, а также единовременным денежным пособием по нормам, предусмотренным законодательством.

3.2. Совместно с Управлением федеральной государственной службы занятости населения по Воронежской области (Колесникова) организовать в учебных заведениях информационно-разъяснительную работу о положении на рынке труда и порядке трудоустройства данной категории граждан.

3.3. До конца учебного года организовать среди выпускников школ-интернатов, изъявивших желание работать, но не получивших профессиональной подготовки, информационно-разъяснительную работу об имеющихся возможностях продолжения ими обучения в государственных учебных заведениях начального профессионального образования.

4. Рекомендовать Управлению федеральной государственной службы занятости населения по Воронежской области (Колесникова):

4.1. При разработке целевых программ содействия занятости молодежи совместно с органами по делам молодежи, комиссиями и инспекциями по делам несовершеннолетних и другими заинтересованными структурами органов управления предусмотреть меры, направленные на совершенствование работы по трудоустройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

4.2. Совместно с соответствующими подразделениями органов местного самоуправления организовать практическую работу по оказанию выпускникам-сиротам помощи в трудоустройстве, переобучении и повышении квалификации.

5. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов области информацию о ходе выполнения настоящего распоряжения направлять в контрольное управление администрации области до 1 октября 2006 года.

6. Признать утратившим силу распоряжение администрации области от 16.05.2005 г. N 679-р "О квотировании рабочих мест".

7. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации области Ю.А.Савинкова.

Исполняющий обязанности главы администрации области

С.М. Наумов