Решение Воронежской городской Думы
от 31 января 2007 г. N 05-II
"О денежном содержании муниципальных служащих
городского округа город Воронеж"
27 декабря 2007 г.
Решением Воронежской городской Думы от 26 марта 2008 г. N 90-II настоящее решение признано утратившим силу
В целях приведения нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа город Воронеж в соответствие с законами Воронежской области от 15.04.1996 г. N 50-з "О муниципальной службе в Воронежской области" (в редакции Закона Воронежской области от 26.12.2006 г. N 117-ОЗ) и от 26.12.2006 г. N 119-ОЗ "О предельных нормативах (значениях) размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Воронежской области, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности", Воронежская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих городского округа город Воронеж согласно приложению N 1.
2. Утвердить размеры должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа город Воронеж согласно приложению N 2.
3. Утвердить размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа, согласно приложению N 3.
4. Считать утратившими силу:
- решение Воронежской городской Думы от 16.11.2005 г. N 197-II "О денежном содержании муниципальных служащих городского округа город Воронеж";
- решение Воронежской городской Думы от 21.12.2005 г. N 241-II "О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 16.11.2005 г. N 197-II";
- пункт 2 решения Воронежской городской Думы от 22.03.2006 года N 36-II "О внесении изменений в некоторые нормативные акты городского округа город Воронеж в связи с принятием Законов Воронежской области от 26.02.06 г. N 1-ОЗ и от 26.02.06 г. N 2-ОЗ".
5. Руководителям органов местного самоуправления городского округа город Воронеж:
5.1. Уведомить муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа город Воронеж об изменении денежного содержания в порядке, установленном федеральным законодательством.
5.2. Привести нормативные правовые акты органов местного самоуправления в соответствие с настоящим решением в течение двух месяцев со дня его вступления в силу.
6. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Глава городского округа город Воронеж |
Б.М. Скрынников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им муниципальной должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Муниципальным служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется руководителем органа местного самоуправления городского округа с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностного регламента.
Перечислены стимулирующие выплаты и их размеры. К ним относятся: надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
Ежемесячное денежное поощрение устанавливается муниципальным служащим в соответствии с замещаемой муниципальной должностью муниципальной службы в размере до 8 должностных окладов. Материальная помощь предоставляется муниципальному служащему в течение календарного года в размере одного оклада денежного содержания. Материальная помощь выплачивается, как правило, к очередному отпуску, или, по желанию муниципального служащего и решению руководителя органа местного самоуправления, в иные сроки текущего года. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания. За счет средств экономии по фонду оплаты труда муниципальным служащим может быть оказана дополнительная материальная помощь в связи с юбилейными датами и в иных особых случаях. Дополнительная материальная помощь не включается в денежное содержание муниципального служащего.
Решение Воронежской городской Думы от 31 января 2007 г. N 05-II "О денежном содержании муниципальных служащих городского округа город Воронеж"
Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
Текст решения опубликован в газете "Воронежский Курьер" от 3 февраля 2007 г. N 11
Решением Воронежской городской Думы от 26 марта 2008 г. N 90-II настоящее решение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Воронежской городской Думы от 27 декабря 2007 г. N 304-II
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2007 г.