Приложение N 2. Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений и организаций физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей и специалистов по должностям работников школ высшего спортивного мастерства (швсм), учреждений дополнительного образования спортивной направленности (детско-юношеских спортивных школ (дюсш), детско-юношеских клубов физической подготовки (дюкфп), детско-юношеских спортивно-технических школ (дюстш), специализированных детско-юношеских спортивных школ (сдюсшор)

Приложение N 2

к положению,

утв. постановлением

Администрации Воронежской области

от 6 августа 2007 г. N 725

Показатели и порядок
отнесения областных государственных учреждений
и организаций физической культуры и спорта к группам по оплате труда
руководителей и специалистов по должностям работников школ высшего
спортивного мастерства (швсм), учреждений дополнительного образования
спортивной направленности (детско-юношеских спортивных школ (дюсш),
детско-юношеских клубов физической подготовки (дюкфп), детско-юношеских
спортивно-технических школ (дюстш), специализированных детско-юношеских
спортивных школ (сдюсшор)

1. Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта:

Должности работников	Диапазон разрядов
Руководитель (директор, заведующий)	15-18
Начальник основного отдела	11-14
Главный бухгалтер	13-16
Главный инженер	14-17
Главный специалист	11-14
Экономист	6-11
Юрисконсульт	6-11
Бухгалтер	5-11
Руководитель физического воспитания	8-14
Инструктор-методист (включая старшего)	8-14
Педагог-организатор	7-14
Педагог дополнительного образования	6-14
Тренер-преподаватель (включая главного, старшего)	6-14
Инструктор по физической культуре	6-13
Спортсмен-инструктор	10
Аккомпаниатор	6-8
Тренер сборной команды	16
Специалист по материальному обеспечению сборных команд	9-12
Специалист по экономическому обеспечению сборных команд	9-12
Специалист по подготовке сборных команд	9-12
Водитель автомобиля	4-7
Техник по ремонту спортивного оборудования	4-8
Педагог-психолог, психолог	6-11
Медицинская сестра	6-11
Врач-специалист	10-15
Заведующий хозяйством	3-4
Заведующий складом	4-6
Заведующий фотолабораторией	3-4
Уборщик производственных и служебных помещений	1-2
Уборщик территорий	1-2
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2-4
Дворник	1
Сторож (вахтер)	1-2
<*> К основным отделам относятся подразделения, определяющие техническую и экономическую политику организации.

2. Областные государственные учреждения физической культуры и спорта относятся к группам по оплате труда руководящих работников в зависимости от суммы баллов, исчисленных по объемным показателям:

N	Тип учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (СДЮШОР), школы высшего спортивного мастерства	Свыше 350	До 350	До 250	-
2	Учреждения дополнительного образования	Свыше 500	До 500	До 350	До 200
3	Образовательные учреждения для детей с отклонением в развитии	Свыше 350	До 350	До 250	До 150

3. Разряды оплаты труда по ETC руководителей областных государственных учреждений физической культуры и спорта, их заместителей, руководителей филиалов, руководителей структурных подразделений в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по этим должностям устанавливаются в зависимости от группы, к которой учреждение отнесено по оплате труда руководителей, и присвоенной квалификационной категории:

3.1. Директорам (начальникам, заведующим) учреждений физической культуры и спорта:

I группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 16 разряд,

имеющим 1-ю квалификационную категорию - 15 разряд;

II группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 15 разряд,

имеющим 1-ю квалификационную категорию - 14 разряд;

III группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 14 разряд,

имеющим 1-ю квалификационную категорию - 13 разряд;

IV группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 13 разряд,

имеющим 1-ю квалификационную категорию - 12 разряд.

3.2. Заместителям директоров (начальников, заведующих), директорам филиалов:

I группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 14 -15 разряд,

имеющим 1-ю квалификационную категорию - 13 - 14 разряд;

II группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 13-14 разряд,

имеющим 1-ю квалификационную категорию - 12 - 13 разряд;

III группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 12-13 разряд,

имеющим 1-ю квалификационную категорию - 11 - 12 разряд;

IV группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 11-12 разряд,

имеющим 1-ю квалификационную категорию - 11 разряд.

3.3. Разряды оплаты труда по ETC главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера и др.) устанавливаются:

12 разряд - в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряд - в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

13-14 разряд - в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14-15 разряд - в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

4. Объемные показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке.

Основным критерием для определения разрядов оплаты труда руководителей областных государственных учреждений физической культуры и спорта по Единой тарифной сетке (ETC) являются группы по оплате их труда, определяемые на основе объемных показателей:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество обучающихся в учреждениях физической культуры и спорта: в учреждениях дополнительного образования детей, оздоровительных лагерях всех видов	За каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего)	0,5
2. Превышение плановой наполняемости (по группам или по количеству обучающихся) в учреждении	За каждые 50 чел.	15
3. Количество работников в учреждении физической культуры и спорта	- за каждого работника - дополнительно за каждого работника, имеющего: - первую квалификационную категорию; - высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
4. Наличие в учреждении физической культуры и спорта: - спортивно-оздоровительных групп, - учебно-тренировочных групп, - групп спортивного совершенствования, - групп высшего спортивного мастерства	- за каждую группу, - за каждого обучающегося дополнительно, - за каждого обучающегося дополнительно, - за каждого обучающегося дополнительно	5 0,5 2,5 4,5
5. Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений	За каждый вид	До 15
6. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой	За каждый вид	До 15
7. Наличие: - автотранспортных средств; - учебных кораблей, катеров и другой учебной техники	За каждую единицу За каждую единицу	До 3, но не более 20 До 20
8. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и др.)	- Находящихся на балансе учреждений, - в других случаях	До 30 До 15