Постановление Главы городского округа город Воронеж от 20 августа 2007 г. N 1325 "О внесении изменений в постановление главы городского округа город Воронеж от 24.05.2006 N 696" (утратило силу)

Постановление Главы городского округа город Воронеж
от 20 августа 2007 г. N 1325
"О внесении изменений в постановление главы городского округа
город Воронеж от 24.05.2006 N 696"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации городского округа город Воронеж от 2 ноября 2009 г. N 86 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 октября 2009 г.

В целях устранения недостатков, выявленных в ходе проверки финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения "Автобаза администрации городского округа город Воронеж и скорой медицинской помощи", соблюдения действующего трудового законодательства и сохранения сложившегося уровня оплаты труда работников МУ "Автобаза администрации городского округа город Воронеж и скорой медицинской помощи" постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению главы городского округа город Воронеж от 24.05.2006 N 696 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Автобаза администрации городского округа город Воронеж и скорой медицинской помощи" изменения:

1.1. Раздел 3 "Порядок определения оплаты труда работников учреждения" приложения к постановлению пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Премирование работников учреждения производится по результатам работы за месяц на основании приказа руководителя учреждения. Конкретные условия выплаты премии по результатам работы устанавливаются руководителем учреждения и закрепляются в Положении о премировании работников МУ "Автобаза администрации городского округа город Воронеж и скорой медицинской помощи", утверждаемом руководителем учреждения. При начислении премии учитывается выполнение конкретных мероприятий и заданий по занимаемой должности, отношение к должностным обязанностям. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушение трудовой и технологической (производственной) дисциплины руководитель учреждения вправе уменьшить размер премии или лишить работника премии полностью. Премия работникам учреждения начисляется ежемесячно за фактически отработанное время, исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника, с установленными надбавками и доплатами. Средства на выплату премии предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда учреждения".

1.2. Раздел 4 "Формирование фонда оплаты труда работников учреждения" приложения к постановлению пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок) предусматриваются финансовые средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) за продолжительность непрерывной работы - в размере четырех должностных окладов (тарифных ставок);

- ежемесячных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия труда и доплат, предусмотренных трудовым законодательством РФ - в размере восемнадцати должностных окладов (тарифных ставок);

- ежемесячных премий по результатам работы - в размере тринадцати должностных окладов (тарифных ставок)".

1.3. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции:

"6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации городского округа Лихачева Г.В. и начальника управления здравоохранения администрации городского округа город Воронеж Иванова А.В.".

2. Финансово-казначейскому управлению администрации городского округа внести изменения в бюджет городского округа город Воронеж на 2007 год в части расходов на оплату труда МУ "Автобаза администрации городского округа город Воронеж и скорой медицинской помощи" с учетом произведенных изменений.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.

Глава городского округа

Б.М. Скрынников