Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Главы городского округа город Воронеж от 29 октября 2007 г. N 1572 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения городского округа город Воронеж "Зеленый фонд Воронежа" (утратило силу)
Постановление Главы городского округа город Воронеж
от 29 октября 2007 г. N 1572
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального
учреждения городского округа город Воронеж "Зеленый фонд Воронежа"
ГАРАНТ:
Постановлением Администрации городского округа город Воронеж от 2 ноября 2009 г. N 86 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 октября 2009 г.
В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местных уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующего бюджета, на 2007, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 2 октября 2006 года, протокол N 9, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципального учреждения городского округа город Воронеж "Зеленый фонд Воронежа".
2. Финансово-казначейскому управлению администрации городского округа город Воронеж с учетом настоящего Положения обеспечить финансирование расходов на оплату труда работников муниципального учреждения "Зеленый фонд Воронежа".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа город Воронеж по экономике, финансам и инвестициям Коноплина С.Н.
|
Глава городского округа |
Б.М. Скрынников |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников учреждения устанавливаются в соответствии с ЕТС по оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж, утверждаемой нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Воронеж, в зависимости от присвоенного работнику тарифного разряда, наличия квалификационной категории и других условий труда. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками по должностям руководителей, специалистов и служащих.
Надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается руководителем учреждения на основании утвержденного локальным актом порядка, дифференцированно с учетом личного вклада каждого работника в размере до 90 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Данная надбавка отменяется или уменьшается при несвоевременном выполнении задания, ухудшении качества работы, нарушении трудовой дисциплины.
Премирование работников учреждения производится по результатам работы за месяц в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки) с установленными надбавками на основании приказа руководителя учреждения. Премии работникам учреждения начисляются ежемесячно за фактически отработанное время исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника с установленными надбавками, доплатами.
Постановление Главы городского округа город Воронеж от 29 октября 2007 г. N 1572 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения городского округа город Воронеж "Зеленый фонд Воронежа"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации городского округа город Воронеж от 2 ноября 2009 г. N 86 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 октября 2009 г.