Статья 6. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Статья 6. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 10 июня 2014 г. N 92-ОЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования определяются дифференцированно по группам должностей:

к должностям муниципальной службы высшей, главной, ведущей и старшей групп - наличие высшего образования;

к должностям муниципальной службы младшей группы - наличие среднего профессионального образования.

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 8 апреля 2016 г. N 37-ОЗ в часть 2 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются дифференцированно по группам должностей:

1) высшие должности муниципальной службы: стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) главные должности муниципальной службы: стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

3) ведущие должности муниципальной службы: стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 12 мая 2009 г. N 31-ОЗ пункт 4 части 2 статьи 6 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) старшие и младшие должности муниципальной службы: без предъявления требований к стажу работы.

5) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5 части 2 статьи 6

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 8 апреля 2016 г. N 37-ОЗ в часть 2.1 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

3. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 6

4. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 4 статьи 6

5. К кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа), замещаемую на основании контракта, уставом муниципального района (городского округа) и законом Воронежской области могут быть установлены дополнительные требования.

К кандидатам на должность главы местной администрации поселения, замещаемую на основании контракта, дополнительные требования могут быть установлены уставом поселения.

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 10 июня 2014 г. N 92-ОЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6. В случае замещения старших должностей муниципальной службы в Воронежской области выпускниками образовательных учреждений высшего образования, заключившими договор на обучение и поступившими на муниципальную службу Воронежской области в срок, установленный договором на обучение, требования к стажу муниципальной службы или к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.