Распоряжение Главы городского округа город Воронеж от 29 декабря 2007 г. N 883-р "Об утверждении положения об отделе муниципальных реформ администрации городского округа город Воронеж" (отменено)

Распоряжение Главы городского округа город Воронеж
от 29 декабря 2007 г. N 883-р
"Об утверждении положения об отделе муниципальных реформ
администрации городского округа город Воронеж"

ГАРАНТ:

Распоряжением Главы городского округа город Воронеж от 21 августа 2009 г. N 476-р настоящее распоряжение отменено

В соответствии с решением Воронежской городской Думы от 16.03.2007 N 43-II "О структуре администрации городского округа город Воронеж" (редакции# от 04.04.2007 N 60-II) и распоряжением главы администрации городского округа город Воронеж от 27.03.2007 N 211-р "О штатном расписании администрации городского округа город Воронеж" (в редакции от 13.04.2007 N 256-р):

Утвердить прилагаемое Положение об отделе муниципальных реформ администрации городского округа город Воронеж.

Глава городского округа

Б.М. Скрынников

Положение
об отделе муниципальных реформ администрации
городского округа город Воронеж
(утв. распоряжением Главы городского округа город Воронеж
от 29 декабря 2007 г. N 883-р)

I. Общие положения

1. Отдел муниципальных реформ администрации городского округа город Воронеж (далее - отдел) является структурным подразделением администрации городского округа город Воронеж (далее - администрация).

2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, законами Воронежской области, постановлениями и распоряжениями администрации Воронежской области, нормативными правовыми актами Воронежской городской Думы, главы городского округа город Воронеж, а также настоящим Положением.

3. Отдел создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с решением Воронежской городской Думы о структуре администрации.

4. Штатное расписание и структура отдела утверждается распоряжением главы городского округа в пределах утвержденного в бюджете городского округа фонда оплаты труда.

5. Положение об отделе утверждается, изменяется и дополняется распоряжениями главы городского округа город Воронеж.

6. Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности отдела осуществляется за счет бюджета городского округа.

7. Отдел имеет бланки установленного образца.

II. Основные цели работы отдела

8. Основными целями работы отдела являются:

- повышение качества и доступности муниципальных услуг;

- ограничение вмешательства органов местного самоуправления в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного муниципального регулирования;

- повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления.

III. Компетенция отдела

9. В соответствии с целями работы в компетенцию отдела входит:

- повышение качества организационно-методического обеспечения деятельности администрации;

- внедрение на территории городского округа город Воронеж принципов и процедур управления по результатам;

- оптимизация функционирования администрации;

- повышение эффективности взаимодействия между органами местного самоуправления и введение механизмов противодействия коррупции в сферах деятельности администрации;

- модернизация системы информационного обеспечения на территории городского округа город Воронеж;

- формирование необходимого организационного, информационного, ресурсного и кадрового обеспечения административной реформы, совершенствование механизмов распространения успешного опыта муниципального управления;

- ограничение вмешательства администрации в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе избыточного регулирования;

- повышение качества и доступности муниципальных услуг;

- внедрение практики антикоррупционной экспертизы проектов, нормативно-правовых актов в администрации;

- внедрение механизма досудебного порядка урегулирования жалоб и заявлений граждан и организаций на решения и действия (бездействие) органов местного самоуправления, предприятий и учреждений, их должностных лиц;

- внедрение приоритетных стандартов муниципальных услуг, административных регламентов и электронных административных регламентов;

- совершенствование действующей системы контроля и надзора, пробное внедрение механизмов аутсорсинга административно-управленческих процессов;

- развитие механизмов взаимодействия администрации с гражданским обществом, в том числе участия его представителей в подготовке и принятии общественно значимых решений, информирования общества о ходе административной реформы.

IV. Полномочия отдела

10. В пределах своей компетенции отдел осуществляет следующие полномочия:

- разрабатывает концепции административной реформы в городском округе город Воронеж;

- обеспечивает оперативное информирование управ районов городского округа город Воронеж об основных направлениях административной реформы, деятельности отдела и администрации в целом;

- получает и анализирует сведения о проведении административной реформы в управах городского округа город Воронеж;

- формирует и представляет на утверждение главе городского округа город Воронеж целевые показатели и индикаторы эффективности деятельности управ районов городского округа город Воронеж;

- разрабатывает и применяет правовые акты, стандарты, целевые программы, планы действий и мероприятий, оперативные поручения, необходимые для реализации административной реформы;

- проводит анализ отраслевых целевых проектов и программ развития на предмет их соответствия стратегии развития городского округа город Воронеж;

- организует и проводит по поручению главы городского округа город Воронеж сбор, анализ и оформление материалов при подготовке проектов докладов, выступлений, касающихся проблем административной реформы;

- подготавливает справочные и аналитические материалы по вопросам реформирования определенных сфер деятельности, в том числе совместно с другими органами исполнительной власти и иными заинтересованными лицами;

- координирует проведение мероприятий (проведение семинаров, обучение кадров) поэтапной реализации стратегии административной реформы;

- обеспечивает информационное сопровождение процессов разработки и реализации стратегических документов и проведения административной реформы на территории городского округа город Воронеж;

- координирует и контролирует деятельность рабочих групп управ районов города Воронежа по проведению административной реформы;

- организует работы по своевременному и объективному рассмотрению писем, жалоб и заявлений граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, и принимает соответствующие решения;

- исполняет иные функции, предусмотренные действующим законодательством, необходимые для решения поставленных задач.

V. Права отдела

11. Для осуществления своих функций отдел имеет право:

- вносить на рассмотрение главе городского округа предложения, проекты постановлений и распоряжений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- осуществлять свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации;

- принимать участие в совещаниях и заседаниях, проводимых в администрации при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию отдела;

- проводить совещания и заседания для рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию отдела;

- в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать от учреждений, организаций и должностных лиц сведения, информацию, справки и другие документы в объемах, необходимых для осуществления своих функций;

- по поручению главы городского округа, заместителя главы администрации в пределах своих функций отдел может участвовать в комплексных проверках деятельности структурных подразделений администрации;

- пользоваться информационными базами данных, имеющимися в распоряжении администрации и ее структурных подразделений.

VI. Структура отдела и организация его работы

12. Отдел непосредственно подчиняется заместителю главы администрации.

13. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением главы городского округа город Воронеж.

14. Другие сотрудники отдела назначаются на должность руководителем аппарата администрации по согласованию с начальником отдела.

VII. Права и обязанности начальника отдела

15. Начальник отдела:

- осуществляет общее руководство деятельностью отдела;

- представляет по согласованию с заместителем главы администрации на утверждение главе городского округа город Воронеж положение об отделе, его структуру и штатную численность;

- утверждает должностные инструкции, издает приказы и дает указания по вопросам, входящим в компетенцию отдела и являющимся обязательными к исполнению его сотрудниками;

- распределяет обязанности сотрудников отдела;

- подписывает исходящую документацию отдела в пределах компетенции отдела;

- делает представление на установление, изменение, отмену надбавок к должностным окладам сотрудников отдела, вносит предложения об их премировании, применении к ним дисциплинарного воздействия;

- проводит прием граждан по личным вопросам.

16. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел полномочий несет начальник отдела.

17. В период отсутствия начальника отдела (отпуск, болезнь, командировка) его функции возлагаются на основании распоряжения главы городского округа на иного сотрудника отдела.

18. Степень ответственности сотрудников отдела устанавливается должностными инструкциями.

Начальник отдела муниципальных реформ администрации городского округа город Воронеж

Ю.Г. Харченко