Постановление Администрации Воронежской области от 25 апреля 2008 г. N 334 "Об утверждении положения об условиях выплаты премий по результатам работы работникам, замещающим в правительстве Воронежской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Воронежской области от 20 октября 2010 г. N 890 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации Воронежской области
от 25 апреля 2008 г. N 334
"Об утверждении положения об условиях выплаты премий по результатам
работы работникам, замещающим в правительстве Воронежской области
должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы
Воронежской области"

С изменениями и дополнениями от:

20 октября 2010 г.

В соответствии с Законом Воронежской области от 09.10.2007 г. N 100-ОЗ "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области" администрация Воронежской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях выплаты премий по результатам работы работникам, замещающим в правительстве Воронежской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Воронежской области принять правовые акты, регулирующие порядок и условия выплаты премии по результатам работы работникам, замещающим должности не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - руководителя аппарата губернатора и Правительства Воронежской области Агибалова Ю.В.

Исполняющий обязанности губернатора Воронежской области

Л.И. Селитренников

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Воронежской области от 20 октября 2010 г. N 890 настоящее Положение изложено в новой редакции

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об условиях и порядке выплаты премий по результатам работы работникам, замещающим в Правительстве Воронежской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области
(утв. постановлением Администрации Воронежской области
от 25 апреля 2008 г. N 334)

С изменениями и дополнениями от:

20 октября 2010 г.

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Воронежской области от 9 октября 2007 года N 100-ОЗ "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области" и устанавливает условия и порядок выплаты премии по результатам работы (далее - премии) работникам, замещающим в Правительстве Воронежской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области (далее - работники).

2. Условия и порядок выплаты премии по результатам работы

2.1. Премирование работников производится в целях повышения их материальной заинтересованности в своевременном, профессиональном, добросовестном исполнении своих должностных обязанностей.

2.2. Премии выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда.

2.3. Размер премии не ограничивается.

2.4. Основными условиями премирования работников являются:

результаты работы, достигнутые путем своевременного и качественного выполнения должностных обязанностей;

личный вклад работников в общие результаты работы в решении вопросов, входящих в их компетенцию (сложность, срочность, особый режим работы).

2.5. Предложения о размере премии работников готовятся руководителем структурного подразделения Правительства Воронежской области и направляются заместителю губернатора Воронежской области - руководителю аппарата губернатора и Правительства Воронежской области для принятия решения о премировании.

При определении размера премии основаниями для снижения ее размера являются:

несоблюдение установленных сроков для выполнения задания;

ненадлежащее качество работы с документами и выполнения поручений руководителя структурного подразделения Правительства Воронежской области;

несоблюдение требований трудового распорядка.

2.6. На основании решения заместителя губернатора Воронежской области - руководителя аппарата губернатора и Правительства Воронежской области управление государственной службы и кадров Правительства Воронежской области готовит проекты правовых актов правительства Воронежской области о премировании работников в порядке и сроки, установленные регламентом взаимодействия исполнительных органов государственной власти Воронежской области, утвержденным указом губернатора области.

2.7. Основанием для выплаты премии является правовой акт Правительства Воронежской области.

2.8. Не подлежат премированию работники, имеющие неснятое дисциплинарное взыскание.