Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Воронежской городской Думы от 28 мая 2008 г. N 160-II "О порядке предоставления отпусков муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа город Воронеж" (утратило силу)
Решение Воронежской городской Думы
от 28 мая 2008 г. N 160-II
"О порядке предоставления отпусков муниципальным служащим органов
местного самоуправления городского округа город Воронеж"
ГАРАНТ:
Решением Воронежской городской Думы от 10 июня 2009 г. N 152-II настоящее решение признано утратившим силу
В целях приведения нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа город Воронеж в соответствие с Законом Воронежской области от 28.12.2007г. N 175-ОЗ "О муниципальной службе в Воронежской области", Воронежская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления отпусков муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа город Воронеж согласно приложению.
2. Ежегодно предусматривать при формировании бюджета городского округа город Воронеж расходы на выплату денежных компенсаций за неиспользованный отпуск.
3. Считать утратившим силу постановление Воронежской городской Думы от 03.12.2002г. N 235-I "О порядке предоставления отпусков муниципальным служащим г. Воронежа".
4. Контроль за исполнением решения возложить на заместителя главы администрации городского округа город Воронеж по работе с аппаратом Патрину О.В. и заместителя председателя Воронежской городской Думы Зенищева Л.В.
|
Глава городского округа город Воронеж |
С.М. Колиух |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и особые условия муниципальной службы.
Муниципальному служащему устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не должна превышать 42 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется продолжительностью, исчисляемой из расчета один календарный день за полный календарный год муниципальной службы.
Муниципальному служащему по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, по его заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.
Решение Воронежской городской Думы от 28 мая 2008 г. N 160-II "О порядке предоставления отпусков муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа город Воронеж"
Текст решения опубликован в газете "Воронежский Курьер" от 31 мая 2008 г. N 59
Решением Воронежской городской Думы от 10 июня 2009 г. N 152-II настоящее решение признано утратившим силу