Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Управления труда Воронежской области от 10 декабря 2008 г. N 109/ОД "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Воронежской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Управления труда Воронежской области от 10 декабря 2008 г. N 109/ОД "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Воронежской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
ГАРАНТ:
Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 30 января 2015 г. N 56 настоящий приказ признан утратившим силу
Информация об изменениях:
Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 29 июля 2013 г. N 2654/ОД в настоящий приказ внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Управления труда Воронежской области
от 10 декабря 2008 г. N 109/ОД
"Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Воронежской области"
С изменениями и дополнениями от:
17 февраля, 12, 24 ноября 2009 г., 29 июля 2013 г.
В соответствии с пунктом 6 постановления администрации Воронежской области от 01.12.2008 г. N 1044 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области" ("Молодой коммунар", N 134, 06.12.2008 г.) приказываю:
Утвердить порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Воронежской области согласно приложению.
|
Руководитель управления |
А.М. Димнич |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и составляет до 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения. При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения. При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала.
Приказ Управления труда Воронежской области от 10 декабря 2008 г. N 109/ОД "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Воронежской области"
Текст приказа опубликован в газете "Воронежский Курьер" от 13 декабря 2008 г. N 141
Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 30 января 2015 г. N 56 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 29 июля 2013 г. N 2654/ОД
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 12 ноября 2009 г. N 998/ОД
Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 24 ноября 2009 г. N 1051/ОД названный приказ признан утратившим силу
Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17 февраля 2009 г. N 20