Глава 6. Оценка эффективности, социально-экономических и экологических последствий от реализации программы

Глава 6. Оценка эффективности, социально-экономических и экологических последствий от реализации программы

Для контроля промежуточных и конечных результатов реализации муниципальной целевой программы будут использованы следующие показатели:

- количество муниципальных учреждений, расположенных на территории городского округа, принимающих участие в реализации программы;

- количество общественных организаций, принимающих участие в реализации программных мероприятий;

- доля молодых людей, задействованных в реализации программы (от общего количества молодёжи городского округа город Воронеж);

- уровень охвата молодых людей, состоящих на учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- доля молодых людей, занимающих активную жизненную позицию (от общего количества молодёжи городского округа город Воронеж);

- количество молодых людей, снятых с учёта в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, в связи с изменением поведения, ценностной ориентации.

Таблица 2
Показатели эффективности реализации муниципальной целевой программы

Целевые показатели	Единица измерения	Значение показателей по годам
		2009 год	2010 год	2011 год
количество муниципальных учреждений, расположенных на территории городского округа город Воронеж, принимающих участие в реализации программы	ед.	32	39	45
количество общественных организаций, принимающих участие в реализации программных мероприятий	ед.	15	23	30
доля молодых людей, задействованных в реализации программы (от общего количества молодёжи г. Воронеж)	%	22	30	43
уровень охвата молодых людей, состоящих на учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав	%	23	27	32
количество молодых людей, снятых с учёта в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, в связи с изменением поведения, ценностной ориентации	чел.	80	110	150

В соответствии с целями и задачами программы эффективность реализации программы рассматривается с точки зрения как количественных, так и качественных (социальных) показателей:

- повышение эффективности управления инфраструктурой государственной молодёжной политики, расширение сферы социальных услуг для обеспечения досуга и занятости в 2009 году - 17 тыс., 2010 году - 17 тыс., 2011 году - 18 тыс. молодых людей;

- создание материально-технических условий для обеспечения занятости молодёжи в свободное время, привлечение к деятельности Центров и Домов молодёжи в 2009 году - 1 тыс., 2010 году - 2 тыс., 2011 году - 3 тыс. молодых людей;

- создание условий для подготовки молодых людей к службе в Вооружённых Силах Российской Федерации в оборонно-спортивных, профильных лагерях допризывной молодёжи в 2009 году - 800, 2010 году - 820, 2011 году - 850 человек;

- создание условий для занятости подростков в клубах разной направленности, привлечение к их деятельности в 2009 году - 1,5 тыс., 2010 году - 1,5 тыс., 2011 году - 1,5 тыс. молодых людей;

- создание условий для организации мероприятий по укреплению института молодой семьи, привлечение к работе клубов молодой семьи в 2009 году - 0,2 тыс., 2010 году - 0,35 тыс., 2011 году - 0,5 тыс. человек;

- расширение услуг по привлечению студенческой молодёжи к организованной форме досуга, привлечение к занятиям в студенческих клубах в 2009 году - 16 тыс., 2010 году - 16 тыс., 2011 году - 17 тыс. молодых людей;

- создание условий для организации отдыха и оздоровления молодёжи, в том числе из "группы риска" в 2009 году - 3,0 тыс., 2010 году - 3,5 тыс., 2011 году - 4,0 тыс. молодых людей;

- создание условий для формирования активной жизненной позиции молодых людей, включения их в социально-экономическую и политическую сферы жизнедеятельности общества, привлечение к подготовке детского и молодёжного актива в 2009 году - 7 тыс., 2010 году - 9 тыс., 2011 году - 9 тыс. молодых людей;

- оптимизация деятельности педагогических отрядов области для привлечения их к работе с детьми и молодёжью, привлечение к их деятельности в 2009 году - 6 тыс., 2010 году - 6,5 тыс., 2011 году - 7 тыс. подростков и молодёжи;

- создание условий для организации подготовки молодёжи к службе в Вооружённых Силах Российской Федерации, привлечение к данной деятельности в 2009 году - 3 тыс., 2010 году - 4 тыс., 2011 году - 5 тыс. молодых людей;

- создание условий для повышения качества работы студенческих организаций и объединений по интересам, привлечения студенческой молодёжи к организованным формам досуга, включения её в различные виды социально-полезной деятельности, привлечение к проведению мероприятий в 2009 году - 30 тыс., 2010 году - 35 тыс., 2011 году - 40 тыс. студентов;

- создание условий для снижения социальной напряжённости, снижения уровня совершения правонарушений в подростковой и молодёжной среде, привлечение к проведению профилактической работы в 2009 году - 200, в 2010 году - 230, в 2011 году - 280 молодых людей, состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- создание условий для интеллектуального, творческого развития молодёжи, привлечение к мероприятиям в 2009 году - 35 тыс., 2010 году - 38 тыс., 2011 году - 45 тыс. молодых людей;

- организация поддержки социальных проектов и программ молодёжных и детских общественных организаций, привлечение к реализации программ общественных организаций и мероприятий в 2009 году - 13 тыс., 2010 году - 15 тыс., 2011 году - 18 тыс. молодых людей.

- повышение эффективности деятельности информационных служб в освещении вопросов молодёжной политики, привлечение в 2009 году - 1 тыс., 2010 году - 1,2 тыс., 2011 году - 1,5 тыс. молодых людей;

- получение объективной информации о ситуации в сфере молодёжной политики, привлечение в 2009 году - 2 тыс., 2010 году - 2 тыс., 2011 году - 2 тыс. молодых людей к проведению мониторинга и социологических исследований.

Финансирование программы позволит в дальнейшем:

создать условия для расширения услуг в молодёжной сфере по занятости подростков и молодёжи;

проводить мероприятия по работе с молодёжью "группы риска" на более высоком методическом и организационном уровне;

организовать деятельность по подготовке молодых людей к службе в Вооружённых Силах Российской Федерации;

организовать работу по укреплению института семьи;

создать условия для организации отдыха и оздоровления молодёжи;

создать систему подготовки и переподготовки кадров и актива;

создать условия для развития самоуправления в учреждениях образования;

проработать начальную ступень подготовки кадров для дальнейшей работы на разных уровнях кадровой системы;

создать условия для работы по приобщению подростков и молодёжи к лучшим военным традициям, провести мероприятия патриотической и военно-патриотической направленности;

поддержать программы, направленные на развитие интеллектуального и творческого потенциала молодёжи;

проводить социологические исследования по проблемам молодёжи с целью получения объективной информации о ситуации в сфере молодёжной политики.