Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Решением Воронежской городской Думы от 23 сентября 2009 г. N 299-II в приложение N 1 к настоящему Положению внесены изменения
Приложение N 1
к Положению
о порядке проведения квалификационного
экзамена муниципальных служащих
городского округа город Воронеж
(с изменениями от 23 сентября 2009 г.)
Отзыв
на муниципального служащего для прохождения квалификационного экзамена
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _____________________________________
3. Замещаемая должность на момент квалификационного экзамена и дата
назначения на эту должность _____________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность, квалификация
по образованию, ученая степень, ученое звание)
5.Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
_________________________________________________________________________
(где и когда проходил переподготовку, повышал квалификацию)
6. Стаж муниципальной службы _______________________________________
7. Общий трудовой стаж _____________________________________________
8. Kлассный чин и дата его присвоения ______________________________
9. Сведения о поощрениях муниципального служащего __________________
10. Перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный
служащий принимал участие _______________________________________________
11. Оценка профессиональных качеств муниципального служащего _______
_________________________________________________________________________
(знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей,
знание законодательства о муниципальной службе, степень владения
компьютером и др.)
личностных качеств _________________________________________________
_________________________________________________________________________
(дисциплинированность, уровень ответственности, инициативность, степень
самостоятельности при исполнении должностных обязанностей, умение
анализировать, оперативность в принятии решения и контроль
за их реализацией, др.)
результатов профессиональной служебной деятельности муниципального
служащего _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(объем, сложность выполняемой работы, качество выполненной работы,
своевременность ее выполнения и др. показатели результативности)
12. Рекомендация непосредственного руководителя о присвоении
муниципальному служащему классного чина ________________________________
либо об оставлении существующего классного чина.
Непосредственный руководитель
муниципального служащего _______________ ___________
(подпись) (дата)
Согласовано:
Руководитель структурного подразделения _______________ ___________
(подпись) (дата)
С отзывом ознакомлен(а) _________________________________________________
(Ф.И.О., подпись муниципального служащего, дата ознакомления)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.