Положение о размере, условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения

Положение
о размере, условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения
(утв. приказом Департамента здравоохранения и социального развития
Воронежской области
от 16 февраля 2009 г. N 306/ОД)

1. Настоящее положение определяет размеры, условия и порядок осуществления на территории области денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее - медицинские работники).

2. Денежные выплаты стимулирующего характера медицинским работникам устанавливаются в следующих размерах: 5000 рублей в месяц - для врача, 3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки) и 2500 рублей в месяц - для медицинской сестры.

3. Право на денежные выплаты имеют медицинские работники, занимающие штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), а также работающие по основной должности на неполную ставку, с осуществлением пропорциональной денежной выплаты при условии включения в Федеральный регистр медицинских работников, имеющих право на выплаты.

4. Для работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.

5. Денежные выплаты начисляются за фактически отработанное время в случае болезни, отпуска и др.

6. С медицинскими работниками, имеющими право на денежные выплаты в соответствии с настоящим положением, заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых предусматривается выполнение обязанностей медицинскими работниками по повышению качества оказываемой медицинской помощи.

7. Денежные выплаты медицинским работникам производятся ежемесячно по основному месту работы в сроки, установленные коллективным договором для выплаты заработной платы.

8. Денежные выплаты медицинскому персоналу являются частью заработной платы и учитываются при исчислении средней заработной платы для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

9. Контроль за своевременностью, полнотой и целевым использованием средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинским работникам, осуществляет департамент здравоохранения и социального развития Воронежской области.