Статья 4. Мониторинг перспективной потребности рынка труда Воронежской области в специалистах и рабочих кадрах

Статья 4. Мониторинг перспективной потребности рынка труда Воронежской области в специалистах и рабочих кадрах

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 5 мая 2015 г. N 58-ОЗ в часть 1 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Мониторинг перспективной потребности рынка труда Воронежской области в специалистах и рабочих кадрах (далее - мониторинг) проводится в рамках осуществляемых полномочий исполнительными органами государственной власти Воронежской области в сфере труда и социального развития и в сфере занятости населения в целях обеспечения объективности при формировании областного задания, постоянного контроля за изменением спроса и предложения квалифицированной рабочей силы на рынке труда Воронежской области.

2. Мониторинг включает в себя:

1) изучение спроса и предложения на рынке труда Воронежской области, выявление потребности в специалистах и рабочих кадрах определенных профессий;

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 25 декабря 2013 г. N 192-ОЗ в пункт 2 части 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) анализ ситуации, связанной с трудоустройством выпускников профессиональных образовательных организаций;

3) прогнозирование профессионально-квалификационной структуры и потребности рынка труда Воронежской области в специалистах и рабочих кадрах.