Указ Губернатора Воронежской области
от 28 декабря 2009 г. N 561-у
"Об утверждении региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год"
16 апреля, 21 мая, 6 июля, 2 августа, 15 ноября, 30 декабря 2010 г.
С целью предупреждения роста социальной напряженности на рынке труда области и сохранения имеющегося кадрового потенциала в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую региональную программу "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год" (далее - Программа).
2. В целях реализации Программы определить управление занятости населения Воронежской области (Бай) уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.
3. Департаменту финансово-бюджетной политики Воронежской области (Сафонова), управлению занятости населения Воронежской области (Бай) разработать механизм прохождения финансовых средств в рамках реализации Программы.
4. Рекомендовать главам муниципальных образований Воронежской области оказывать содействие органам службы занятости в организации общественных работ и временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, безработных граждан и граждан, ищущих работу.
5. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на первого заместителя председателя правительства Воронежской области Агапову Г.В.
Губернатор Воронежской области |
А.В. Гордеев |
Региональная программа
"Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год"
(утв. указом Губернатора Воронежской области
от 28 декабря 2009 г. N 561-у)
16 апреля, 21 мая, 6 июля, 2 августа, 15 ноября, 30 декабря 2010 г.
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в паспорт настоящей Региональной программы внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Паспорт Программы
Перечень характеристик |
Содержание |
Наименование Программы |
Региональная программа "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год" (далее - Программа) |
Основание для принятия решения о разработке Программы |
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Воронежской области |
Управление занятости населения Воронежской области |
Основные разработчики Программы |
Управление занятости населения Воронежской области |
Цели и задачи Программы |
Цель: Предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда Воронежской области за счет принятия превентивных мер по снижению негативных социально- экономических последствий возможного увольнения работников. Задачи: сдерживание роста безработицы на полном рынке труда и в регистрируемом секторе; организация опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения; обеспечение занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения; замещение привлечения иностранной рабочей силы трудовыми ресурсами региона; повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения; поддержание мотивации квалифицированных кадров к производительному труду; создание общественных и временных рабочих мест для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; содействие трудоустройству инвалидов; организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; снижение напряженности на рынке труда в монопрофильных городах; повышение территориальной трудовой мобильности граждан |
Важнейшие целевые индикаторы и показатели |
Сдерживание регистрируемой безработицы в Воронежской области на уровне, не превышающем 2,3% в среднемесячном выражении; сдерживание напряженности на рынке труда на уровне, не превышающем 2,2 человека на одну вакансию в среднемесячном выражении |
Сроки и этапы реализации Программы |
2010 год. Программа реализуется поэтапно: I - январь - февраль 2010 года, II - март - декабрь 2010 года |
Перечень основных мероприятий |
Программа предусматривает реализацию следующих мероприятий по снижению напряженности на областном рынке труда: 1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. 3. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. 4. Содействие трудоустройству инвалидов. 5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов |
Объемы и источники финансирования |
Общий объем финансирования Программы составляет 201,9 млн. рублей, из них: субсидии из федерального бюджета - 187,5 млн. рублей; средства бюджета субъекта РФ (средства областного бюджета) - 14,4 млн. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально- экономической эффективности |
Реализация Программы позволит: - предоставить 615 работникам, находящимся под угрозой увольнения, возможность пройти опережающее профессиональное обучение в целях трудоустройства на вакантные рабочие места, имеющиеся на предприятиях, повышения конкурентоспособности на рынке труда, расширения сферы деятельности; - организовать 6323 рабочих мест для общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; - организовать стажировку для 734 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; - содействовать трудоустройству 90 инвалидов; - содействовать самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства не менее 1525 безработных граждан; - оказать адресную поддержку 300 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов; - организовать трудовую мобильность 240 граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест; - организовать для граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, 0,7 тыс. рабочих мест; - сократить среднемесячную численность безработных на 1,14 тыс. человек за счет реализации мероприятий Программы |
Система организации контроля за исполнением Программы |
Контроль за реализацией Программы осуществляется управлением занятости населения Воронежской области, а также иными государственными органами в рамках определенных им полномочий |
Глава 1. Характеристика проблем, на решение которых направлена программа
Указом Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у в раздел 1.1 главы 1 настоящей Региональной программы внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
1.1. Ситуация на рынке труда Воронежской области и прогноз ее развития
В Воронежской области по итогам 2008 года сохранялась положительная динамика важнейших макроэкономических показателей. Были достигнуты более высокие темпы роста промышленного и сельскохозяйственного производства, чем в среднем по Российской Федерации (индекс промышленного производства области - 104,6%, Российская Федерация - 102,1%; рост объема продукции сельского хозяйства области - 126,2%, Российская Федерация - 110,8%). С августа - сентября 2008 года в экономике области, как и в целом в Российской Федерации, начали проявляться негативные тенденции, свидетельствующие о распространении последствий экономического кризиса на уровень региона.
Падение в основных сферах экономики продолжалось до мая 2009 года. Рост демонстрировали только рынки производства и переработки сельскохозяйственной продукции, розничной торговли и платных услуг. Сохранялась положительная динамика объемов жилищного строительства.
С июня 2009 года стали наблюдаться позитивные тенденции в экономике области, однако пока они не приняли устойчивого характера.
Так, объемы производства промышленной продукции по итогам 9 месяцев 2009 года снизились на 9,5% к уровню соответствующего периода 2008 года, строительных работ - на 7,5%.
По итогам первого полугодия 2009 года инвестиции в основной капитал по предприятиям и организациям Воронежской области в сопоставимых ценах соответствовали уровню предыдущего года, в то же время объемы привлеченных в экономику инвестиционных ресурсов по кругу крупных и средних организаций сократились на 18,3% (за январь - август т.г. - на 9,7%). Почти в 2 раза сократился внешнеторговый оборот. Объем продукции, экспортируемой предприятиями региона, сократился на 35,9% против 30-процентного роста по итогам соответствующего периода прошлого года.
Сальдированный финансовый результат за январь - август составил только 35,6% от уровня прошлого года и к январю т.г. снизился в 2,1 раза.
Спад в экономике и ухудшение финансового положения организаций повлекли за собой сокращение рабочих мест и реальных располагаемых доходов населения (располагаемых доходов - на 4,7%, заработной платы - на 5,4%).
С целью стабилизации социально-экономической ситуации и поддержки граждан в условиях финансово-экономического кризиса правительством Воронежской области начиная с октября 2008 года реализуется комплекс антикризисных мер:
- создан координационный совет при правительстве Воронежской области по разработке механизмов государственного регулирования, направленных на предупреждение и минимизацию возможных негативных последствий мирового финансового кризиса;
- организована система еженедельного и ежемесячного мониторинга социально-экономической ситуации в области;
- реализуется программа антикризисных мер правительства Воронежской области на 2009 год.
Промежуточные итоги реализации антикризисных мер свидетельствуют о наметившихся за последние 4 - 5 месяцев положительных тенденциях в социально-экономической сфере. Существенно - в 4,2 раза (на 133,8 млн. рублей) по отношению к пиковому значению, пришедшемуся на начало апреля, снижен уровень просроченной заработной платы (по Российской Федерации - в 1,7 раза).
Ряд показателей экономики региона, имеющих негативную динамику, лучше среднероссийских: индекс промышленного производства в Воронежской области на 5,0 процентных пункта выше среднего значения по стране, объем строительных работ - на 10,9 процентных пункта.
По итогам 2009 года ожидается отрицательная динамика развития в промышленности (индекс промышленного производства по прогнозу составит 92,1% к уровню 2008 года). На усилении отрицательной динамики скажется введение процедуры банкротства на ряде предприятий. Вместе с тем реализация активной государственной (областной) промышленной политики, выполнение программы строительства пассажирских самолетов ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация" на производственной площадке ОАО "Воронежское акционерное самолетостроительное общество", некоторое улучшение конъюнктуры мировых цен на продукцию химии и нефтехимии позволят минимизировать влияние негативных факторов.
Отрицательная динамика промышленного производства и строительства обусловит снижение объемов перевозки грузов. Грузооборот организаций транспорта общего пользования по прогнозу сократится в 2009 году на 15 - 18% к уровню 2008 года.
Отмеченные тенденции в социально-экономической сфере обусловили положение, складывающееся на рынке труда области.
Численность трудовых ресурсов области в среднем за 2008 год составила 1414,2 тыс. человек, или 62,2% общей численности населения области. За 2008 год численность трудовых ресурсов области снизилась на 7,5 тыс. человек.
Трудовые ресурсы области в среднем за 2009 год оцениваются в 1404,0 тыс. человек, или с сокращением к уровню предыдущего года на 10,2 тыс. человек (на 0,7%).
Численность экономически активного населения в 2008 году составила 1124,7 тыс. человек, или 49,4% от общей численности населения области. В их числе 1064,7 тыс. человек (94,7% экономически активного населения) были заняты в экономике и 60,0 тыс. человек (5,3%) не имели места работы и в соответствии с методологией Международной организации труда (далее - МОТ) считались безработными.
Замедление экономического роста в последнем квартале 2008 года и ухудшение финансового положения организаций повлекло за собой сокращение рабочих мест. Однако существенного ухудшения ситуации на региональном рынке труда в 2008 году не произошло. По состоянию на конец 2008 года в органах службы занятости населения в качестве безработных зарегистрировано 21,8 тыс. человек, или 104,3% к уровню на начало года. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,9% экономически активного населения области против 1,8% на начало года.
В среднем за 2008 год официально зарегистрировано безработными 18,2 тыс. человек, или 87,9% к уровню 2007 года. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,6% от численности экономически активного населения, уровень безработицы на полном рынке труда - 5,3% против 5,2% в 2007 году.
В январе - апреле 2009 года отмечалось резкое нарастание напряженности на региональном рынке труда. Численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности, удвоилась по сравнению с началом года и достигла почти 8 тыс. человек, более 4,0 тыс. человек из них были уже уволены. К 1 мая т.г. на учете в службе занятости состояли 32,4 тыс. безработных, к уровню начала года их численность выросла в 1,5 раза. Численность работников, уволенных в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности, увеличилась среди зарегистрированных безработных в 1,8 раза, почти в три раза увеличилась численность уволенных по собственному желанию, в 2,5 раза - численность граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва. Уровень безработицы возрос с 1,9% до 2,9%. Впервые за 10 лет уровень безработицы в областном центре превысил среднеобластной.
Существенное сокращение спроса на труд произошло прежде всего в организациях обрабатывающих производств (в организациях, занимающихся производством строительных материалов (на 18,4%), производством готовых металлических изделий (на 13,8%), производством машин и оборудования (на 11,8%)). На 17,0% сократилось число занятых в организациях, занимающихся торговлей автотранспортными средствами.
Масштабы неполной занятости в организациях также возросли к апрелю т.г. почти вдвое по сравнению с началом года: численность работников, работающих неполное рабочее время, составила 8,0 тыс. человек, в простое по вине работодателя находились 4,6 тыс. человек, в отпусках без сохранения заработной платы - 1,4 тыс. чел.
Регулирование ситуации на региональном рынке труда обеспечивается в рамках реализации мероприятий областной целевой программы "Содействие занятости населения Воронежской области на 2008 - 2011 годы", региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда на 2009 год", областной целевой программы "Социальная поддержка инвалидов в Воронежской области на 2007 - 2010 годы".
За счет реализации мероприятий двух региональных программ содействия занятости к середине апреля в области преодолена тенденция роста безработицы. В летние месяцы уровень регистрируемой безработицы стабилизировался на отметке 2,7% против 2,9% в апреле - мае т.г., а к ноябрю снизился до уровня 2,2%.
Итоги реализации региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда на 2009 год" представлены в таблице 1.
Таблица 1
N п/п |
Мероприятия программы |
По программе, человек |
Фактически за год (ожид.), человек |
% выполнения |
1. |
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения |
4929 |
1751 |
35,5 |
2. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения |
13500 |
20687 |
153,2 |
3 |
Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов |
500 |
387 |
77,4 |
4 |
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
550 (первоначально - 300) |
550 |
100% |
Наибольшие сложности возникли при реализации опережающего обучения:
1. Несоответствие фактической ситуации по неполной занятости прогнозным расчетам (в среднем 14,5 тысячи человек против 30 тыс. человек по прогнозу). Более 20% граждан, находящихся под угрозой увольнения, относятся к категории лиц предпенсионного возраста.
2. Экономическая нецелесообразность организации мероприятия под инвестпроекты, т.к. сроки ввода в эксплуатацию наиболее крупных из них, как правило, 2011 - 2014 годы.
3. Отсутствие возможностей организации проведения достаточно продолжительного опережающего профобучения, т.к. в ряде крупных организаций продолжительность неполной занятости не превышала 2 - 3 месяцев для каждого работника. В то же время учебные программы по наиболее востребованным рабочим профессиям: электрогазосварщик, газорезчик, монтажник, водитель, станочник, учебные программы рассчитаны не менее чем на 4 месяца при обучении с отрывом от производства.
Реализация мероприятия находится на особом контроле правительства области. Ряд предпринятых правительством области организационно-административных мер, нацеленных на проведение индивидуальной работы с предприятиями по ее реализации, с учетом реальной социально-экономической ситуации в регионе позволил повысить число участников в два раза.
Не в полном объеме реализовано мероприятие по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест. Можно выделить две основные причины этого:
- ряд граждан, направленных центрами занятости населения в другую местность, не представляют трудовые договоры, заключенные с работодателем;
- часть граждан трудоустраиваются в другие организации, не заключившие договор с центром занятости.
В мероприятии по организации общественных работ приняли участие в 1,3 раза граждан больше, чем предусматривалось программой, т.к. средний период участия в работах составил около 2,5 месяца.
Число участников мероприятия по организации собственного дела было откорректировано с 300 до 550 человек.
По состоянию на 01.11.2009 в области зарегистрировано 25,4 тыс. безработных, что соответствует уровню безработицы в 2,2%. К максимальному значению, зафиксированному на начало апреля, число зарегистрированных безработных снизилось на 7,5 тыс. человек, или 23,8%.
Напряженность на регистрируемом рынке труда по численности незанятых граждан составила 1,6 чел. на одну вакансию против 3,7 в марте текущего года.
Сокращаются темпы и объемы массового высвобождения. О предстоящем массовом высвобождении работников (с начала ведения мониторинга) заявляли 167 организации. К высвобождению ими планировалось 12,8 тыс. человек. Фактически высвобождено 8,4 тыс. человек, из которых 3,6 тыс. были трудоустроены, 1,8 тыс. направлены на пенсию по возрасту.
Следует особо отметить, что в регионе последовательно осуществляются мероприятия по созданию условий для трудовой деятельности мигрантов на основе, исключающей ущемление трудовых интересов коренного населения области. Так, первоначально запланированная на 2009 год квота на привлечение иностранной рабочей силы в объеме 13286 чел. снижена до 11553 чел. Реализация мероприятий в 2009 году региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2009 год" позволила дополнительно заместить трудовыми ресурсами области не менее 1500 рабочих мест из числа зарезервированных для иностранных работников.
Несколько снизилась острота проблемы неполной занятости работников организаций области. В режиме неполного рабочего времени находятся 14,2 тыс. человек, при ранее отмеченном максимуме - 17,1 тыс. человек.
По оценке общая занятость в 2009 году к уровню 2008 года сократится на 24,7 тыс. человек (на 2,3%) и составит около 1040,0 тыс. человек. Число безработных на полном рынке труда в среднегодовом исчислении оценивается в 96,0 тыс. человек (8,5% экономически активного населения), численность зарегистрированных безработных - в 29,3 тыс. человек (2,6%). Реализация антикризисных мер обеспечит сдерживание напряженности на регистрируемом рынке труда на уровне 2,2 человека на одну вакансию.
В 2010 году ситуация на региональном рынке труда прогнозируется также напряженной. Продолжится сокращение занятости (на 10,0 тыс. человек, или 1,0%) и некоторый рост полной безработицы (до 98,7 тыс. человек, или 8,7%).
В течение первого квартала 2010 года ожидается рост неполной занятости до 14 - 15 тыс. человек, далее намечается стабилизация ситуации. Пик высвобождения, вероятно, как и в 2009 году придется на конец первого - начало второго квартала, т.е. в первом полугодии 2010 года реализация мероприятий программы должна быть максимально интенсивной.
Предполагается, что не менее 600 рабочих мест из числа заквотированных для иностранных работников будут замещены трудовыми ресурсами области.
Прогнозный баланс рабочих мест по Воронежской области на 2010 год приведен в приложении 1 к Программе.
Несмотря на прогнозируемый высокий уровень безработицы организации Воронежской области будут испытывать дефицит в высококвалифицированных кадрах по отдельным профессиям и в работниках неквалифицированного труда. В рамках реализуемых и планируемых к реализации инвестиционных проектов предполагается ввести 4,4 тысячи новых рабочих мест (приложение 2 к Программе). Несмотря на это, по пессимистичному варианту прогноза дефицит рабочих мест может составить более 70 тысяч.
Регистрируемая безработица за счет реализации намеченных мер дополнительной поддержки занятости населения в рамках Программы составит 26,0 тыс. человек, или 2,3%. Муниципальные районы и городские округа, в которых уровень регистрируемой безработицы превышает 2,3%, рассматриваются как муниципальные районы и городские округа с высоким уровнем безработицы.
1.2. Ситуация на рынках труда монопрофильных территорий
Воронежской области
Воронежская область не относится к числу регионов Российской Федерации с большой концентрацией монопрофильных территорий. В соответствии с критериями отнесения территорий к числу монопрофильных (доля занятых на градообразующем предприятии (далее - предприятие) - свыше 25% от численности работников территории, объем производства - более 50%) к монопрофильным городам Воронежской области относятся: г. Нововоронеж, г. Россошь, г. Павловск и г. Семилуки (приложение 3 к Программе).
г. Нововоронеж. Градообразующее предприятие - "Нововоронежская атомная электростанция" - филиал ОАО "Концерн "Энергоатом". На АЭС занято 3,7 тыс. человек, или 29% общей численности работающего населения города, доля предприятия в общем объеме отгруженной продукции в целом по городу - около 90%.
Ситуация в сфере занятости в г. Нововоронеже благополучнее, чем в целом по области. В апреле 2009 года ликвидировано одно предприятие (МУП ПО ЖКХ) с численностью занятых 364 чел. Из них 243 чел. были трудоустроены, 62 чел. получили пенсию по возрасту. Режим неполной занятости на предприятиях города не применялся. Уровень безработицы на 8 декабря 2009 года - 1,7% при среднем по области - 2,3%. Стабильность ситуации в значительной степени определяется строительством Нововоронежской АЭС-2. Около 60% работ на строящейся Нововоронежской АЭС-2 выполняют воронежцы и организации г. Воронежа.
г. Россошь. В Россошанском муниципальном районе самый низкий в области уровень безработицы - 0,8%. В течение 2009 года одно предприятие социальной сферы высвободило 15 чел., все они трудоустроены. В режиме неполной занятости работали 133 чел. на пяти предприятиях района.
Градообразующее предприятие - ОАО "Минудобрения". Удельный вес продукции в общем объеме производства Россошанского муниципального района составляет около 88%, число работников - 4 тыс. человек, или 14,4%.
Предприятие производит минеральные удобрения, применяемые в сельском хозяйстве, в промышленном производстве, в нефтегазовой отрасли, в медицине и др. Доля в общероссийском производстве минеральных удобрений - около 4%. По оценке (намерения предприятия) объем производства в 2009 году увеличится на 2% к уровню 2008 года.
г. Павловск. Градообразующим предприятием для Павловска является ОАО "Павловскгранит" - крупнейшее предприятие в Центральном федеральном округе, выпускающее высококачественный гранитный щебень, использующийся в промышленном, жилищном и дорожном строительстве. На предприятии занято около 3 тыс. человек, или 19,1% всех работающих жителей города. Удельный вес продукции в общем объеме промышленного производства Павловского муниципального района - 63,9%.
С конца ноября прошлого года предприятие испытывало определенные сложности, вводился режим неполной занятости. С середины февраля текущего года ситуация стабилизировалась. Численность персонала сохранена на докризисном уровне. По оценке объемы производства по итогам 2009 года составят 93% к уровню 2008 года.
С начала ведения мониторинга массового высвобождения и неполной занятости к высвобождению с восьми предприятий района были заявлены 202 чел. (из них 81 чел. - с трех предприятий в I квартале 2010 года). Фактически высвобождены 101 человек, из них 67 человек трудоустроены, 9 человек получили пенсию по возрасту. В режиме неполной занятости на 10 предприятиях работали 269 человек.
В целом по Павловскому муниципальному району уровень регистрируемой безработицы соответствует среднеобластному - 2,3%.
г. Семилуки. Градообразующее предприятие - ОАО "Семилукский огнеупорный завод", специализация - производство огнеупорных материалов для металлургического производства. Число работников в докризисный период - свыше 2,4 тыс. человек. (22,4% работающего населения города), в настоящее время - 1,8 тыс. человек. Доля промышленного производства предприятия составляла около 64% от отгрузки продукции в целом по городу.
Кроме того, на территории Семилукского муниципального района располагаются еще два предприятия, специализирующиеся на выпуске огнеупорной продукции, - ОАО "Воронежское рудоуправление" (рп Стрелица) и ООО "Латненский завод огнеупоров" (рп Латная). Данные предприятия для соответствующих территорий также являются градообразующими с долей производства, соответственно 90% и 77% и числом работающих - 50% и 16%.
Ситуацию на рынке труда монопрофильных территорий Семилукского муниципального района несколько смягчает территориальная близость к областному центру. Уровень безработицы в районе - 3,4% (по области - 2,3%).
Мониторинг ситуации в сфере занятости населения монопрофильных поселений области свидетельствует, что наиболее напряженной с начала текущего года складывается ситуация в г. Семилуки. Крупнейшее предприятие города ОАО "Семилукский огнеупорный завод" за период с начала кризисных явлений высвободило около 23,0% работников (545 человек). В настоящее время на предприятии сохраняется режим неполной занятости, в простое находятся 592 человека. Спад производства предприятия по итогам первого полугодия достигал 70%, по итогам года оценивается в 52,0%. Долги по выплате заработной платы в июне т.г. достигали 44,0 млн. рублей. Проблема задолженности по оплате труда не снята в полном объеме. Задолженность периодически возникает и составляет по продолжительности около недели (на 01.12.2009 задолженность - 11 млн. рублей - погашена 08.12.2009). Ситуация, сложившаяся на предприятии, неоднократно рассматривалась координационным советом при правительстве Воронежской области по разработке механизмов государственного регулирования, направленных на предупреждение и минимизацию возможных негативных последствий мирового финансового кризиса.
Напряженной сохраняется ситуация и на градообразующих предприятиях рабочих поселков Стрелица и Латная. Объемы производства в сравнении с докризисным периодом в ОАО "Воронежское рудоуправление" и ООО "Латненский завод огнеупоров" сокращены на 35% и 60% соответственно. Численность работников в общей сумме уменьшилась на 26%. На Латненском заводе огнеупоров, кроме того, 42 человека, или 16,5%, находятся в простое.
Комплексный инвестиционный план развития Семилукского муниципального района, предусматривающий меры по обеспечению стабилизации социально-экономической ситуации в районе и созданию условий для снижения уровня зависимости от монопрофильного производства, был представлен на Международном инвестиционном форуме "Сочи-2009" в сентябре т.г.
Учитывая высокую степень проявления кризисных явлений в монопрофильных населенных пунктах Семилукского района области, правительство Воронежской области обратилось в Министерство регионального развития Российской Федерации с предложением о включении Воронежской области в состав пилотных территорий при подготовке федеральной программы поддержки моногородов Российской Федерации.
Глава 2. Цели, задачи, сроки и этапы реализации программы
Целью разработки Программы является предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда и сохранение имеющегося кадрового потенциала на территории Воронежской области за счет принятия превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников.
Реализация поставленной цели требует решения следующих задач:
- сдерживание роста безработицы в регистрируемом секторе рынка труда;
- организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения;
- обеспечение занятости работников, находящихся под риском увольнения;
- замещение иностранной рабочей силы трудовыми ресурсами региона;
- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и выпускников образовательных учреждений;
- рациональное использование кадрового потенциала организаций области;
- поддержание мотивации квалифицированных кадров к производительному труду;
- создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения;
- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;
- содействие трудоустройству инвалидов;
- повышение территориальной трудовой мобильности граждан.
Срок реализации Программы - 2010 год.
Программа реализуется поэтапно.
I этап - январь - февраль 2010 года. На этом этапе осуществляются:
- подготовка типовых пакетов документов по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения, организации общественных работ, временного трудоустройства, включая работников в случае угрозы увольнения, стажировке в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, содействию самозанятости безработных граждан, содействию трудоустройства инвалидов, адресной поддержке трудовой мобильности;
- уточнение объемов, сроков высвобождения, профессионально-квалификационного состава высвобождаемых сотрудников организаций;
- формирование банка вакансий общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, а также занятых работников в случае угрозы увольнения;
- уточнение перечня организаций, на которых планируется опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения и образовательных учреждений профессионального образования, имеющих право ведения соответствующей образовательной деятельности по требуемым учебным программам;
- определение совместно с работодателями потребности граждан в профессиональном обучении из числа подлежащих высвобождению, уточнение численности и профессионально-квалификационного состава нуждающихся через организацию и проведение консультаций для высвобождаемых работников;
- уточнение перечня организаций, на которых планируется организовать стажировку выпускников образовательных учреждений.
II этап - март - декабрь 2010 года.
На этом этапе реализуется:
- организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников);
- организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
- организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
- содействие трудоустройству инвалидов;
- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов;
- проведение мониторинга реализации Программы с целью корректировки программных мероприятий, обусловленной изменением социально-экономической ситуации в регионе.
В ходе реализации Программы по итогам каждого этапа проводится анализ эффективности мероприятий, расходования средств, определяются промежуточные результаты ее реализации.
Перечень программных мероприятий представлен в приложении 4 к Программе.
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в главу 3 настоящей Региональной программы внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Глава 3. Мероприятия по предупреждению выхода на рынок
труда работников, находящихся под риском увольнения
3.1. Опережающее профессиональное обучение работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)
Мониторинг ситуации в организациях, предполагающих увольнения, показал, что на отдельных из них востребовано перераспределение работников, существуют возможности более эффективного использования кадров на других рабочих местах или трудоустройства в других организациях, испытывающих потребность в рабочей силе, при условии получения работниками, находящимися под угрозой увольнения, новой профессии, специальности. На решение данного вопроса нацелена организация опережающего профессионального обучения до наступления срока расторжения трудового договора между работодателем и работником.
К гражданам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся лица, находящиеся под угрозой увольнения, которые при условии получения новой профессии (специальности) могут быть использованы в данной или другой организации, в том числе трудоустроиться в организациях, вводимых в эксплуатацию на территории области, в рамках перспективных инвестиционных проектов.
Предполагается, что опережающее профессиональное обучение будет организовано для 615 человек. В Программе определены участники, нуждающиеся в опережающем профессиональном обучении в соответствии с ситуацией, сложившейся на региональном рынке труда. Участники Программы определены в приложении 5 к Программе. Ожидается, что около 70% из них пройдут профессиональную переподготовку, освоят вторую смежную специальность, остальные повысят квалификацию.
После завершения опережающего профессионального обучения работники будут заняты в штате своих организаций по прежней профессии (специальности) с учетом полученных знаний, в том числе с расширением должностных обязанностей, увеличением объемов и направлений трудовой деятельности, переведены на другие рабочие места как в данной, так и в другой организации, в том числе участвующих в реализации инвестиционных проектов развития области, предприятиях инновационных сфер деятельности, в сфере предпринимательства. Работодатель определяет рабочие места и работы, на которых могут быть использованы работники, находящиеся под риском увольнения; после получения ими новых профессиональных знаний и умений подбирает кандидатуры для профобучения. В случае дальнейшего трудоустройства в другой организации, в том числе участвующей в реализации инвестиционных проектов развития области, им предоставляется возможность пройти опережающее профессиональное обучение по требуемым в данных организациях профессиям при условии представления соответствующих гарантийных писем от организации, трудоустраивающей работника.
В целях выработки мотивации к прохождению опережающего профессионального обучения специалисты службы занятости проводят групповые и индивидуальные консультации с работниками в случаях их простоя, введения для них режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников, находящихся под угрозой увольнения.
Численность и профессионально-квалификационный состав работников, находящихся под риском увольнения и желающих пройти опережающее профессиональное обучение для продолжения профессиональной деятельности в данной или другой организации, определяются работодателями. Это позволит выявить профессиональные и трудовые планы указанных работников, определить возможность прохождения переподготовки или повышения квалификации с учетом имеющихся у них профессиональных знаний, умений и навыков, производственного опыта.
Размещение заказа на опережающее профессиональное обучение предстоит осуществлять в установленном порядке в образовательных учреждениях, подразделениях организаций, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности по заявленной работодателем профессии, специальности. Предусматривается использование в первую очередь учебной базы подразделений организаций для работников данной организации. Перечень образовательных учреждений, имеющих опыт внутрифирменного обучения, а также положительный опыт взаимодействия со службой занятости населения по профобучению взрослого населения, представлен в приложении 6 к Программе. С учетом возможного изменения потребности работодателей и работников в опережающем профессиональном обучении предполагается использование других учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов соответствующего профиля.
Анализ показывает, что и в 2010 году наиболее востребованными будут массовые рабочие профессии, в том числе для работы в организациях, реализующих инвестиционные проекты, для инженерно-технических работников - повышение квалификации в области компьютерной грамотности, в том числе под инновационные сферы деятельности организаций. Одновременно предполагается подготовка кадров для работы в торговле и сфере услуг населению, обучение основам малого бизнеса. Объемы подготовки в разрезе профессий, специальностей планируется определять с учетом потребности рынка труда.
В целом на базе 43 образовательных учреждений региона пройдут переподготовку (получат вторую, смежную специальность), повысят квалификацию 549 человек.
Размер авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения и обратно предусматривается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения" (расходы по найму жилого помещения - до 550 рублей в сутки).
Объемы финансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения, в том числе на оплату учебным заведениям за оказание образовательных услуг, осуществляемых из средств бюджета субъекта Российской Федерации и субсидий из федерального бюджета на реализацию мер по поддержке рынка труда, представлены в приложении 14 к Программе. Общий объем финансирования опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения составит 4300,4 тыс. рублей, в том числе субсидий из федерального бюджета - 3982,7 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 317,7 тыс. рублей.
В дальнейшем на основе анализа положения на региональном рынке труда и ситуации с занятостью работников, находящихся под угрозой увольнения в организациях области, показатели численности участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению будут уточняться и корректироваться.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в предупреждении безработицы работников в случае угрозы увольнения, обеспечения их занятости, повышения конкурентоспособности на рынке труда.
3.2. Организация общественных работ,
временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу
Цель - стабилизация ситуации на рынке труда Воронежской области и социальной напряженности в регионе.
Решаемые задачи:
- расширение возможности занятости работников в случае угрозы увольнения;
- уменьшение угрозы роста безработицы и социальной напряженности в регионе;
- предоставление дополнительных социальных гарантий в области занятости работникам, находящимся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработным гражданам и гражданам, ищущих работу.
Мероприятие предусматривает:
- предоставление возможности получения временного заработка работникам, находящимся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
- расширение возможности трудоустройства граждан в населенных пунктах с неблагоприятной ситуацией на рынке труда.
В рамках Программы обеспечивается:
- информирование работодателей о возможности организации общественных работ и временного трудоустройства с возмещением затрат работодателей на заработную плату их участников и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
- формирование перечня организаций, желающих принять участие в организации общественных работ и временного трудоустройства;
- определение численности работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, для которых необходима организация общественных работ, временного трудоустройства;
- заключение договоров на организацию общественных работ и временного трудоустройства.
Приоритетное право на участие в общественных работах, временном трудоустройстве в рамках Программы имеют занятые граждане, находящиеся под риском увольнения, в т.ч. те, кому невозможно подобрать другую работу в данной организации из-за отсутствия квалификации или рабочих мест, сокращения объемов ранее выпускаемой продукции.
Средний период участия в работах - 2,13 месяца.
Выявление организаций, на которых возможно массовое увольнение работников осуществляется на основе постоянного мониторинга.
Рабочие места для организации общественных работ, временного трудоустройства будут создаваться в первоочередном порядке в организациях, где имеет место риск увольнения персонала. В случае невозможности их организации в данных организациях сотрудникам будет предоставлена возможность временного трудоустройства на работах в дорожной отрасли, сельском хозяйстве, в социальной сфере, на благоустройстве территорий, в том числе организуемых органами исполнительной власти.
Возможное количество рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, в рамках Программы - 6323.
Общий объем затрат составит 73502,2 тыс. рублей, в т.ч. за счет субсидий из федерального бюджета - 69639,1 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации - 3863,1 тыс. рублей.
Список хозяйствующих субъектов, на которых будут организованы общественные работы, временное трудоустройство работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, сформирован на основе заявок, поданных органами местного самоуправления, исполнительными органами государственной власти Воронежской области и работодателями, представлен в приложении 7 к Программе.
3.3. Стажировки выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы
Анализ ситуации на региональном рынке труда свидетельствует об усилении в период кризиса профессионально-квалификационных диспропорций на рынке труда. Особую тревогу вызывает увеличение доли молодежи среди безработных. Эти тенденции являются следствием фрагментарного решения ряда значимых проблем в социальной сфере, в том числе связанных с нарушением профессионального равновесия в сфере труда, - несоответствие структуры и качества подготовки профессиональных кадров учреждениями профессионального образования всех уровней потребностям экономики региона. Данное обстоятельство затрудняет оперативное решение проблемы формирования профессиональных кадров, востребованных экономикой области, за счет молодежной составляющей. В этой связи приобретают актуальность вопросы занятости выпускников профессиональных учебных заведений, невостребованных работодателями как по причине отсутствия опыта работы, так и вследствие сложившегося перепроизводства специалистов одних профессий и недостатком других, как правило, рабочих профессий, остро востребованных организациями.
Одной из главных задач мероприятия является обеспечение условия для ускоренного вхождения выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, включая безработных и граждан, ищущих работу впервые по полученной в образовательном учреждении специальности, в общественное производство и повышение их конкурентоспособности на рынке труда.
Основной целью организации стажировки выпускников образовательных учреждений всех уровней является приобретение ими практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте, создаваемом организациями, в том числе в рамках реализуемых перспективных инновационных проектов развития отраслей. Участники мероприятия Программы определены в приложении 8 к Программе. Целью стажировки также является содействие занятости выпускников, испытывающих трудности в поиске работы, и содействие работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью, ориентированной на инновационные сферы деятельности, перспективные инвестиционные проекты.
Широкомасштабное введение молодежного сегмента регистрируемого рынка труда в сферу трудовых отношений будет способствовать социально-экономической стабильности в регионе.
Предполагается, что в органы службы занятости в 2010 году обратятся около 2,5 тыс. выпускников профессиональных образовательных учреждений. Стажировка в целях приобретения опыта работы будет организована для 734 выпускников образовательных учреждений (далее - выпускники).
Работодатель определяет перечень профессий, наставников, численность востребованных организацией специалистов и период стажировки.
Стажировка выпускников организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной выпускниками квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.
С учетом возможных видов организуется:
- стажировка выпускников на рабочем месте по полученной квалификации в результате освоения основной профессиональной образовательной программы (по направлению подготовки или специальности высшего профессионального образования, специальности среднего профессионального образования, профессии начального профессионального образования) (далее - стажировка выпускников по полученной квалификации). Целью данного вида стажировки выпускников по полученной квалификации является закрепление на практике профессиональных компетенций, умений, навыков и знаний, полученных в ходе предыдущего обучения;
- стажировка выпускников на рабочем месте по освоенной области профессиональной деятельности по родственным направлениям подготовки или специальностям высшего профессионального образования, родственным специальностям среднего профессионального образования (далее - стажировка выпускников по освоенной области профессиональной деятельности). Целью данного вида стажировки выпускников по освоенной области профессиональной деятельности является закрепление в практической деятельности профессиональных умений, навыков и знаний, полученных в ходе предыдущего обучения, а также приобретение необходимых умений и практического опыта на конкретном рабочем месте.
Объемы финансирования мероприятий по организации стажировки выпускников представлены в приложении 14 к Программе. Общий объем финансирования составит 16414,5 тыс. рублей, в том числе субсидий из федерального бюджета - 15070,9 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 1343,6 тыс. рублей.
3.4. Содействие трудоустройству инвалидов
Цель мероприятия - повышение занятости инвалидов и улучшение условий их труда.
Решаемые задачи:
- содействие созданию специальных рабочих мест и адаптации оборудования для трудоустройства инвалидов;
- увеличение возможности трудоустройства инвалидов.
Мероприятия предусматривают:
- информирование работодателей о возможности и условиях возмещения затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;
- выявление инвалидов, для трудоустройства которых необходимо создание специальных рабочих мест;
- подбор работодателей, имеющих возможность создания специальных рабочих мест для инвалидов;
- возмещение затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;
- приобретение, монтаж и установку работодателем оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.
Ежегодно в службу занятости обращается около 900 инвалидов, для трудоустройства которых в обязательном порядке требуется создание специальных условий труда или специальных рабочих мест.
В рамках Программы предполагается оборудовать не менее 90 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного специального рабочего места для трудоустройства инвалида не более составит 30,0 тыс. рублей.
Затраты работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного специального рабочего места для трудоустройства инвалида могут превышать 30,0 тыс. рублей за счет собственных средств.
На специальное рабочее место, оснащенное оборудованием на условиях возмещения затрат работодателей, инвалиды трудоустраиваются в течение действия Программы.
Список хозяйствующих субъектов, на которых будут оснащены специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, указан в приложении 9 к Программе.
Общий объем затрат составит 2520,0 тыс. рублей, в т.ч. за счет субсидий из федерального бюджета - 2385,0 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации - 135,0 тыс. рублей.
3.5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование
создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан позволит занять часть высвобожденных работников в сфере обслуживания населения, производстве и реализации различных видов товаров и услуг, пользующихся спросом, в том числе сельскохозяйственной и строительной отраслях.
Мероприятие направлено на:
- обеспечение безработных, решивших открыть собственное дело, информационной, консультационной и финансовой поддержкой со стороны службы занятости и организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства (далее - МСП);
- смягчение социальной напряженности на региональном рынке труда.
Мониторинг трудовых намерений граждан показывает устойчивый спрос ищущих работу на информационные и консультационные услуги по организации самозанятости и предпринимательства (практическую готовность к данному виду деятельности ежегодно проявляют 3 - 4% безработных, в сегодняшних условиях эти цифры предположительно возрастут до 6 - 7%).
Финансирование мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется в виде субсидий по направлениям затрат, включающим расходы на предоставление субсидий и выплаты на граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места.
В целях обеспечения эффективного использования субсидий, предоставляемых на содействие самозанятости безработных граждан, предполагается предоставить информационно-консультационные услуги и финансовую помощью на организацию самозанятости за счет субвенций федерального бюджета.
В регионе созданы и эффективно действуют механизмы адресной поддержки субъектов малого предпринимательства. В рамках реализации мероприятий областной целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Воронежской области на 2006 - 2010 годы" и ведомственной целевой программы "Дополнительные мероприятия по развитию малого и среднего предпринимательства в Воронежской области на 2009 - 2010 годы" осуществляется:
- конкурсное финансирование начинающих субъектов МСП в форме грантов на создание и активизацию бизнеса;
- микрофинансовая поддержка субъектов МСП за счет собственных и привлеченных ресурсов Государственного фонда поддержки малого предпринимательства Воронежской области и муниципальных фондов поддержки МСП.
Безработные граждане, организовавшие предпринимательскую деятельность с помощью службы занятости, в дальнейшем могут воспользоваться финансовой помощью, предоставляемой в рамках этих мероприятий.
В целях повышения эффективности мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан разработаны и совместно реализуются органами исполнительной власти планы мероприятий, направленные на содействие развитию предпринимательства, обеспечение самозанятости безработных граждан и снижение напряженности на рынке труда и по поддержке малого предпринимательства на селе и содействию самозанятости безработных граждан, проживающих в сельской местности Воронежской области.
Численность безработных, выбирающих в качестве формы занятости организацию предпринимательской деятельности, определено как 6-7% от их среднемесячной численности. В свою очередь, только 10% от числа безработных, изъявивших желание организовать собственное дело, регистрируют свой бизнес в его различных организационно-правовых формах. Таким образом, число рабочих мест, которые будут созданы для безработных в связи с открытием собственного дела или организацией дополнительных рабочих мест, составит 1525. В приоритетном порядке субсидии будут выделяться безработным гражданам, проживающих в сельской местности, а также организующим собственное дело в сельскохозяйственном производстве, в сфере оказания услуг.
Объемы финансирования, необходимые для содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в 2010 году составит 89670,0 тыс. рублей, в том числе из средств федерального бюджета - 85965,6 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 3704,4 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации мероприятий Программы по содействию самозанятости безработных граждан в 2010 году указаны в приложении 10 к Программе.
3.6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы
занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
Реализация данного мероприятия обусловлена необходимостью повышения сбалансированности спроса и предложений на региональном рынке труда, более полного обеспечения экономики Воронежской области квалифицированной рабочей силой. Привлечение рабочей силы из трудоизбыточных районов области позволит заполнить рабочие места, в том числе создаваемые в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.
Цели мероприятия:
- сдерживание роста безработицы;
- обеспечение дополнительных гарантий занятости и социальной поддержки граждан, находящихся под риском увольнения;
- уменьшение роста социальной напряженности в области из-за недостатка рабочих мест;
- более полное и качественное удовлетворение спроса работодателей на рабочую силу.
Основные задачи мероприятия:
- оказание содействия в переезде в другую местность для замещения свободных рабочих мест;
- обеспечение контроля за соблюдением социальных гарантий граждан, изъявивших желание переехать для трудоустройства в другую местность.
В рамках мероприятия предусмотрена организация работы в другой местности в таких отраслях экономики, как промышленность, сельскохозяйственное производство, здравоохранение, строительство. При этом возможно замещение рабочих мест на постоянной или временной основе.
Правом направления для трудоустройства в другую местность пользуются:
- безработные граждане;
- граждане, ищущие работу;
- выпускники образовательных учреждений профессионального образования всех уровней;
- работники организаций всех форм собственности, находящиеся под риском увольнения (по заявке работодателей в службу занятости).
Список хозяйствующих субъектов, предоставляющих рабочие места для трудоустройства граждан из другой местности, представлен в приложении 11 к Программе.
Предполагаемая общая численность граждан - получателей адресной поддержки при переезде на работу в другую местность - 300 чел.
Общий объём финансирования на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест, составляет 9774,0 тыс. рублей, в т.ч. субсидий из федерального бюджета - 9060,2 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 713,8 тыс. рублей.
Указом Губернатора Воронежской области от 30 декабря 2010 г. N 441-у в главу 4 настоящей Региональной программы внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Глава 4. Дополнительные меры по снижению
напряженности на рынке труда, реализуемые за счет средств областного бюджета
4.1. Организация трудовой мобильности граждан, обратившихся в органы
службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест при ежедневном проезде до места работы и обратно
Приоритетным подходом к решению проблемы трудоустройства граждан Воронежской области, испытывающих трудности в поиске работы, находящихся под риском увольнения, становится их трудоустройство внутри региона.
Цель мероприятия:
- повышение профессиональной и территориальной мобильности населения;
- обеспечение дополнительных гарантий занятости и социальной поддержки граждан, находящихся под риском увольнения;
- уменьшение роста социальной напряженности в области из-за недостатка рабочих мест.
Основные задачи мероприятия:
- оказание содействия в переезде в другую местность для замещения свободных рабочих мест гражданам, проживающим в моногородах;
- привлечение трудовых ресурсов из трудоизбыточных районов с высоким уровнем безработицы.
Реализация мероприятия региональной программы по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест в 2009 году, подтвердила целесообразность и востребованность этого направления. Так, в ходе реализации мероприятия региональной программы в 2009 году около 60% участников трудоустроились с переездом в пределах Воронежской области.
В целях повышения трудовой мобильности граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в программу наряду с мероприятием по адресной поддержке дополнительно включена компенсация 240 высвобожденным работникам градообразующих предприятий, проживающих в монопрофильных городах, а также гражданам трудоизбыточных районов области части ежедневных транспортных расходов до нового места работы (расположенного в другой местности) и обратно - за счет средств областного бюджета, а также найма жилья при работе вахтовым методом.
Размер расходов на проведение мероприятия из средств бюджета субъекта Российской Федерации составит 341,5 тыс. рублей.
4.2. Организация общественных работ для признанных
в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу
Цель - снижение напряженности на рынке труда в районах с уровнем безработицы выше среднеобластного показателя.
Работы организуются исполнительными органами государственной власти Воронежской области и работодателями. Средний период участия в работах - 1 месяц.
Решаемые задачи:
- сдерживание темпов роста численности незанятого населения в населенных пунктах при недостатке вакансий для постоянного трудоустройства;
- предоставление безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, возможности получения временного заработка.
В рамках Программы обеспечивается:
- информирование работодателей о возможности организации общественных работ с возмещением затрат работодателей на заработную плату их участников и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
- формирование перечня организаций, желающих принять участие в организации общественных работ;
- заключение договоров на организацию общественных работ, направление для участия в них безработных и ищущих работу граждан;
- расширение перечня видов общественных работ с учетом потребностей местного рынка труда.
Приоритетное право на участие в общественных работах имеют граждане, испытывающие трудности в поиске работы.
Возможная численность участников общественных работ и временного трудоустройства из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу, в рамках Программы - 717 рабочих мест.
Общий объем затрат из средств бюджета субъекта Российской Федерации составит 3880,4 тыс. рублей.
Список хозяйствующих субъектов, на которых будут организованы общественные работы, сформирован на основе заявок, поданных органами местного самоуправления и работодателями, представлен в приложении 12 к Программе.
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в главу 5 настоящей Региональной программы внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Глава 5. Информационное сопровождение реализации
мероприятий программы
Потребность в информационных услугах остается устойчиво высокой, что связано с востребованностью мероприятий Программы, ростом экономически активной части населения из числа находящихся под риском увольнения, заинтересованной в получении информации о возможностях повышения своей конкурентоспособности на рынке труда, трудоустройства, в том числе в другой местности и пр.
Информационное сопровождение мероприятий Программы проводится в целях развития и совершенствования информационно-консультационного обслуживания населения по вопросам занятости, особенно в период угрозы увольнения работников организаций и создания условий для максимально оперативного удовлетворения спроса на рабочую силу, в том числе при реализации перспективных инвестиционных проектов на территории области.
Информационное сопровождение основано на принципах обеспечения свободы поиска, получения, передачи и распространения информации законными способами, открытости, достоверности и доступности информации и представляет собой комплекс мероприятий, предусматривающий получение информации, ее использование и создание комфортных условий для получателей - участников Программы.
Информационное сопровождение реализации мероприятий Программы предусматривает информирование граждан, желающих работать или повысить свой профессиональный уровень при неполной занятости; увольняемых или уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, граждан с ограниченными возможностями (инвалидов) и иных групп населения, включая выпускников профессиональных образовательных учреждений, не имеющих опыта работы, организаций и иных участников Программы.
Информационное сопровождение планируется проводить в тесном взаимодействии с органами исполнительной власти, местного самоуправления, хозяйствующими субъектами, профессиональными образовательными учреждениями, средствами массовой информации, теле-, радио каналами и пр.
Мероприятие будет реализовываться через:
- обеспечение эффективной работы действующих информационных структур на территории области, в том числе информационных залов центров занятости населения, консультационных пунктов на предприятиях в предувольнительный период, информационного агентства, телефонно-справочной службы и др.;
- выпуск информационных материалов, публикаций в СМИ, сообщений на теле-радио каналах и пр. по вопросам участия в мероприятиях Программы;
- проведение мероприятий информационно-пропагандистского характера ("круглых столов", "прямых телефонных линий", встреч, совещаний и т.д. с работодателями, органами местного самоуправления, населением);
- внедрение новых информационно-коммуникационных технологий обслуживания населения.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в расширении объема и качества информационных услуг, оказываемых населению, особенно в период угрозы увольнения, повышении активности и уровня конкурентоспособности работников организаций, оказавшихся в сложной социально-экономической ситуации, на рынке труда, что будет способствовать снижению регистрируемого уровня безработицы и социальной напряженности в обществе.
Общий объем финансирования на информационное сопровождение реализации Программы составляет 978,9 тыс. рублей, в том числе субсидии из федерального бюджета - 931,2 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 47,7 тыс. рублей.
Кроме того, предусмотрены средства на оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств.
Общий объем финансирования на оплату банковских услуг составляет 497,4 тыс. рублей, в том числе субсидии из федерального бюджета - 475,3 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 22,1 тыс. рублей.
Указом Губернатора Воронежской области от 2 августа 2010 г. N 250-у в главу 6 настоящей Региональной программы внесены изменения
Глава 6. Ресурсное обеспечение
и финансирование мероприятий программы
Финансовое обеспечение Программы будет осуществляться на условиях софинансирования за счет субсидий из федерального бюджета, средств областного бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации. Объемы финансирования мероприятий определяются, исходя из численности участников, продолжительности их участия в мероприятии, долей финансовой поддержки участников мероприятий.
Общий объем финансирования Программы составляет 201,9 млн. рублей, в том числе:
субсидия федерального бюджета - 187,5 млн. рублей;
средства областного бюджета - 14,4 млн. рублей.
Предполагается предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов и городских округов в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных областным бюджетом.
Распределение объемов финансирования и финансово-экономическое обоснование по мероприятиям Программы приведено в приложениях 13 - 14 к Программе.
Глава 7. Механизм реализации программы
Правовую основу Программы составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Воронежской области, регулирующие правоотношения в области содействия занятости населения.
Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на лицевой счет администратора доходов бюджета, открытый управлению занятости населения Воронежской области в Управлении Федерального казначейства, с последующим их зачислением на счет 40201 "Средства бюджетов субъектов Российской Федерации", средств областного бюджета. Главным распорядителем и получателем бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы является управление занятости населения Воронежской области, получателями бюджетных средств - областные государственные учреждения - центры занятости населения, городские округа и муниципальные районы Воронежской области.
Управление занятости населения Воронежской области как уполномоченный орган исполнительной власти Воронежской области, ответственный за реализацию мероприятий Программы, осуществляет:
- обеспечение реализации мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета субъекта Российской Федерации;
- подготовку информации и отчетов о ходе выполнения Программы;
- подготовку предложений по корректировке Программы;
- совершенствование механизма реализации Программы.
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в главу 8 настоящей Региональной программы внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Глава 8. Оценка эффективности реализации программы
Оценка эффективности реализации Программы производится с учетом главной ее цели - предупреждение роста социальной напряженности на региональном рынке труда и сохранение имеющегося кадрового потенциала. Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, помощи в организации развития малого предпринимательства, трудоустройства на временные рабочие места.
Социальный эффект реализации мероприятий Программы выразится в:
- сокращении среднемесячной численности безработных на 1,4 тыс. человек за счет организации опережающего профессионального обучения и временного трудоустройства не менее 5,0 тыс. человек;
- сохранении профессионального потенциала работников, расширении его квалификационной составляющей и обеспечении соответствия требованиям рынка труда;
- обеспечении стажировки в целях приобретения опыта работы 734 выпускников образовательных учреждений;
- организации опережающего профессионального обучения 615 граждан, находящихся под риском увольнения;
- содействии самозанятости безработных граждан и трудоустройству на дополнительно созданные ими рабочие места не менее 1525 граждан;
- содействии трудоустройству 90 инвалидов;
- повышении трудовой мобильности 200 человек, нуждающихся в трудоустройстве.
Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность официально зарегистрированных безработных граждан к концу 2010 года не превысит 26,0 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы составит 2,3%. Напряженность на рынке труда в среднегодовом выражении (отношение численности незанятых трудовой деятельностью граждан к количеству вакансий) составит 2,2.
Глава 9. Организация управления программой и контроль
за ходом ее выполнения
Общее руководство и контроль за реализацией Программы осуществляет управление занятости населения Воронежской области в соответствии с действующим законодательством.
В качестве форм контроля предусматриваются:
- анализ хода выполнения мероприятий Программы на коллегии и совещаниях руководителей подведомственных органов Воронежской области;
- рассмотрение ситуации на рынке труда в правительстве Воронежской области, в областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
- проверки состояния финансового обеспечения мероприятий Программы в соответствии с федеральным и областным законодательством, при необходимости - подготовка предложений по корректировке объемов финансирования отдельных мероприятий Программы;
- контроль за соблюдением сроков реализации мероприятий Программы, исполнения договоров на выполнение услуг.
Контроль за ходом реализации Программы может осуществляться в процессе комплексных проверок управлением занятости населения Воронежской области.
Управление занятости населения Воронежской области как государственный заказчик Программы:
- подготавливает в установленном порядке предложения по уточнению перечня мероприятий Программы, затрат по нему, а также механизм реализации Программы;
- уточняет перечень показателей Программы;
- подготавливает ежеквартальные и годовой отчет и доклад о ходе реализации Программы.
Реализация Программы обеспечивается на основе социального партнерства, в том числе органов государственной власти Воронежской области, органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций.
Приложение 1
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Баланс рабочих мест по Воронежской области
N п/п |
Вид экономической деятельности |
На начало 2010 года |
Прогноз на 2010 год |
||
Оптимистический сценарий |
Пессимистический сценарий |
Целевой сценарий |
|||
1. |
Население трудоспособного возраста, тыс. человек |
1311 |
Х |
Х |
Х |
2. |
Экономически активное население, тыс. человек |
1126 |
Х |
Х |
Х |
3. |
Занятое население, тыс. человек |
1040 |
1032 |
1029 |
1030 |
4. |
Безработные (по методологии МОТ), тыс. человек |
96,0 |
96,0 |
98,7 |
97,5 |
5. |
Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек |
29,3 |
25,0 |
28,5 |
26,0 |
6. |
Уровень зарегистрированных безработных, % |
2,6 |
2,2 |
2,5 |
2,3 |
7. |
Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. человек |
15,0 |
15,0 |
17,5 |
15,0 |
8. |
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек |
Х |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
9. |
Высвобождение рабочих мест, тыс. единиц |
Х |
10,0 |
12,0 |
9,0 |
|
в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. человек |
Х |
1,0 |
1,2 |
0,9 |
10. |
Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц |
Х |
9,8 |
9,8 |
9,2 |
11. |
Создание рабочих мест, тыс. единиц |
Х |
16,0 |
14,4 |
14,4 |
11.1. |
в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов |
Х |
6,0 |
4,4 |
4,4 |
11.2. |
по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета |
Х |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
11.3. |
малое предпринимательство |
Х |
1,8 |
0,2 |
1,9 |
12. |
Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед. |
10,0 |
17,0 |
9,0 |
17,0 |
13. |
Дефицит рабочих мест, тыс. единиц |
86,0 |
63 |
75,3 |
66,1 |
14. |
Оценка предпринимаемых мер: |
за 2009 год |
|
|
|
14.1. |
Досрочный выход на пенсию, чел. |
500 |
500 |
500 |
500 |
14.2. |
Организация обучения, опережающего профессионального обучения, человек |
8562 |
6636 |
6636 |
6636 |
|
в том числе: за счет субвенций |
6811 |
6386 |
6386 |
6386 |
|
по Программе, учебных мест |
1751 |
450 |
450 |
450 |
|
по Программе, человек |
1751 |
1700 |
1700 |
1700 |
14.3. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, человек |
28687 |
13000 |
13000 |
14000 |
|
в том числе: за счет субвенций |
8000 |
8000 |
8000 |
9000 |
|
по Программе, рабочих мест |
20687 |
5000 |
5000 |
5000 |
|
по Программе, человек |
20687 |
7000 |
7000 |
7000 |
14.4. |
Переезд в другую местность (по Программе), человек |
357 |
200 |
200 |
200 |
14.5. |
Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), человек |
579 |
1100 |
1100 |
1100 |
|
в том числе: за счет субвенций |
29 |
0 |
0 |
0 |
|
по Программе |
550 |
1100 |
1100 |
1100 |
14.6. |
Другое, человек |
0 |
0 |
0 |
0 |
14.7. |
Всего участников, человек |
38685 |
21436 |
21436 |
22436 |
|
в том числе: за счет субвенций |
15340 |
14686 |
14686 |
15686 |
|
по Программе, рабочих мест |
23345 |
6750 |
6750 |
6750 |
|
по Программе, человек |
23345 |
10000 |
10000 |
10000 |
--------------------------------
* Среднегодовой показатель.
Приложение 2
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Основная кадровая потребность для реализации
крупных инвестиционных проектов на 2010 год
Наименование проекта/Подрядчик |
Наименование профессий и специальностей |
Потребность в квалифицированных специалистах, ед. |
Реконструкция предприятия с организацией новых производств гофрокартона и гофтары, ООО "Европак", городской округ город Воронеж |
Специалисты |
5 |
Рабочие |
15 |
|
Всего |
20 |
|
Реконструкция и техническое перевооружение производства, ОАО "Минудобрения", Россошанский муниципальный район |
Специалисты |
5 |
Рабочие |
13 |
|
Всего |
18 |
|
Повышение эффективности производства и реализации зерна, ЗАО "Агрофирма "Апротек- Подгоренская", рп Подгоренский, Подгоренский муниципальный район |
Специалисты |
59 |
Рабочие |
340 |
|
Всего |
399 |
|
Строительство производственно-логистического комплекса, ООО "Армаксгрупп", городской округ город Воронеж |
Специалисты |
76 |
Рабочие |
474 |
|
Всего |
550 |
|
Расширение молочного животноводства, ООО "Агро-Гарант-Молоко", Семилукский муниципальный район |
Специалисты |
9 |
Рабочие |
23 |
|
Всего |
32 |
|
Повышение уровня проникновения мобильной связи на территории Воронежской области, ЗАО "Вотек Мобайл" (ЗАО "Теле2-Воронеж"), городской округ город Воронеж |
Специалисты |
0 |
Рабочие |
1 |
|
Всего |
1 |
|
Строительство оптической сети "Интернет в каждый дом", Воронежский филиал ООО "СПЦ Совинтел", городской округ город Воронеж |
Специалисты |
0 |
Рабочие |
21 |
|
Всего |
21 |
|
Реконструкция комплекса для хранения, сушки и сортировки зерна, ООО МТС "Студеное", Аннинский муниципальный район |
Специалисты |
7 |
Рабочие |
23 |
|
Всего |
30 |
|
Создание селекционно-гибридного центра по разведению племенных свиней пород "Крупная белая", "Ландрас", "Альба" в Воронежской области, ООО "СГЦ", Верхнехавский муниципальный район |
Специалисты |
6 |
Рабочие |
14 |
|
Всего |
20 |
|
Создание мощностей по производству свинины - 8500 тонн в год, ОАО "Комбинат мясной "Калачеевский", г. Калач, Калачеевский муниципальный район |
Специалисты |
12 |
Рабочие |
108 |
|
Всего |
120 |
|
Создание предприятия по производству мяса свинины, ООО "Альфа", Верхнехавский муниципальный район |
Специалисты |
7 |
Рабочие |
53 |
|
Всего |
60 |
|
Развитие племенного предприятия по производству молока, ООО "ЭкоНиваАгро", с. Щучье, Лискинский муниципальный район |
Специалисты |
6 |
Рабочие |
64 |
|
Всего |
70 |
|
Реконструкция комплекса по производству свинины, ООО "Инвестагропромкомплекс", Бутурлиновский муниципальный район |
Специалисты |
4 |
Рабочие |
19 |
|
Всего |
25 |
|
Расширение производственной базы, ООО "ЭкоНиваАгро", с. Щучье, Лискинский муниципальный район |
Специалисты |
41 |
Рабочие |
118 |
|
Всего |
159 |
|
Повышение эффективности производства молока, ООО "Ольховлогское", с. Ольхов Лог, Каменский муниципальный район |
Специалисты |
5 |
Рабочие |
20 |
|
Всего |
25 |
|
Развитие племенного свиноводства в Воронежской области, ООО "Воронежмясопром", Нижнедевицкий муниципальный район |
Специалисты |
75 |
Рабочие |
324 |
|
Всего |
399 |
|
Строительство комбикормового завода, ОАО "Верхнехавский элеватор" |
Специалисты |
23 |
Рабочие |
27 |
|
Всего |
50 |
|
Технико-экономическое обоснование создания мощностей по производству свинины, ООО "Агробизнес", Россошанский муниципальный район |
Специалисты |
13 |
Рабочие |
37 |
|
Всего |
50 |
|
Развитие производства картофеля и овощных культур с применением высокоэффективных технологий, ООО "Черноземье Агро", Панинский муниципальный район |
Специалисты |
5 |
Рабочие |
46 |
|
Всего |
51 |
|
Расширение и техническое перевооружение производства масложировой продукции, ОАО "Евдаковский МЖК", Каменский муниципальный район |
Специалисты |
7 |
Рабочие |
23 |
|
Всего |
30 |
|
Модернизация производства и инженерных коммуникаций, ОАО "Фирма "Молоко", Россошанский муниципальный район |
Специалисты |
4 |
Рабочие |
14 |
|
Всего |
18 |
|
Модернизация животноводческого комплекса по производству свинины, СХА "МХП "Николаевское", Аннинский муниципальный район |
Специалисты |
2 |
Рабочие |
8 |
|
Всего |
10 |
|
Строительство мясохладобойни, пунктов по приемке и первичной переработке сельскохозяйственных животных, включая холодильную обработку и хранение мясной продукции, группа компаний "Верхнехавский элеватор", Верхнехавский муниципальный район |
Специалисты |
3 |
Рабочие |
132 |
|
Всего |
135 |
|
Строительство производственно-логистического комплекса "Ангстрем", ООО "Производственная компания "Ангстрем", Хохольский муниципальный район |
Специалисты |
20 |
Рабочие |
180 |
|
Всего |
200 |
|
Реконструкция комплекса по производству молока, СХА им. Мичурина, с. Липяги, Терновский муниципальный район |
Специалисты |
5 |
Рабочие |
83 |
|
Всего |
88 |
|
Строительство мини-завода по производству строительной арматуры, ООО НПП "СтройСталь" |
Специалисты |
8 |
Рабочие |
63 |
|
Всего |
71 |
|
Строительство комплекса по производству керамического гранита, плитки для облицовки стен и логистического центра по хранению и терминальной обработке профильной продукции, холдинг "Юни Тайл", Хохольский муниципальный район |
Специалисты |
63 |
Рабочие |
1387 |
|
Всего |
1450 |
|
Создание животноводческого комплекса и приобретение племенного молодняка, ООО "ЭкоНиваАгро", Лискинский муниципальный район |
Специалисты |
7 |
Рабочие |
28 |
|
Всего |
35 |
|
Строительство Ольховатского кирпичного завода, ООО НПТК "Ольховатский кирпичный завод", Ольховатский муниципальный район |
Специалисты |
27 |
Рабочие |
105 |
|
Всего |
132 |
|
Создание птицеводческого комплекса мощностью 50 тыс. тонн мяса бройлеров в год, ООО "ЛИСКо Бройлер", Лискинский муниципальный район |
Специалисты |
19 |
Рабочие |
101 |
|
Всего |
120 |
|
|
Итого |
4389 |
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Приложение 3
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Мероприятия по снижению напряженности
в монопрофильных городах Воронежской области
15 ноября, 30 декабря 2010 г.
N п/п |
|
г. Семилуки |
г. Павловск |
г. Нововоронеж |
г. Россошь |
|
Уровень регистрируемой безработицы на 01.12.2009 |
3,3 |
2,3 |
1,7 |
0,7 |
|
Мероприятия по снижению напряженности |
||||
1. |
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), человек |
17 |
0 |
0 |
20 |
2. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, человек |
1428 |
188 |
0 |
101 |
3. |
Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, человек |
0 |
14 |
39 |
41 |
4. |
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, человек |
104 |
52 |
16 |
22 |
5. |
Содействие трудоустройству инвалидов, человек |
2 |
3 |
1 |
3 |
6. |
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, человек |
5 |
5 |
5 |
7 |
Указом Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Приложение 4
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Комплекс программных мероприятий
15 ноября 2010 г.
N п/п |
Содержание мероприятия |
Сроки выполнения |
Исполнители |
Мероприятия по предупреждению выхода на рынок труда работников, находящихся под риском увольнения | |||
1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) | |||
1. |
Проводить мониторинг по изучению востребованности опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения и консультации работодателей по организации этого обучения |
В течение года |
Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН |
2. |
Информировать работников, находящихся под риском увольнения, о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях (специальностях), а также проводить консультации об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения, трудоустройстве после его завершения |
В течение года |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
3. |
Переработать формы договоров между работодателями, ОГУ ЦЗН и учебными заведениями на организацию опережающего профессионального обучения |
I квартал |
Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики |
4. |
Осуществлять на основе заявок предприятий и организаций оценку общей потребности в опережающем профессиональном обучении в разрезе численности участников по специальностям, а также объемов затрат на эти цели |
I квартал с ежеквартальной корректировкой |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
5. |
Формировать перечень профессий (специальностей), по которым необходимо организовать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения, и организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение |
I квартал с ежеквартальной корректировкой |
Работодатели; управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
6. |
Формировать областной банк учреждений профессионального образования, подразделений предприятий, на базе которых предполагается организация опережающего профессионального обучения |
I квартал с ежеквартальной корректировкой |
Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН; образовательные учреждения |
7. |
Организовать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения |
В течение года |
Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН, работодатели; образовательные учреждения |
8. |
Осуществлять финансирование опережающего профессионального обучения в установленном порядке |
В соответствии с договорами |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
9. |
Проводить корректировку численности работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, объемов затрат на эти цели в соответствии с изменениями потребностей работодателей |
Ежемесячно |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу | |||
1. |
Проводить мониторинг по изучению спроса и предложения рабочей силы в части организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
В течение года |
Управление занятости населения |
2. |
Подготовить пакет документов, необходимых для выделения финансовых средств работодателям на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
I квартал |
Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики |
3. |
Информировать работодателей о возможности и условиях финансирования организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, с возмещением затрат работодателей на заработную плату их участников и уплату единого социального налога |
В течение года |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
4. |
Обеспечить формирование перечня работодателей, изъявивших желание принять участие в организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, включив в него предприятия, использующие иностранную рабочую силу |
В течение года |
Управление занятости населения; департамент архитектуры и строительной политики; департамент промышленности, транспорта, связи и инноваций; департамент аграрной политики; департамент по развитию муниципальных образований; ОГУ ЦЗН |
5. |
Заключить договоры между центрами занятости населения и работодателями на организацию общественных работ, временного трудоустройства |
В течение года |
ОГУ ЦЗН; работодатели |
6. |
Финансировать мероприятия за счет бюджетных средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства в соответствии с заключенными договорами |
В течение года |
Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики |
3. Стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы | |||
1. |
Проводить мониторинг по изучению востребованности предприятий в молодых специалистах |
В течение года |
Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН |
2. |
Информировать выпускников учебных заведений о ситуации на рынке труда, а также проводить консультации об условиях и возможностях прохождения стажировки в целях приобретения ими опыта работы |
В течение года |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
3. |
Разработать формы договоров между работодателями и ОГУ ЦЗН на организацию стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы |
I квартал |
Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики |
4. |
Разработать Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
I квартал |
Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; департамент финансово-бюджетной политики |
5. |
Осуществлять на основе заявок организаций оценку общей потребности в стажировках выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в разрезе численности участников по специальностям, а также объемов затрат на эти цели |
I квартал с ежеквартальной корректировкой |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
6. |
Формировать перечень профессий (специальностей), по которым необходимо организовать стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
I квартал с ежеквартальной корректировкой |
Работодатели, управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
7. |
Формировать областной банк организаций, на базе которых предполагается организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
I квартал с ежеквартальной корректировкой |
Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН |
8. |
Организовать стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (600 чел.) |
В течение года |
Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН; работодатели; образовательные учреждения |
9. |
Осуществлять финансирование стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
В соответствии с договорами |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
10. |
Проводить корректировку численности стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, а также объемов затрат на эти цели в соответствии с изменениями потребностей работодателей |
Ежемесячно |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
4. Содействие трудоустройству инвалидов | |||
1. |
Проводить мониторинг по изучению спроса на создание специальных рабочих мест для инвалидов и предложения рабочей силы из числа инвалидов |
В течение года |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
2. |
Информировать работодателей о возможности и условиях возмещения их затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, в том числе: - подготовить и издать справочно-информационные, рекламные материалы для работодателей и размещения в СМИ; - разместить на web-сайте управления занятости населения Воронежской области материалы, посвященные вопросам возможности и условий возмещения затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида |
В течение года |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
3. |
Выявлять инвалидов, для трудоустройства которых необходимо создание специальных рабочих мест |
В течение года |
ОГУ ЦЗН |
4. |
Разработать формы договоров между работодателями и ОГУ ЦЗН о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов |
I квартал |
Управление занятости населения |
5. |
Разработать "Порядок организации работы по содействию трудоустройству инвалидов" |
I квартал |
Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики |
6. |
Формировать перечень организаций, в которые будут трудоустроены инвалиды на условиях возмещения затрат работодателей на оснащение специального рабочего места для трудоустройства инвалида |
В течение года |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
7. |
Заключать договоры о совместной деятельности ОГУ ЦЗН и работодателей по содействию трудоустройству инвалидов |
В течение года |
ОГУ ЦЗН; работодатели |
8. |
Осуществлять финансирование мероприятия по содействию трудоустройства инвалидов |
В соответствии с договорами |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан | |||
1. |
Проводить мониторинг по изучению намерений безработных по организации малого предпринимательства и самозанятости |
В течение года |
Управление занятости населения |
2. |
Информировать и предоставлять консультационные услуги безработным гражданам по вопросам организации и ведения предпринимательской деятельности. Оказывать безработным гражданам содействие в разработке бизнес- планов и проводить их экспертизу |
В течение года |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН; Государственный фонд и районные центры поддержки предпринимательства; организации региональной инфраструктуры поддержки малого бизнеса |
3. |
Обеспечить обучение безработных граждан основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости |
В течение года |
ОГУ ЦЗН; образовательные учреждения |
4. |
Разработать "Порядок предоставления субсидий, выделенных из средств федерального бюджета на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" |
I квартал |
Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики |
5. |
Оказывать финансовую помощь безработным гражданам на подготовку документов, представляемых при регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов |
В течение года |
ОГУ ЦЗН |
6. |
Заключить договоры между центрами занятости населения и безработными гражданами на предоставление субсидий, выделенных из средств федерального бюджета на содействие развитию малого предпринимательства |
В течение года |
ОГУ ЦЗН |
6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов | |||
1. |
Проводить мониторинг по изучению спроса и предложения на рабочую силу в рамках трудовой мобильности |
В течение года |
Управление занятости населения |
2. |
Проводить консультации для руководителей кадровых служб организаций по вопросам предоставления государственных гарантий гражданам - участникам Программы в случае их трудоустройства в организации с переездом из другой местности для замещения рабочих мест |
В течение года |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
3. |
Определять предприятия, создающие рабочие места в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, количество рабочих мест, наименований профессий |
В течение года |
Управление занятости населения; департамент экономического развития |
4. |
Разработать Порядок оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест |
I квартал |
Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики |
5. |
Подготовить информационные материалы о возможности работы в другой местности |
В течение года |
Управление занятости населения |
6. |
Подготовить пакет документов, необходимых для возмещения расходов гражданам, переезжающим в другую местность для замещения рабочих мест |
I квартал |
Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики |
7. |
Сформировать банк рабочих мест для трудоустройства в другой местности |
В течение года |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
8. |
Заключать договоры между ОГУ ЦЗН и гражданами об оказании адресной поддержки, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест |
В течение года |
ОГУ ЦЗН |
9. |
Предоставлять информационно- консультационные услуги гражданам, желающим переехать в другую местность с целью трудоустройства |
В течение года |
Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН |
Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда, реализуемые за счет средств областного бюджета | |||
1. Организация общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу | |||
1. |
Проводить мониторинг по изучению спроса и предложения рабочей силы в части организации общественных работ признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
В течение года |
Управление занятости населения |
2. |
Обеспечить принятие в установленном порядке правовых актов органов местного самоуправления об организации общественных работ в 2010 году на территории муниципальных образований |
I квартал |
Департамент по развитию муниципальных образований |
3. |
Подготовить пакет документов, необходимых для выделения финансовых средств работодателям на организацию общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
I квартал |
Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики |
4. |
Информировать работодателей о возможности и условиях финансирования общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, с возмещением затрат работодателей на заработную плату их участников и уплату единого социального налога |
В течение года |
Управление занятости населения, ОГУ ЦЗН |
5. |
Сформировать перечень работодателей, изъявивших желание принять участие в организации общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
В течение года |
Управление занятости населения; департамент архитектуры и строительной политики; департамент промышленности, транспорта, связи и инноваций; департамент аграрной политики; ОГУ ЦЗН, органы местного самоуправления |
6. |
Обновить перечень видов общественных работ с учетом потребностей местных рынков труда |
I квартал |
Управление занятости населения; органы местного самоуправления |
7. |
Заключить договоры между центрами занятости населения и работодателями на организацию общественных работ и направление для участия в них безработных граждан, граждан, ищущих работу |
В течение года |
ОГУ ЦЗН, работодатели |
8. |
Финансировать мероприятия за счет бюджетных средств на организацию общественных работ в соответствии с заключенными договорами |
В течение года |
Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики |
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Приложение 5
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Опережающее профессиональное обучение работников,
находящихся под угрозой увольнения
16 апреля, 21 мая, 6 июля, 2 августа, 15 ноября, 30 декабря 2010 г.
N п/п |
Муниципальные образования |
Организации |
Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение, человек |
Профессионально - квалификационный состав высвобождаемых граждан |
Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации) |
Затраты на реализацию мероприятия, рублей |
Планируется занятость |
|
Наименова-ние организации |
Численность граждан, человек |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО ПКФ "Воронежский керамический завод" |
19 |
Рабочие, ИТР |
Рабочий газоиспользующих установок, компьютерные технологии в управленческой деятельности |
138000 |
ОАО ПКФ "Воронежский керамический завод" |
19 |
2. |
Городской округ город Воронеж |
Воронежская дистанция гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения |
5 |
Рабочие |
Слесарь-сантехник, электромонтаж-ник |
30000 |
Воронежская дистанция гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения |
5 |
3. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "172 ЦАРЗ" |
9 |
Рабочие, ИТР |
Водитель по перевозке опасных грузов, специалист по работе с сосудами высокого давления, стропальщик, оператор котельной |
27265 |
ОАО "172 ЦАРЗ" |
9 |
4. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "Графское" |
6 |
Рабочие, ИТР |
Кровельщик, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, персонал, обслуживающий сосуды под давлением |
48570 |
ОАО "Графское" |
6 |
5. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "Воронежсельмаш" |
62 |
Рабочие, ИТР |
Плотник, бетонщик, маляр |
176700 |
ОАО "Воронеж-сельмаш" |
62 |
6. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "Воронежпроект" |
8 |
ИТР |
Проектирование зданий и сооружений, сметное дело в строительстве |
55200 |
ОАО "Воронеж-проект" |
8 |
7. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "ВПИ" |
12 |
ИТР |
Проектирование зданий и сооружений |
82800 |
ООО "ВПИ" |
12 |
8. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Воронежпроект-2" |
14 |
ИТР |
Проектирование зданий и сооружений, сметное дело в строительстве |
96600 |
ООО "Воронеж-проект-2" |
14 |
9. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Воронежпроект-3" |
27 |
ИТР |
Проектирование зданий и сооружений, сметное дело в строительстве |
186300 |
ООО "Воронеж-проект-3" |
27 |
10. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Гражданпроект" |
10 |
ИТР |
Проектирование зданий и сооружений, сметное дело в строительстве |
69000 |
ООО "Граждан-проект" |
10 |
11. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "ДОЗ-2" |
6 |
Рабочие |
Заточник, станочник |
58000 |
ООО "ДОЗ-2" |
6 |
12. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "ДОЗ-3" |
10 |
Рабочие |
Оператор котельной, слесарь по сборке металлоконструкций |
62500 |
ООО "ДОЗ-3" |
10 |
13. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "ДОЗ-4" |
15 |
Рабочие |
Заточник, стропальщик, машинист погрузчика, станочник широкого профиля |
93000 |
ООО "ДОЗ-4" |
15 |
14. |
Городской округ город Воронеж |
ЗАО "Воронежский конденсаторный завод" |
20 |
ИТР |
Информационные технологии в управлении производством, защита информационных ресурсов |
134000 |
ЗАО "Воронежский конденсаторный завод" |
20 |
15. |
Бобровский муниципальный район |
ЗАО "Завод растительных масел Бобровский" |
53 |
Рабочие |
Машинист очистительных машин, прессовщик, транспортировщик |
541900 |
ЗАО "Завод растительных масел Бобровский" |
53 |
16. |
Богучарский муниципальный район |
Воронежский филиал ООО "Интердорстрой" |
13 |
Рабочие |
Машинист катка, крана, бульдозера, автогрейдера, асфальтоукладчика |
177210 |
Воронежский филиал ООО "Интердор-строй" |
13 |
17. |
Богучарский муниципальный район |
ООО "Строитель" |
17 |
Рабочие |
Водитель, стропальщик |
59300 |
ООО "Строитель" |
17 |
18. |
Богучарский муниципальный район |
ООО "Строймаш" |
12 |
Рабочие |
Токарь |
100000 |
ООО "Строймаш" |
12 |
19. |
Бутурлиновский муниципальный район |
ООО "Кирпичный завод "Гвазденский" |
7 |
Рабочие |
Стропальщик |
28000 |
ООО "Кирпичный завод "Гвазден-ский" |
7 |
20. |
Борисоглебский городской округ |
ОАО "КЕРАМИК" |
2 |
Рабочие |
Водитель |
31000 |
ОАО "КЕРАМИК" |
2 |
21. |
Борисоглебский городской округ |
ООО ЦРР СМИ "Моя провинция" |
13 |
ИТР |
Менеджер |
114400 |
ООО ЦРР СМИ "Моя провинция" |
13 |
22. |
Борисоглебский городской округ |
МУП "РИЦ" |
12 |
ИТР |
Менеджер |
110400 |
МУП "РИЦ" |
12 |
23. |
Верхнемамон-ский муниципальный район |
ООО "ДСПМК Верхнемамонская" |
10 |
Рабочие, ИТР |
Маляр-штукатур, автоматизиро-ванный бухучет |
72500 |
ООО "ДСПМК Верхнемамонская" |
10 |
24. |
Верхнемамонский муниципальный район |
ООО "Жилсервис" |
12 |
Рабочие |
Электромонтер, электрогазо-сварщик, автослесарь |
92000 |
ООО "Жилсервис" |
12 |
25. |
Воробьевский муниципальный район |
Колхоз "Новый путь" |
5 |
ИТР |
Оператор ЭВМ |
37500 |
Колхоз "Новый путь" |
5 |
26. |
Воробьевский муниципальный район |
ФГУП "Воробьевское" |
10 |
ИТР |
Оператор ЭВМ |
75000 |
ФГУП "Воробьевское" |
10 |
27. |
Калачеевский муниципальный район |
Колхоз им. Куйбышева |
5 |
Рабочие |
Тракторист |
37500 |
Колхоз им. Куйбышева |
5 |
28. |
Кантемировский муниципальный район |
ОАО МРМЗ "Промавторемонт" |
35 |
Рабочие |
Стропальщик, ответственный за безопасное производство работ кранами |
97000 |
ОАО МРМЗ "Промавто-ремонт" |
35 |
29. |
Лискинский муниципальный район |
Рефрижераторное вагонное депо Лиски |
4 |
Рабочие |
Машинист крана, стропальщик, станочник широкого профиля |
86400 |
Рефрижера-торное вагонное депо Лиски |
4 |
30. |
Лискинский муниципальный район |
ПМС N 138 |
1 |
Рабочие |
Стропальщик |
4500 |
ПМС N 138 |
1 |
31. |
Лискинский муниципальный район |
ООО "СМП N865" |
1 |
Рабочие |
Электрогазо-сварщик |
8505 |
ООО "СМП N 865" |
1 |
32. |
Новохоперский муниципальный район |
ОАО "Елань-Коленовский сахарный завод" |
36 |
Рабочие |
Ответственный за газовое хозяйство, слесарь по обслуживанию газового хозяйства, оператор котельной |
270000 |
ОАО "Елань-Коленовский сахарный завод" |
36 |
33. |
Павловский муниципальный район |
ООО "Павловскасфальтобетон" |
10 |
ИТР |
Автоматизиро-ванная система бухучета |
36000 |
ООО "Павловскас-фальтобетон" |
10 |
34. |
Панинский муниципальный район |
ООО "Перелешинский сахарный комбинат" |
5 |
Рабочие |
Оператор котельной |
139700 |
ООО "Перелешинский сахарный комбинат" |
5 |
35. |
Панинский муниципальный район |
Панинский филиал ОАО "Воронжавтодор" |
5 |
Рабочие |
Машинист погрузчика, стропальщик, токарь, электрик, крановщик |
91266 |
Панинский филиал ОАО "Воронежавтодор" |
5 |
36. |
Поворинский муниципальный район |
СХА "Степь" |
2 |
Рабочие |
Тракторист |
23360 |
СХА "Степь" |
2 |
37. |
Поворинский муниципальный район |
ОАО "Повориносельхозхимия" |
5 |
Рабочие |
Тракторист |
29000 |
ОАО "Поворино-сельхоз-химия" |
5 |
38. |
Поворинский муниципальный район |
ИП глава КФХ Аверьянов Б.Н. |
3 |
Рабочие |
Тракторист |
35040 |
ИП глава КФХ Аверьянов Б.Н. |
3 |
39. |
Поворинский муниципальный район |
ИП глава КФХ Асосков В.В. |
1 |
Рабочие |
Тракторист |
5800 |
ИП глава КФХ Асосков В.В. |
1 |
40. |
Поворинский муниципальный район |
Колхоз "Родник" |
1 |
Рабочие |
Тракторист |
5800 |
Колхоз "Родник" |
1 |
41. |
Подгоренский муниципальный район |
Подгоренский филиал ОАО "Воро-нежавтодор" |
1 |
Рабочие |
Водитель |
15500 |
Подгоренский филиал ОАО "Воро-нежавтодор" |
1 |
42. |
Россошанский муниципальный район |
ЗАО "Россошь-газстрой" |
3 |
ИТР |
Оператор ЭВМ (1С:Предприя-тие) |
24000 |
ЗАО "Россошь-газстрой" |
3 |
43. |
Россошанский муниципальный район |
ОАО "Технологическая оснастка" |
2 |
ИТР |
Оператор ЭВМ (1С:Торговля+склад) |
16000 |
ОАО "Технологи-ческая оснастка" |
2 |
44. |
Россошанский муниципальный район |
ООО "Жилстрой плюс" |
1 |
ИТР |
Оператор ЭВМ |
8000 |
ООО "Жилстрой плюс" |
1 |
45. |
Россошанский муниципальный район |
ООО "Специализированное управление" |
4 |
Рабочие |
Облицовщик-плиточник |
16800 |
ООО "Специали-зированное управление" |
4 |
46. |
Россошанский муниципальный район |
ООО "Стальконструкция" |
1 |
Рабочие |
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций |
5600 |
ООО "Сталькон-струкция" |
1 |
47. |
Россошанский муниципальный район |
ООО "Дон-Строй" |
2 |
Рабочие |
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций |
11200 |
ООО "Дон-Строй" |
2 |
48. |
Россошанский муниципальный район |
ООО "Стальконструкция-2" |
4 |
Рабочие |
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций |
22400 |
ООО "Стальконст-рукция-2" |
4 |
49. |
Семилукский муниципальный район |
ОАО "Семилукский огнеупорный завод" |
58 |
Рабочие |
Стропальщик, рабочий газоиспользующих установок, крановщик |
326780 |
ОАО "Семилукский огнеупорный завод" |
58 |
50. |
Семилукский муниципальный район |
ЗАО "Землянское" |
9 |
Рабочие |
Тракторист - машинист сельхозпроиз-водства |
76800 |
ЗАО "Землянское" |
9 |
51. |
Семилукский муниципальный район |
ООО "Жито" |
2 |
Рабочие |
Тракторист - машинист сельхозпроиз-водства |
21600 |
ООО "Жито" |
2 |
52. |
Семилукский муниципальный район |
ООО "Строитель" |
4 |
Рабочие |
Водитель, автокрановщик |
50130 |
ООО "Строитель" |
4 |
53. |
Хохольский муниципальный район |
ЗАО "Хохольский сахарный комбинат" |
18 |
Рабочие |
Стропальщик, оператор котельной |
87000 |
ЗАО "Хохольский сахарный комбинат" |
18 |
54. |
Эртильский муниципальный район |
ООО "Эртильский сахар" |
3 |
Рабочие |
Рабочий газоиспользую-щих установок |
51600 |
ООО "Эртильский сахар" |
3 |
|
|
|
615 |
|
|
4300426 |
|
615 |
Указом Губернатора Воронежской области от 2 августа 2010 г. N 250-у в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 6
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Перечень
образовательных учреждений, на базе которых предполагается организация профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, в Воронежской области
16 апреля, 2 августа 2010 г.
N п/п |
Специальность |
Учебное заведение |
1. |
агент по снабжению и сбыту |
АНОО "Региональный банковский учебный центр", 394055, г. Воронеж, ул. Депутатская, 11, тел/факс 39-51-52, e-mail: rbtc@intercon.ru |
2. |
антикризисный управляющий |
АНОО "Региональный банковский учебный центр", 394055, г. Воронеж, ул. Депутатская, 11, тел/факс 39-51-52, e-mail: rbtc@intercon.ru |
3. |
аппаратчик выпаривания |
ФГОУ НПО "Профессиональный лицей N 4 г. Воронежа", 394090, г. Воронеж, ул. Ростовская, 55, тел/факс 43-08-26, e-mail:liceum4@ vmail.ru ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 |
4. |
арматурщик |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
5. |
асфальтобетонщик |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
6. |
бетонщик |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
7. |
бухгалтер (автоматизированный бухучет) |
АНОО "Региональный банковский учебный центр", 394055, г. Воронеж, ул. Депутатская, 11, тел/факс 39-51-52, e-mail: rbtc@intercon.ru НОУ "Интерком" 394007, г. Воронеж, ул. Ильича, 132, тел. 75-75-35, noyintercom@vmail.ru ГОУ ВПО "Воронежская государственная технологическая академия", 394000, г. Воронеж, просп. Революции, 19, тел/факс 55-42-67, e-mail: post@vgta.vrn.ru ОГОУ ДПО Центр профориентации и психологической поддержки населения, 394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, 4, тел./факс 46-36-05 ФГОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" - Воронежский филиал, 394033, г. Воронеж, ул. Ленинградская, 62, тел/факс 54-70-73 ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 37 с. В. Мамон", 396460, Воронежская обл., с. В. Мамон, ул. Школьная, 9, тел/факс (47355) 4-17-20, e-mail: vmpu37@vmail.ru Филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
8. |
вальцовщик |
ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова", 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru |
9. |
водитель (кат. "С", "Д", "Е" по перевозке опасных грузов) |
ГОУ НПО Воронежский учебно-курсовой комбинат автотранспорта, 394000, г. Воронеж, ул. 9 Января, 45, тел. 77-06-93 НОУ Воронежская объединено-техническая школа РОСТО, 394000, г. Воронеж, ул. Грамши, 73а, тел. 36-70-80 ГОУ НПО Калачеевский учебно-курсовой комбинат сельского хозяйства и продовольствия, 397600, Воронежская обл., г. Калач, ул. Северная, 43, тел. (47363) 22-8-12 филиал Воронежского ООО "Всероссийское общество автомобилистов", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул. Бланская, 69 НГУ НПО Борисоглебская автомобильная школа РОСТО, 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул. Дубровская, 56, тел. (47354) 6-11-38 |
10. |
водитель погрузчика |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 МУК АООТ "Воронежагропромстрой", г. Воронеж, ул. Космонавтов, 40, тел. 63-06-78 ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 |
11. |
ИТР, ответственный за хранение, переработку и использование растительного сырья |
ГОУ ВПО "Воронежская государственная технологическая академия", 394000, г. Воронеж, просп. Революции, 19, тел. 55-35-00 |
12. |
каменщик |
ООО "Предприятие "ИП К.И.Т.", 394088, г. Воронеж, ул. Владимира Невского, 17б ОАО "Воронежсельмаш", г. Воронеж, ул. 9 Января, 68 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 56 г. Россоши", 396659, Воронежская обл., г. Россошь, ул. Октябрьская, 152, тел/факс (47396) 2-77-89, e-mail: postmaster@pu56.vsi.ru |
13. |
контроль качества в строительстве |
ФГО ВПО "Воронежский государственный архитектурно- строительный университет", 394006, г. Воронеж, ул. 20- летия Октября, 84, тел. 71-52-68, факс 70-59-05, e-mail: rector@vgasu.vrn.ru |
14. |
кочегар технологических печей |
ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
15. |
кровельщик (по рулонным кровлям, по стальным кровлям, по кровлям из штучных материалов и др.) |
ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 |
16. |
лифтер |
ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 |
17. |
логистик |
ФГОУ ВПО "Воронежский государственный технический университет", 394029, г. Воронеж, Московский просп., 14, тел. 21-09-19, факс 46-42-65, e-mail: rector@vorstu.ru |
18. |
мастер отделочных работ (маляр, плиточник, штукатур и др.) |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 12 г. Воронежа", 394007, г. Воронеж, ул. Серова, 4, тел/факс 26-17-50, e-mail: pu-12@vmail.ru ООО "Предприятие "ИП К.И.Т.", 394088, г. Воронеж, ул. Владимира Невского, 17б ОАО "Воронежсельмаш", г. Воронеж, ул. 9 Января, 68 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ФГОУ НПО "Профессиональный лицей N 27 г. Борисоглебска", 397160, г. Борисоглебск, ул. Советская, 15, тел. (47354) 6-06-12, факс 6-15-31, e-mail: licei27@ vmail.ru <*> ФГОУ СПО Калачеевский колледж механизации и сельского хозяйства, 397611, Воронежская обл., Калачеевский район, с. Заброды, ул. Магистральная, 1, тел/факс (47363) 2-29-59, e-mail: kkmshvo@yandex.ru филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 56 г. Россоши" 396659, Воронежская обл., г. Россошь, ул. Октябрьская, 152, тел/факс. (47396) 2-77-89, e-mail: postmaster@pu56.vsi.ru ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 37 с. В. Мамон", 396460, Воронежская обл., с. В. Мамон, ул. Школьная, 9, тел/факс (47355) 4-17-20, e-mail: vmpu37@vmail.ru |
19. |
машинист автогрейдера |
ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а |
20. |
машинист автомобильного крана |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
21. |
машинист бульдозера (экскаватора) |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а |
22. |
машинист катка самоходного |
ООО "Центрально-Черноземный Учебный Комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
23. |
машинист компрессорных установок |
ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 |
24. |
машинист крана (крановщик) |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 МУК АООТ "Воронежагропромстрой", г. Воронеж, ул. Космонавтов, 40, тел. 63-06-78 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
25. |
машинист паровых котлов |
ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 |
26. |
машинист паровых турбин |
ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 |
27. |
машинист-обходчик по котельному оборудованию |
ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 |
28. |
машинист рушальных установок |
ФГОУ СПО "Бутурлиновский механико-технологический колледж", 397500, Воронежская обл., г. Бутурлиновка, ул. Блинова, 2, тел. (47361) 2-15-42, факс (47361) 2-25-65, e-mail: mail@mtk.vrn.ru |
29. |
машинист- асфальтоукладчик |
ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
30. |
медперсонал, переквалификация |
ФГОУ ВПО "Воронежская медицинская академия имени Н.Н. Бурденко", 394000, г. Воронеж, ул. Студенческая, 10, тел. 59-89-90. Факс 53-00-05, e-mail: conc@vsma.ac.ru |
31. |
менеджер (в различных отраслях) |
АНОО ВПО "Воронежский институт высоких технологий", 394043, г. Воронеж, ул. Ленина, 73а, тел. 72-73-63, факс 72-73-98, e-mail: office@vivt.ru ОГОУ ДПО Центр профориентации и психологической поддержки населения, 394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, 4, тел./факс 46-36-05 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ФГОУ СПО "Борисоглебский сельскохозяйственный техникум", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул. Советская, 13, тел.(47354) 6-04-30, e-mail: bsht@box.vsi.ru |
32. |
механизатор |
ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 49 пгт Анна", 396253, Воронежская обл., пгт Анна, ул. Чехова, 1а, тел/факс (47346) 2-51-67, e-mail: pl-49@rambler.ru <*> ОАО "Землянскремтехника", 396920, Воронежская обл., Семилукский район, с. Землянск, пл. Леженина, 21, тел. (47372) 3-15-64 |
33. |
монтажник санитарно- технических систем и оборудования |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
34. |
монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 34 г. Борисоглебска", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, Юго-Восточный микрорайон, тел/факс (47354) 4-36-48, e-mail: ppspu34@mail.ru ФГОУ СПО "Борисоглебский сельскохозяйственный техникум", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул.Советская, 13, тел.(47354) 6-04-30, e-mail: bsht@box.vsi.ru ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 56 г.Россоши", 396659, Воронежская обл., г.Россошь, ул.Октябрьская, 152, тел./факс (47396) 2-77-89, e-mail: postmaster@pu56.vsi.ru |
35. |
моторист |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
36. |
обжигальщик |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
37. |
обмотчик элементов электрических машин |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
38. |
оператор комплекса АМАДА |
ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а |
39. |
оператор котельной |
ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 34 г. Борисоглебска", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, Юго-Восточный микрорайон, тел/факс (47354) 4-36-48, e-mail: ppspu34@mail.ru филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
40. |
оператор станков с ПУ |
ФГОУ СПО "Воронежский государственный колледж профессиональных технологий, экономики и сервиса", 394006, г. Воронеж, ул. Ворошилова, 18, тел/факс 63-42-78, e-mail: pteis@comch.ru |
41 |
оператор ЭВМ (различных модификаций) |
АНОО "Региональный Банковский Учебный Центр", 394055, г. Воронеж, ул. Депутатская, 11, тел/факс 39-51-52, e-mail: rbtc@intercon.ru |
42. |
ответственный за безопасное производство работ по перемещению грузов кранами |
ФГОУ СПО "Борисоглебский сельскохозяйственный техникум", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул. Советская, 13, тел. (47354) 6-04-30, e-mail: bsht@box.vsi.ru ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 |
43. |
ответственный за газовое хозяйство |
ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
44. |
парикмахер |
филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
45. |
пекарь-повар- кондитер |
ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 53 г. Воронежа", 394005, г. Воронеж, Московский просп., 129, тел/факс 46-27-77, e-mail: pu53@box.vsi.ru, филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
46. |
плотник |
ООО "Предприятие "ИП К.И.Т.", 394088, г. Воронеж, ул. Владимира Невского, 17б ОАО "Воронежсельмаш", г. Воронеж, ул. 9 Января, 68 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
47. |
прессовщик-отжимщик |
ФГОУ СПО "Бутурлиновский механико-технологический колледж", 397500, Воронежская обл., г. Бутурлиновка, ул. Блинова, 2, тел. (47361) 2-15-42, факс (47361) 2-25-65, e-mail: mail@mtk.vrn.ru |
48. |
проектирование зданий и сооружений |
ФГО ВПО "Воронежский государственный архитектурно- строительный университет", 394006, г. Воронеж, ул. 20- летия Октября, 84, тел. 71-52-68, факс 70-59-05, e-mail: rector@vgasu.vrn.ru |
49. |
продавец-кассир |
ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 53 г. Воронежа", 394005, г. Воронеж, Московский просп., 129, тел/факс 46-27-77, e-mail: pu53@box.vsi.ru, НОУ "Интерком" 394007, г. Воронеж, ул. Ильича, 132, тел. 75-75-35, noyintercom@vmail.ru филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
50. |
резчик металла |
Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru |
51. |
секретарь руководителя |
АНОО ВПО "Воронежский институт высоких технологий", 394043, г. Воронеж, ул. Ленина, 73а, тел. 72-73-63, факс 72-73-98, e-mail: office@vivt.ru филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
52. |
слесарь КИП и А |
ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 20 г. Лиски", 397908, Воронежская обл., г. Лиски, ул. Маршала Жукова, 3, тел./факс (47391) 4-50-53, e-mail: postmfster@llpu20.vsi.ru ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 |
53. |
слесарь по изготовлению узлов и деталей технологических трубопроводов |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
54. |
слесарь по ремонту автомобиля |
ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 7 г. Воронежа", 394038, г. Воронеж, ул. Космонавтов, 23, тел/факс 63-20-90, e-mail: salkova@vmail.ru (кор. 2 по адресу: пр. Ясный, 2) <*> ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 37 с. В. Мамон", 396460, Воронежская обл., с. В. Мамон, ул. Школьная, 9, тел/факс (47355) 4-17-20, e-mail: vmpu37@vmail.ru |
55. |
слесарь по ремонту автокрана |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
56. |
слесарь по монтажу газового оборудования |
ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 |
57. |
слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования |
ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 |
58. |
слесарь-сантехник |
ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 7 г. Воронежа", 394038, г. Воронеж, ул. Космонавтов, 23, тел/факс 63-20-90, e-mail: salkova@vmail.ru (кор. 2 по адресу: пр. Ясный, 2) <*> ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 |
59. |
социальный работник |
ФГОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" - Воронежский филиал, 394033, г. Воронеж, ул. Ленинградская, 62, тел/факс 54-70-73 |
60. |
специалист по развитию и обучению персонала |
ОГОУ ДПО Центр профориентации и психологической поддержки населения, 394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, 4, тел./факс 46-36-05 |
61. |
станочник |
Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 |
62. |
столяр |
ООО "Предприятие "ИП К.И.Т.", 394088, г. Воронеж, ул. Владимира Невского, 17б ОАО "Воронежсельмаш", г. Воронеж, ул. 9 Января, 68 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 56 г. Россоши", 396659, Воронежская обл., г. Россошь, ул. Октябрьская, 152, тел/факс. (47396) 2-77-89, e-mail: postmaster@pu56.vsi.ru |
63. |
строительство зданий и сооружений |
ФГО ВПО "Воронежский государственный архитектурно- строительный университет", 394006, г. Воронеж, ул. 20- летия Октября, 84, тел. 71-52-68, факс 70-59-05, e-mail: rector@vgasu.vrn.ru |
64. |
стропальщик |
ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 7 г. Воронежа", 394038, г. Воронеж, ул. Космонавтов, 23, тел/факс 63-20-90, e-mail: salkova@vmail.ru (кор. 2 по адресу: пр. Ясный, 2) <*> ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а МУК АООТ "Воронежагропромстрой", г. Воронеж, ул. Космонавтов, 40, тел. 63-06-78 ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 ООО "Предприятие "ИП К.И.Т.", 394088, г. Воронеж, ул. Владимира Невского, 17б ОАО "Воронежсельмаш", г. Воронеж, ул. 9 Января, 68 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
65. |
сушильщик |
ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 |
66. |
термист |
ФГОУ СПО Воронежский государственный промышленно- гуманитарный колледж, 394000, г. Воронеж, просп. Революции, 20, тел. 53-07-40, e-mail: vgpgk@comch.ru ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 |
67. |
токарь (расточник, карусельщик и др.) |
ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова", 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 56 г. Россоши", 396659, Воронежская обл., г. Россошь, ул. Октябрьская, 152, тел/факс (47396) 2-77-89, e-mail: postmaster@pu56.vsi.ru |
68. |
тракторист |
ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 41 г. Поворино", 397350, Воронежская обл., г. Поворино, ул. Садовая, 11, тел. (47376) 2-27-13, e-mail: pppu41@mail.ru ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 31 г. Калач", 397600, Воронежская обл., г. Калач, ул. Октябрьская, 5, тел. (47363) 2-17-41, e-mail: pu31@box.vsi.ru ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 29 пос. Молодежный Россошанского района" 396650, Воронежская область, Россошанский район, пос. Молодежный, ул. Юбилейная, 2, тел/факс (47396) 5-64-53, e-mail: agro29@vmail.ru |
69. |
фрезеровщик |
ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова", 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru |
70. |
электрик |
ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова" 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru ФГОУ СПО "Воронежский авиационный техникум им. В.П. Чкалова", 394004, г. Воронеж, ул. Ленинградская, 33, тел/факс 49-10-02, e-mail: vatk2001@mail.ru * филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а |
71. |
электрогазосварщик |
ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 7 г. Воронежа" 394038, г. Воронеж, ул. Космонавтов, 23, тел/факс 63-20-90, e-mail: salkova@vmail.ru (кор. 2 по адресу: пр. Ясный, 2) <*> Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 56 г. Россоши", 396659, Воронежская обл., г. Россошь, ул. Октябрьская, 152, тел/факс. (47396) 2-77-89, e-mail: postmaster@pu56.vsi.ru ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 37 с. В. Мамон" 396460, Воронежская обл., с. В. Мамон, ул. Школьная, 9, тел/факс (47355) 4-17-20, e-mail: vmpu37@vmail.ru ОГУ НПО "Калачеевский УКК сельского хозяйства и продовольствия", 397600, г. Калач, ул. Северная, 43, тел./факс (47363) 22-8-12 |
72. |
электромонтажник |
ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 |
73. |
электромонтер |
ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова", 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 |
74. |
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова", 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 37 с. В. Мамон", 396460, Воронежская обл., с. В. Мамон, ул. Школьная, 9, тел/факс (47355) 4-17-20, e-mail: vmpu37@vmail.ru |
75. |
|
Другие образовательные учреждения различного уровня профессионального образования |
--------------------------------
<*> Участники приоритетного национального проекта "Образование".
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Приложение 7
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Список
хозяйствующих субъектов, в которых будут организованы общественные работы, временное трудоустройство для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу
16 апреля, 21 мая, 2 августа, 15 ноября, 30 декабря 2010 г.
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Приложение 8
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда Воронежской области
на 2010 год"
Стажировка
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в 2010 году
16 апреля, 21 мая, 6 июля, 15 ноября, 30 декабря 2010 г.
N п/п |
Муниципальные образования |
Организация |
Численность участников, человек |
Вид работ, профессии |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "ВЗПП-С" |
2 |
Инженер-конструктор, инженер-электроник |
2. |
Городской округ город Воронеж |
ЗАО "Гидрогаз" |
2 |
Инспектор по кадрам |
3. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Мебельный дом "ИНВАГО" |
2 |
Столяр |
4. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Кормед-Р" |
3 |
Специалист по экологии, инженер-физик, инженер-химик |
5. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Корпорация "Медторг" |
1 |
Химик |
6. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "УГМК Рудгормаш-Воронеж" |
1 |
Начальник газовой службы |
7. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Трубы Черноземья" |
2 |
Оператор ПК |
8. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "Научно-исследовательский институт полупроводникового машиностроения" |
3 |
Инженер-конструктор, техник-конструктор |
9. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Карат Мастер" |
4 |
Инженер |
10. |
Городской округ город Воронеж |
ВИВТ - АНОО ВПО |
20 |
Инженер, менеджер |
11. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Визит" |
2 |
Бухгалтер |
12. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "ЦЧО Элеваторспецстрой" |
1 |
Бухгалтер |
13. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Этажи- Инжиниринг" |
17 |
Экономист, инженер, техник, специалист по вычислительной технике, бухгалтер, |
14. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Воронежский чугун" |
8 |
Инженер, экономист |
15. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "КОНСАЛТГРУПП- БИЗНЕС" |
18 |
Инженер, бухгалтер, |
16. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Сервисный центр ВСМ" |
21 |
Бухгалтер, |
17. |
Городской округ город Воронеж |
ВФ ОАО "Верофарм" |
21 |
Экономист, менеджер по персоналу, инженер, биолог, химик, юрист |
18. |
Городской округ город Воронеж |
ОУВПО "Белгородский кооперативный институт" |
12 |
Бухгалтер |
19. |
Городской округ город Воронеж |
ИП Рябов Владимир Дмитриевич |
2 |
Ветеринар, фельдшер |
20. |
Городской округ город Воронеж |
ООО Международный Бизнес Центр "Университет" |
114 |
Биолог, экономист, журналист, географ, психолог, программист |
21. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Инновационные технологии" |
3 |
Инженер, программист |
22. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "Тяжмехпресс" |
9 |
Инженер-конструктор, инженер по охране труда, инженер-химик, техник-технолог, инженер-технолог, экономист |
23. |
Городской округ город Воронеж |
Юго-Восточная железная дорога - филиал ОАО "РЖД" |
81 |
Дежурный по станции, электромеханик, помощник машиниста электровоза, оператор поста централизации, приемосдатчик груза и багажа, регулировщик скорости движения вагонов, сигналист |
24. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Узорочье" |
1 |
Модельер-конструктор |
25. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Секвойя Бизнес Консалтинг" |
1 |
Экономист |
26. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "Банк УРАЛСИБ" |
8 |
Экономист |
27. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО завод "Водмашоборудование" |
4 |
Менеджер по персоналу, инженер по нормированию труда, слесарь-ремонтник, техник |
28. |
Городской округ город Воронеж |
ИП Зайцева Маргарита Юрьевна |
12 |
Юрисконсульт, экономист |
29. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Воронежский кролик" |
6 |
Ветеринар |
30. |
Городской округ город Воронеж |
АНО Институт ДПО "Профессионал" |
5 |
Менеджер |
31. |
Городской округ город Воронеж |
ООО НПО "Плюс" |
2 |
Психолог, менеджер |
32. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "Завод Эталон" |
5 |
Экономист, электрогазосварщик |
33. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Редакция газеты "Здравствуй!" |
1 |
Корректор |
34. |
Городской округ город Воронеж |
ГУП ВО "Воронежфармация" |
4 |
Фармацевт |
35. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Промышленные вести" |
4 |
Корреспондент издательства, газет и журналов |
36. |
Городской округ город Воронеж |
Воронежская областная общественная организация "Объединение предпринимателей" |
3 |
Юрисконсульт, бухгалтер |
37. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Глобал Юнион" |
8 |
Юрисконсульт, экономист |
38. |
Городской округ город Воронеж |
ГОУ ВПО "Воронежский государственный университет" |
36 |
Экономист, юрисконсульт, психолог, почвовед, химик, биолог, документовед |
39. |
Городской округ город Воронеж |
АНО "Центр социальных технологий "Взаимодействие" |
1 |
Юрисконсульт |
40. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Мир информации" |
1 |
Менеджер |
41. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "Воронежагропромстрой комплект" |
9 |
Менеджер по персоналу, экономист, юрисконсульт, каменщик, инженер |
42. |
Городской округ город Воронеж |
ОАО "Воронежская кондитерская фабрика" |
6 |
Изготовитель конфет, машинист расфасовочно-упаковочных машин, экономист, менеджер |
43. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Омега ЛТД" |
2 |
Бухгалтер |
44. |
Городской округ город Воронеж |
ЗАО "Висант-торг" |
1 |
Менеджер по персоналу |
45. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Торговый дом ВСЗ" |
1 |
Менеджер |
46. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "КомплексСпецМонтаж" |
1 |
Бухгалтер |
47. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Туристическое агентство "Платина" |
3 |
Менеджер |
48. |
Городской округ город Воронеж |
ГОУ ВПО "Воронежский государственный архитектурно-строительный университет" |
12 |
Инженер, архитектор |
49. |
Городской округ город Воронеж |
ГОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" |
11 |
Экономист, бухгалтер, юрисконсульт, социальный работник |
50. |
Городской округ город Воронеж |
ООО "Юридическая компания" |
1 |
Юрисконсульт |
51. |
Городской округ город Воронеж |
ООО Дом моделей "Таит" |
5 |
Техник-технолог |
52. |
Городской округ город Воронеж |
ЗАО "Агентство "Деловой мир" |
2 |
Юрист, бухгалтер |
53. |
Аннинский муниципальный район |
Аннинское РАЙПО |
9 |
Секретарь-референт, менеджер, экономист, |
54. |
Аннинский муниципальный район |
ПО "Общепит- стандарт" |
9 |
Бухгалтер, |
55. |
Аннинский муниципальный район |
ООО "Кооператор" |
4 |
Бухгалтер, повар |
56. |
Бобровский муниципальный район |
ООО "Хозяюшка" |
1 |
Бухгалтер |
57. |
Бобровский муниципальный район |
ООО "Фемида" |
1 |
Юрист |
58. |
Бобровский муниципальный район |
ЗАО "Хреновской конный завод" |
2 |
Ветеринарный фельдшер |
59. |
Бобровский муниципальный район |
ООО "Лес-строй" |
5 |
Бухгалтер, мастер, штукатур, техник |
60. |
Богучарский муниципальный район |
ИП Шарыгина Т.Н. |
1 |
Бухгалтер |
61. |
Борисоглебский городской округ |
ООО ЦРР СМИ "Моя провинция" |
2 |
Менеджер, концертмейстер |
62. |
Борисоглебский муниципальный район |
Борисоглебское городское потребительское общество |
6 |
Менеджер, бухгалтер, инженер, экономист |
63. |
Борисоглебский муниципальный район |
Борисоглебское районное потребительское общество |
3 |
Менеджер, бухгалтер |
64. |
Борисоглебский муниципальный район |
ЗАО "Механика" |
3 |
Бухгалтер, экономист |
65. |
Борисоглебский муниципальный район |
ЗАО "Борисоглебские системы связи" |
2 |
Экономист |
66. |
Борисоглебский городской округ |
ООО "Воронежтеплоэнерго-Сервис" |
1 |
Инженер |
67. |
Бутурлиновский муниципальный район |
ООО "Агрофирма "Шипова дубрава" |
1 |
Юрист |
68. |
Бутурлиновский муниципальный район |
ООО "ПМК-414" |
2 |
Юрист, бухгалтер |
69. |
Бутурлиновский муниципальный район |
ООО "Ритм" |
1 |
Бухгалтер |
70. |
Бутурлиновский муниципальный район |
ОАО "Бутурлиновский мелькомбинат" |
2 |
Аппаратчик мукомольного производства |
71. |
Бутурлиновский муниципальный район |
ООО "Нижнекисляйский молочно-консервный комбинат" |
2 |
Юрист |
72. |
Верхнемамонский муниципальный район |
ПО "Мамонхлеб" |
1 |
Экономист |
73. |
Верхнемамонский муниципальный район |
ИП Фефелов Иван Васильевич |
1 |
Специалист по земельным отношениям |
74. |
Верхнехавский муниципальный район |
ООО "Сатурн" |
1 |
Агроном |
75. |
Верхнехавский муниципальный район |
ИП Попова Т.Ю. |
1 |
Парикмахер |
76. |
Грибановский муниципальный район |
ООО "Грибановский машиностроительный завод" |
3 |
Техник-конструктор |
77. |
Калачеевский муниципальный район |
ОАО "Комбинат хлебопродуктов "Калачеевский" |
4 |
Слесарь по ремонту технологических установок |
78. |
Калачеевский муниципальный район |
ОАО "Компьютер- сервис" |
2 |
Экономист, экономист-менеджер |
79. |
Калачеевский муниципальный район |
ОАО "Комбинат мясной "Калачеевский" |
1 |
Инженер-химик |
80. |
Кантемировский муниципальный район |
ООО "Кантемировское ДРСУ" |
3 |
Мастер, инженер, менеджер |
81. |
Кантемировский муниципальный район |
ООО "Продвижение" |
3 |
Юрисконсульт, программист |
82. |
Кантемировский муниципальный район |
ООО "Юг" |
2 |
Программист, юрисконсульт |
83. |
Кантемировский муниципальный район |
ОАО Митрофановский РМЗ "Промавторемонт" |
2 |
Юрисконсульт |
84. |
Кантемировский муниципальный район |
ОАО "Кантемировский элеватор" |
5 |
Юрисконсульт, программист, техник-программист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, лаборант |
85. |
Кантемировский муниципальный район |
ПО "Общественное питание" |
2 |
Повар |
86. |
Кантемировский муниципальный район |
ООО селекционно-семеноводческое предприятие "Нива" |
2 |
Повар, тракторист |
87. |
Каменский район |
Каменское райпо |
6 |
Бухгалтер, слесарь по ремонту автомобилей |
88. |
Лискинский муниципальный район |
ООО "ЭкоНиваАгро" |
2 |
Зоотехник |
89. |
Лискинский муниципальный район |
ОАО "Лискиметаллист" |
2 |
Электросварщик, экономист |
90. |
Лискинский муниципальный район |
ООО "МУ ЖЭП N 1" |
3 |
Бухгалтер, |
91. |
Лискинский муниципальный район |
ООО "МУ ЖЭП N 4" |
2 |
Бухгалтер, юрисконсульт |
92. |
Лискинский муниципальный район |
СПК "Лискинский" |
3 |
Зоотехник, агроном |
93. |
Лискинский муниципальный район |
ИП Майбородин Андрей Васильевич |
1 |
Менеджер |
94. |
Лискинский муниципальный район |
ООО "Стройактив" |
1 |
Юрисконсульт |
95. |
Лискинский муниципальный район |
ОАО "Воронежоблремстрой-проект" |
1 |
Инженер |
96. |
Нижнедевицкий муниципальный район |
Сельпо "Нижнедевицкое" |
4 |
Юрист, техник, менеджер по торговле |
97. |
Городской округ - город Нововоронеж |
"Нововоронежатомэнергоремонт" - филиал ОАО "Атомэнергоремонт" |
2 |
Электрослесарь по |
98. |
Городской округ - город Нововоронеж |
ОАО "Атомтехэнерго" Нововоронежский учебно-тренировочный центр "Атомтехэнерго" |
2 |
Бухгалтер, инженер |
99. |
Новоусманский муниципальный район |
ПО "Усмань" |
4 |
Технолог, экономист, техник, юрист |
100. |
Новоусманский муниципальный район |
ПО "Орлово" |
1 |
Менеджер |
101. |
Новоусманский муниципальный район |
ООО "Кооператор+" |
3 |
Бухгалтер, технолог |
102. |
Новоусманский муниципальный район |
ООО "Техника" |
1 |
Юрист |
103. |
Новохоперский муниципальный район |
ОАО "Маслодельный завод "Новохоперский" |
1 |
Экономист |
104. |
Новохоперский муниципальный район |
ООО "Автотранссервис" |
1 |
Бухгалтер |
105. |
Острогожский муниципальный район |
Острогожское районное потребительское общество Воронежской области |
2 |
Бухгалтер |
106. |
Острогожский муниципальный район |
ИП Семенов Ф.В. |
5 |
Менеджер, бухгалтер |
107. |
Павловский муниципальный район |
ЗАО "Агрофирма "Павловская нива" |
1 |
Повар |
108. |
Павловский муниципальный район |
ООО ПТП "Агропромснаб" |
2 |
Техник, бухгалтер |
109. |
Павловский муниципальный район |
ОАО "Павловское хлебоприемное предприятие" |
1 |
Оператор ПК |
110. |
Панинский муниципальный район |
Панинское районное потребительское общество |
2 |
Экономист, делопроизводитель |
111. |
Поворинский муниципальный район |
ООО "Комсервис" |
2 |
Тракторист, мастер-наладчик по техобслуживанию |
112. |
Поворинский муниципальный район |
ООО "Хопер-лес" |
1 |
Техник |
113. |
Подгоренский муниципальный район |
ЗАО "Фирма "Венчур" |
2 |
Бухгалтер, экономист |
114. |
Подгоренский муниципальный район |
ООО "Агранд" |
1 |
Экономист |
115. |
Россошанский муниципальный район |
ОАО "Комбинат мясной "Россошанский" |
4 |
Техник, бухгалтер |
116. |
Россошанский муниципальный район |
ОАО "Минудобрения" |
44 |
Зубной техник, маляр, лаборант, аппаратчик, химик, техник, инженер, бухгалтер, лаборант, повар, слесарь КиПА, электромонтер |
117. |
Россошанский муниципальный район |
ОАО "Фирма "Молоко" |
3 |
Изготовитель пищевых полуфабрикатов, маслодел |
118. |
Семилукский муниципальный район |
ОАО "Семилукский огнеупорный завод" |
6 |
Юрист, экономист, инженер, бухгалтер |
119. |
Таловский муниципальный район |
ПО "Кондитер "Таловский" |
2 |
Техник, |
120. |
Таловский муниципальный район |
Таловское ПО |
5 |
Бухгалтер, менеджер, юрисконсульт |
121. |
Таловский муниципальный район |
ИП Буравлева Н.В. |
1 |
Бухгалтер |
122. |
Хохольский муниципальный район |
ПО "Пищевик" |
3 |
Повар |
123. |
Хохольский муниципальный район |
Хохольское районное потребительское общество |
2 |
Менеджер, товаровед |
124. |
Хохольский муниципальный район |
ОАО "Юбилейное" |
1 |
Тракторист |
125. |
Эртильский муниципальный район |
ОАО "Эртильский литейно-механический завод" |
2 |
Электросварщик |
126. |
Эртильский муниципальный район |
ООО "Нива" |
5 |
Бухгалтер, техник, тракторист |
127. |
Эртильский муниципальный район |
ООО "Эртильский сахар" |
2 |
Менеджер, бухгалтер |
|
Итого |
|
734 |
|
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Приложение 9
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Список
хозяйствующих субъектов, на которых будут оснащены специальные рабочие места для инвалидов
16 апреля, 21 мая, 15 ноября, 30 декабря 2010 г.
N п/п |
Муниципальные образования |
Наименование организаций |
Количество рабочих мест |
1 |
Городской округ город |
|
|
1.1 |
Железнодорожный район |
ООО "БАД" |
1 |
1.2 |
Железнодорожный район |
ООО ЧОО "Комис" |
2 |
1.3 |
Железнодорожный район |
ТСЖ "Иволга" |
1 |
1.4 |
Железнодорожный район |
ООО "Кормед-Р" |
3 |
1.5 |
Коминтерновский район |
ООО "Интерснаб" |
2 |
1.6 |
Коминтерновский район |
ООО ПК "Ангстрем" |
4 |
1.7 |
Коминтерновский район |
ИП Минаков В.В. |
4 |
1.8 |
Коминтерновский район |
ИП Хрипченко М.В. |
2 |
1.9 |
Левобережный район |
ВРООИ "Домашняя академия" |
2 |
1.10 |
Левобережный район |
ООО "Кадровое Агентство "Феникс" |
1 |
1.11 |
Левобережный район |
Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город Воронеж "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи N 8" |
1 |
1.12 |
Левобережный район |
ООО "Визит" |
2 |
1.13 |
Левобережный район |
Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа город Воронеж "Городская больница N 16" |
1 |
1.14 |
Левобережный район |
ООО "Белый лотос" |
3 |
1.15 |
Ленинский район |
ООО ЧОО "ВСМ-ЩИТ" |
5 |
1.16 |
Советский район |
ИП Умаров Ф.А. |
1 |
1.17 |
Советский район |
ООО "Мария" |
1 |
1.18 |
Советский район |
ИП Царев А.С. |
1 |
1.19 |
Советский район |
ООО "Бухучет и консалтинг" |
2 |
1.20 |
Советский район |
ИП Костюк Н.В. |
1 |
1.21 |
Советский район |
ИП Климов Р.А. |
1 |
1.22 |
Советский район |
ИП Суханова Г.Б. |
1 |
2 |
Аннинский муниципальный район |
Аннинское райпо |
2 |
3 |
Бобровский муниципальный район |
ЗАО "Завод растительных масел "Бобровский" |
1 |
4 |
Богучарский муниципальный район |
ООО "Космос" |
1 |
5 |
Борисоглебский городской округ |
ЗАО "Механика" |
1 |
6 |
Борисоглебский городской округ |
ЗАО "Борисоглебские системы связи" |
2 |
7 |
Бутурлиновский муниципальный район |
ОАО ЗРМ "Бутурлиновский завод растительных масел" |
1 |
8 |
Бутурлиновский муниципальный район |
Администрация Озерского сельского поселения Бутурлиновского муниципального района Воронежской области |
1 |
9 |
Верхнемамонский муниципальный район |
ООО "Мамон-теплосеть" |
1 |
10 |
Верхнехавский муниципальный район |
ИП Федосова Т.Н. |
1 |
11 |
Воробьевский муниципальный район |
ИП крестьянско-фермерское хозяйство Ласукова Л.М. |
1 |
12 |
Грибановский муниципальный район |
ИП крестьянско-фермерское хозяйство "Самагацкая В.В." |
1 |
13 |
Калачеевский муниципальный район |
Администрация Заброденского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области |
1 |
14 |
Каменский муниципальный район |
МУ "Детский оздоровительный лагерь "Чайка" |
1 |
15 |
Каширский район муниципальный район |
ИП Прыткова Н.Л. |
1 |
16 |
Лискинский муниципальный район |
НОУ "Аметист Центр" |
1 |
17 |
Лискинский муниципальный район |
ИП Дейнекина М.В. |
2 |
18 |
Нижнедевицкий муниципальный район |
Потребительское общество "Пищевик" |
1 |
19 |
Городской округ - город Нововоронеж |
ЗАО "Элегант" |
1 |
20 |
Новоусманский муниципальный район |
МОУ ДОД "Детско-юношеская спортивная школа" |
1 |
21 |
Новоусманский муниципальный район |
ООО "Мебелькоопторг" |
1 |
22 |
Новохоперский муниципальный район |
ИП Поповкина Е.С. |
1 |
23 |
Ольховатский муниципальный район |
ОАО "Ольховатский сахарный комбинат" |
1 |
24 |
Острогожский муниципальный район |
ООО "Экспресс" |
2 |
25 |
Павловский район муниципальный район |
ОАО "Павловский судостроительно-судоремонтный завод" |
|
26 |
Панинский муниципальный район |
Панинское райпо |
2 |
27 |
Петропавловский муниципальный район |
ЗАО "Петропавловкаагроснаб" |
1 |
28 |
Поворинский муниципальный район |
ОАО "Знамя Октября" |
1 |
29 |
Подгоренский муниципальный район |
ООО "Управляющая компания "Подгоренский рынок" |
1 |
30 |
Рамонский муниципальный район |
ООО ОП "Ворон" |
2 |
31 |
Репьевский муниципальный район |
ИП Анисимов В.А. |
1 |
32 |
Россошанский район муниципальный район |
ИП Венделовский С.В. |
1 |
33 |
Россошанский муниципальный район |
ОАО "Россошанский элеватор" |
1 |
34 |
Россошанский муниципальный район |
ООО "Мастерстрой" |
1 |
35 |
Семилукский муниципальный район |
ИП Хайленко С.А. |
1 |
36 |
Семилукский муниципальный район |
ИП Дорохин Д. А. |
1 |
37 |
Таловский муниципальный район |
ПО "Кондитер Таловский" |
1 |
38 |
Терновский муниципальный район |
МДОУ "Никитовский детский сад" |
1 |
39 |
Хохольский муниципальный район |
ИП Князев А.В. |
1 |
40 |
Эртильский муниципальный район |
ООО "Агробазис" |
1 |
41 |
Эртильский муниципальный район |
ООО "Нива" |
1 |
|
Итого |
|
90 |
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Приложение 10
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Содействие самозанятости безработных граждан
и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
15 ноября, 30 декабря 2010 г.
N п.п. |
Муниципальные образования |
Численность граждан, организовавших собственное дело, человек |
Виды деятельности* |
1. |
Городской округ город Воронеж |
493 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Производство мебели. Производство общестроительных работ. Торговля. Общественное питание. Транспортные услуги. Услуги по ремонту автотранспорта. |
2. |
Аннинский муниципальный район |
32 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
3. |
Бобровский муниципальный район |
26 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
4. |
Богучарский муниципальный район |
95 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
5. |
Городской округ г. Борисоглебск |
60 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. |
6. |
Бутурлиновский муниципальный район |
17 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
7. |
Верхнемамонский муниципальный район |
21 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
8. |
Верхнехавский муниципальный район |
16 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
9. |
Воробьевский муниципальный район |
27 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
10. |
Грибановский муниципальный район |
27 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
11. |
Калачеевский муниципальный район |
21 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
12. |
Каменский муниципальный район |
31 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
13. |
Кантемировский муниципальный район |
35 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
14. |
Каширский муниципальный район |
26 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
15. |
Лискинский муниципальный район |
39 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
16. |
Нижнедевицкий муниципальный район |
23 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
17. |
Городской округ город Нововоронеж |
16 |
Торговля. Общественное питание. Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. |
18. |
Новоусманский муниципальный район |
18 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
19. |
Новохоперский муниципальный район |
27 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
20. |
Ольховатский муниципальный район |
10 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
21. |
Острогожский муниципальный район |
48 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
22. |
Павловский муниципальный район |
52 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
23. |
Панинский муниципальный район |
41 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
24. |
Петропавловский муниципальный район |
30 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
25. |
Поворинский муниципальный район |
13 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
26. |
Подгоренский муниципальный район |
14 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
27. |
Рамонский муниципальный район |
56 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
28. |
Репьевский муниципальный район |
15 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
29. |
Россошанский муниципальный район |
22 |
Услуги населению, в том числе в сфере бытового обслуживания. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
30. |
Семилукский муниципальный район |
104 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
31. |
Таловский муниципальный район |
19 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
32. |
Терновский муниципальный район |
15 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
33. |
Хохольский муниципальный район |
25 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
34. |
Эртильский муниципальный район |
11 |
Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции. |
|
Итого: |
1525 |
|
* перечень предполагаемых видов деятельности, который может быть расширен в процессе организации безработными гражданами собственного дела.
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Приложение 11
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Адресная поддержка гражданам,
переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера в 2010 году
16 апреля, 15 ноября, 30 декабря 2010 г.
N п/п |
Муниципальное образование; предприятие-работодатель |
Территория вселения (субъект Российской Федерации) |
Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, человек |
1 |
АЗС "ВТК" |
г. Воронеж |
1 |
2 |
Ансамбль песни и пляски МВД |
г. Москва |
1 |
3 |
Воронежская государственная технологическая академия |
г. Воронеж |
1 |
4 |
Войсковая часть 23326 |
г. Воронеж |
1 |
5 |
Воронежский государственный университет |
г. Воронеж |
1 |
6 |
Воронежский областной дом-интернат милосердия для престарелых и инвалидов |
г. Воронеж |
1 |
7 |
Воронежский региональный фонд поддержки молодежного предпринимательства |
г. Воронеж |
2 |
8 |
ГДОУ Детский сад N8 на станции Воронеж ЮВЖД |
г.Воронеж |
1 |
9 |
ГНЦ ФГУП "Южморегеология" |
Краснодарский край |
1 |
10 |
ГУЗ "Областная детская больница" |
г. Липецк |
1 |
11 |
ГУЗ "Чертовицкий детский санаторий" |
Воронежская область |
1 |
12 |
ГУЗ Воронежский областной клинический онкодиспансер |
г. Воронеж |
1 |
13 |
ГУП "Мосавтотранс" |
г. Москва |
1 |
14 |
ГУП ДМУ N1 |
г. Москва |
1 |
15 |
ЗАО "Банк Русский Стандарт" |
г. Воронеж |
1 |
16 |
ЗАО "Воронежтелекабель" |
г. Воронеж |
1 |
17 |
ЗАО "Игромакс Регионы" |
г. Москва |
1 |
18 |
ЗАО "Калужский сельхозцентр" |
г. Москва |
2 |
19 |
ЗАО "Корпорация Арктур" |
г. Красногорск |
1 |
20 |
ЗАО "Лискимонтажконструкция" |
Воронежская область |
1 |
21 |
ЗАО "Маслопродукт" |
Воронежская область |
1 |
22 |
ЗАО "Молвест" |
г. Воронеж |
1 |
23 |
ЗАО "Московская пивоваренная компания" |
Московская область |
1 |
24 |
ЗАО "Прогресс" |
Воронежская область |
1 |
25 |
ЗАО "Хатангский морской торговый порт" |
Красноярский край |
1 |
26 |
ЗАО "Хладокомбинат" |
г. Москва |
1 |
27 |
ЗАО "Хреновской конный завод" |
Воронежская область |
1 |
28 |
ЗАО "Юго-Восток Транс Телеком" |
г. Воронеж |
1 |
29 |
ИП Александрова В.Е. |
Чувашская республика |
1 |
30 |
ИП Дудко В.М. |
г. Воронеж |
1 |
31 |
ИП Извекова Е.Ю. |
Воронежская область |
1 |
32 |
ИП Киржанов В.В. |
г. Воронеж |
1 |
33 |
ИП Концевой А.В. |
г. Воронеж |
1 |
34 |
ИП Кузнецова У.Б. |
г. Воронеж |
1 |
35 |
ИП Логинова Е.В. |
г. Воронеж |
1 |
36 |
ИП Медведев М.Д. |
Воронежская область |
6 |
37 |
ИП Мисник Г.А. |
Тамбовская область |
3 |
38 |
ИП Наумов М.Г. |
Московская область |
9 |
39 |
ИП Носовская Л.И. |
Краснодарский край |
2 |
40 |
ИП Романова М.Р. |
г. Воронеж |
1 |
41 |
ИП Спорыхина Н.В. |
Воронежская область |
8 |
42 |
ИП Строганов В.Ю. |
г. Воронеж |
1 |
43 |
ИП Тюлягин С.В. |
г. Воронеж |
1 |
44 |
ИП Яковлева М.Е. |
г. Воронеж |
1 |
45 |
Колхоз "Большевик" |
Воронежская область |
1 |
46 |
Краснодарская филармония |
г. Краснодар |
3 |
47 |
МДОУ "Детский сад общеобразовательного вида N140" |
г. Воронеж |
1 |
48 |
Московский государственный театр "Мьюзик Холл" |
г. Москва |
1 |
49 |
МОУ ДОД Терновская ДСЮШ |
Воронежская область |
1 |
50 |
МУ Мытищинская городская клиническая больница |
Московская область |
1 |
51 |
МУЗ "Усинская ЦРБ" |
республика Коми |
1 |
52 |
МУЗ ГО г.Воронеж "ГП N3" |
г. Воронеж |
1 |
53 |
НОУ СОШ "Гармония" |
г. Воронеж |
1 |
54 |
ОАО "Альфа-банк" |
г. Москва |
1 |
55 |
ОАО "Верхнемамонское хлебоприемное предприятие" |
г. Воронеж |
1 |
56 |
ОАО "Воронежсельмаш" |
г. Воронеж |
2 |
57 |
ОАО "Воронежская макаронная фабрика" |
г. Воронеж |
1 |
58 |
ОАО "Воронежстройинформ" |
г. Воронеж |
1 |
59 |
ОАО "Вымпелком" Воронежский филиал |
г. Воронеж |
1 |
60 |
ОАО "Для Душа и Души" |
г. Воронеж |
1 |
61 |
ОАО "Комбинат мясной Россошанский" |
Воронежская область |
1 |
62 |
ОАО "Кредит Европа банк" |
г. Москва |
1 |
63 |
ОАО "Молочный комбинат "Воронежский" |
г. Воронеж |
1 |
64 |
ОАО "Новонадеждинский" |
Воронежская область |
6 |
65 |
ОАО "Ольховатский сахарный комбинат" |
Воронежская область |
3 |
66 |
ОАО "Пивоваренная компания "Балтимор-Ярославль" |
Ярославская область |
1 |
67 |
ОАО "Тобус" |
г. Воронеж |
1 |
68 |
ОАО "Хлебозавод N2" |
г. Воронеж |
1 |
69 |
ОАО "Эталон Спирт" |
Воронежская область |
1 |
70 |
ОАО Лискинский песчаный карьер - производственное структурное подразделение строительно-монтажного треста "Стройиндустрия" - филиал ОАО "РЖДстрой" |
Воронежская область |
1 |
71 |
ОАО ЭМК-Атоммаш |
г. Волгодонск |
1 |
72 |
ОГУ "Старооскольское лесничество" |
Белгородская область |
1 |
73 |
ООО "А.Н.В." |
г. Воронеж |
1 |
74 |
ООО "Авангард" |
г. Воронеж |
1 |
75 |
ООО "Авиалинии" |
г . Саратов |
1 |
76 |
ООО "Автоинвест" |
г. Воронеж |
1 |
77 |
ООО "Автостройстекло" |
г. Воронеж |
1 |
78 |
ООО "Автотранс" |
г. Воронеж |
1 |
79 |
ООО "Агентство путешествий "Грезы" |
г. Воронеж |
1 |
80 |
ООО "Агроснабженческая компания "БелАгроСервис" |
г. Воронеж |
1 |
81 |
ООО "Адидас" |
г. Москва |
1 |
82 |
ООО "Айлант" |
Белгородская область |
5 |
83 |
ООО "Аква мир" |
г. Воронеж |
1 |
84 |
ООО "АкваТехнолоджи" |
г. Москва |
10 |
85 |
ООО "Альфастрой" |
г. Воронеж |
1 |
86 |
ООО "Балтийская логистическая компания" |
г. Санкт-Петербург |
1 |
87 |
ООО "Банкир" |
г. Москва |
1 |
88 |
ООО "В.С.Т." |
г. Воронеж |
1 |
89 |
ООО "Вектор СВ" |
г. Москва |
1 |
90 |
ООО "Воронежская Дентальная Лаборатория" |
г. Воронеж |
1 |
91 |
ООО "ВСМ-Лизинг" |
г. Воронеж |
1 |
92 |
ООО "Гигант" |
г. Воронеж |
1 |
93 |
ООО "Гидропривод" |
г. Воронеж |
1 |
94 |
ООО "Глобал-Финанс" |
г. Воронеж |
1 |
95 |
ООО "Губкинский ГОК" |
Белгородская область |
1 |
96 |
ООО "Деловые линии" |
г. Воронеж |
1 |
97 |
ООО "Донтелеком" |
г. Воронеж |
1 |
98 |
ООО "Евросеть-ритейл" |
г. Воронеж |
1 |
99 |
ООО "Импульс" |
Хабаровский край |
1 |
100 |
ООО "К.И.Т" |
г. Воронеж |
2 |
101 |
ООО "Калинов мост" |
г. Воронеж |
7 |
102 |
ООО "Караван-Н" |
г. Воронеж |
1 |
103 |
ООО "Компания Гарант Плюс" |
г. Санкт-Петербург |
13 |
104 |
ООО "Копейка-Воронеж" |
г. Воронеж |
1 |
105 |
ООО "Криста" |
Воронежская область |
1 |
106 |
ООО "ЛБР-АгроМаркет" |
г. Воронеж |
1 |
107 |
ООО "Легион" |
г. Воронеж |
6 |
108 |
ООО "Лискобройлер" |
Воронежская область |
1 |
109 |
ООО "Маджад" |
Краснодарский край |
1 |
110 |
ООО "МАЗзапчасть" |
г. Воронеж |
1 |
111 |
ООО "Меркурий" |
г. Воронеж |
1 |
112 |
ООО "МехСервис" |
г. Воронеж |
1 |
113 |
ООО "Модус В" |
г. Воронеж |
1 |
114 |
ООО "Мостотрест" |
г. Воронеж |
1 |
115 |
ООО "Мосты и тоннели" |
Забайкальский край |
2 |
116 |
ООО "Мукомол" |
Рязанская область |
2 |
117 |
ООО "Независимый оценщик" |
г. Воронеж |
1 |
118 |
ООО "НИКО" |
Вологодская область |
1 |
119 |
ООО "Нововоронежрыба" |
Воронежская область |
1 |
120 |
ООО "Нововоронежская АЭС-Сервис" |
г. Нововоронеж |
1 |
121 |
ООО "Оконные технологии" |
г. Воронеж |
1 |
122 |
ООО "Орион-Е" |
г. Екатеринбург |
1 |
123 |
ООО "Орлан" |
г. Воронеж |
1 |
124 |
ООО "Пересвет-Третьяковская -1" |
г. Москва |
2 |
125 |
ООО "Премьер" |
г. Воронеж |
1 |
126 |
ООО "Престиж" |
г. Воронеж |
2 |
127 |
ООО "Принтград-В" |
г. Воронеж |
1 |
128 |
ООО "ПЭК" |
г. Воронеж |
1 |
129 |
ООО "РБА-Воронеж" |
г. Воронеж |
1 |
130 |
ООО "Регион Центр" |
г. Воронеж |
1 |
131 |
ООО "Ренесанс-Эко" |
г. Москва |
5 |
132 |
ООО "РИЦ СтройМаркет" |
г. Москва |
1 |
133 |
ООО "РСК "Панорама" |
г. Воронеж |
1 |
134 |
ООО "С.В.К.-Фора" |
г. Москва |
6 |
135 |
ООО "СВ Техстрой" |
г. Краснодар |
3 |
136 |
ООО "Союз+" |
г. Воронеж |
1 |
137 |
ООО "СПМК-7" |
г. Воронеж |
2 |
138 |
ООО "Среди цветов -Воронеж" |
г. Воронеж |
1 |
139 |
ООО "Строительная компания "Зодчий" |
г. Воронеж |
2 |
140 |
ООО "Стройбизнес" |
г. Воронеж |
1 |
141 |
ООО "Стройинжиниринг" |
г. Воронеж |
1 |
142 |
ООО "Строймашавтоматизация" |
Московская область |
1 |
143 |
ООО "Стройподряд" |
г. Москва |
9 |
144 |
ООО "Стройпроминвест-1" |
г. Москва |
1 |
145 |
ООО "Суламита" |
Тульская область |
1 |
146 |
ООО "СЦ Дентика" |
г. Воронеж |
1 |
147 |
ООО "ТД Донако-ВНП" |
г. Воронеж |
1 |
148 |
ООО "Теплолес" |
Вологодская область |
1 |
149 |
ООО "Теплосервис Образцовский" |
Орловская область |
1 |
150 |
ООО "Технолинк-Воронеж" |
г. Воронеж |
1 |
151 |
ООО "Технопроект Синтез" |
г. Воронеж |
1 |
152 |
ООО "Тивал-Ком" |
г. Воронеж |
2 |
153 |
ООО "Торговая сеть "Семь дней" |
г. Воронеж |
1 |
154 |
ООО "УГМК Рудгормаш - Воронеж" |
г. Воронеж |
1 |
155 |
ООО "Улыбка" |
г. Воронеж |
1 |
156 |
ООО "Фармкомплект" |
г. Воронеж |
1 |
157 |
ООО "Хибин-Агро" |
Мурманская область |
1 |
158 |
ООО "Центр развития "Осиновка" |
Воронежская область |
14 |
159 |
ООО "Чистый мир" |
Волгоградская область |
1 |
160 |
ООО "Электрокомплектснаб" |
г. Воронеж |
1 |
161 |
ООО "Инжтрансмонолит" |
г. Москва |
1 |
162 |
ООО Управляющая компания "КМ/Ч" |
г. Воронеж |
1 |
163 |
ООО Фирма "Еврокон" |
г. Москва |
2 |
164 |
ООО Фирма "Прогтекс" |
г. Воронеж |
1 |
165 |
ООО ХК "Ассоциация по сносу зданий" |
г. Санкт-Петербург |
1 |
166 |
ООО ЧОП "ОРАЖЕНИЕ-К" |
г. Москва |
1 |
167 |
ООО ЧОП "Партнер" |
Московская область |
1 |
168 |
ООО ЧОП "Юпитер" |
Московская область |
1 |
169 |
ОСП Рамонский почтамт |
Рамонский район |
1 |
170 |
ФБУ ИК-4 |
Белгородская область |
2 |
171 |
ФГУГП ГНУ "Южморгеология" |
Краснодарский край |
1 |
172 |
Филиал "Воронежгаз" ОАО "Воронежоблгаз" |
г. Воронеж |
1 |
173 |
Филиал НО "НПФ Лукойл - Гарант" |
г. Воронеж |
1 |
174 |
Филиал ФГУП концерн "Росэнергоатом" |
Ленинградская область |
1 |
175 |
Фонд содействия развития территорий |
г. Воронеж |
1 |
176 |
Фонд содействия развития "Соратник" |
г. Воронеж |
1 |
177 |
Центр народных ремесел и промыслов "Лукодонье" |
Воронежская область |
2 |
178 |
Центрально-Черноземный банк Сбербанка России |
г. Воронеж |
1 |
179 |
ЧОП "СОУР" |
г. Москва |
1 |
180 |
ЧОП "Черемушки-1" |
г. Москва |
2 |
181 |
ЧОП "Арена" |
г. Воронеж |
1 |
|
Другие организации, готовые трудоустроить граждан из другой местности |
|
4 |
|
Итого |
|
300 |
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Приложение 12
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Список
хозяйствующих субъектов, на которых будут организованы общественные работы для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, из средств субъекта РФ
6 июля, 15 ноября, 30 декабря 2010 г.
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Приложение 13
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Объемы финансирования мероприятий Программы
6 июля, 15 ноября, 30 декабря 2010 г.
тыс. рублей
N п/п |
Наименование мероприятия |
Численность участников/ количество рабочих мест, человек/ единиц |
Всего |
В том числе: |
|||
федеральный бюджет |
областной бюджет |
||||||
|
Всего |
10544 |
201879,3 |
187510,0 |
14369,3 |
||
|
В т.ч. мероприятия Программы: |
9587 |
197657,4 |
187510,0 |
10147,4 |
||
1. |
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) |
615 |
4300,4 |
3982,7 |
317,7 |
||
2. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
6323 |
73502,2 |
69639,1 |
3863,1 |
||
3. |
Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
734 |
16414,5 |
15070,9 |
1343,6 |
||
4. |
Содействие трудоустройству инвалидов |
90 |
2520,0 |
2385,0 |
135,0 |
||
5. |
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
1525 |
89670,0 |
85965,6 |
3704,4 |
||
6. |
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов |
300 |
9774,0 |
9060,2 |
713,8 |
||
7. |
Информационное сопровождение Программы |
|
978,9 |
931,2 |
47,7 |
||
8. |
Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств |
|
497,4 |
475,3 |
22,1 |
||
Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда, реализуемые за счет средств областного бюджета | |||||||
|
Всего |
957 |
4221,9 |
- |
4221,9 |
||
1. |
Организация трудовой мобильности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест при ежедневном проезде до места работы и обратно |
240 |
341,5 |
- |
341,5 |
||
2. |
Организации общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
717 |
3880,4 |
- |
3880,4 |
Указами Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у и от 30 декабря 2010 г. N 441-у в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 2 августа 2010 г.
Приложение 14
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"
Финансово-экономическое обоснование
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Воронежской области
16 апреля, 6 июля, 15 ноября, 30 декабря 2010 г.
Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы в 2010 году составит 201879,3 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 187510,0 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации - 14369,3 тыс. рублей.
Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), составит 4300,4 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 3982,7 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации - 317,7 тыс. рублей (таблица 1).
Таблица 1
N п/п |
|
Единица измерения |
2010 год |
1. |
Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению в случае угрозы массового увольнения, всего, в том числе численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению в случае угрозы массового увольнения, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания |
человек
человек |
615
23 |
2. |
Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в 2010 году |
рублей |
6510,0 |
3. |
Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности на 1человека |
рублей |
12900 |
4. |
Объем финансирования на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения |
тыс. рублей |
4300,4 |
4.1. |
Из них: субсидий из федерального бюджета средств бюджета субъекта РФ |
тыс. рублей тыс. рублей |
3982,7 317,7 |
Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, составит 73502,2 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 69639,1 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации - 3863,1 тыс. рублей (таблица 2).
Таблица 2
N п/п |
|
Единица измерения |
2010 год |
1. |
Количество рабочих мест |
единиц |
6323 |
2. |
Объем финансирования на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
тыс. рублей |
73502,2 |
2.1. |
Из них: субсидий из федерального бюджета средств бюджета субъекта РФ |
тыс. рублей тыс. рублей |
69639,1 3863,1 |
Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы составит 16414,5 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий федерального бюджета - 15070,9 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации - 1343,6 тыс. рублей (таблица 3).
Таблица 3
N п/п |
|
Единица измерения |
2010 год |
1. |
Количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
единиц |
734 |
2. |
Численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников |
человек |
600 |
3. |
Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда - 4330,0 рублей (увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) |
рублей |
5464,46 |
4. |
Размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество, составляющий в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда - 2000,0 рублей (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) |
рублей |
2000 |
5. |
Период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, средняя продолжительность которой составляет 3,15 месяца |
месяцев |
3,15 |
6. |
Объем финансирования на мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы |
тыс. рублей |
16414,5 |
6.1. |
Из них: субсидий из федерального бюджета средств бюджета субъекта РФ |
тыс. рублей тыс. рублей |
15070,9 1343,6 |
Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов составит 2520,0 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 2385,0 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации - 135,0 тыс. рублей (таблица 4).
Таблица 4
N п/п |
|
Единица измерения |
2010 год |
1. |
Количество рабочих мест |
единиц |
90 |
2. |
Объем финансирования на содействие трудоустройству инвалидов при возмещении работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида в размере 30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место. |
тыс. рублей |
2520,0 |
2.1. |
Из них: субсидий из федерального бюджета средств бюджета субъекта РФ |
тыс. рублей тыс. рублей |
2385,0 135,0 |
Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан составит 89670,0 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий федерального бюджета - 85965,6 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации - 3704,4 тыс. рублей (таблица 5).
Таблица 5
N п/п |
|
Единица измерения |
2010 год |
1. |
Численность участников программы |
человек |
1525 |
2. |
Размер субсидий одному безработному |
рублей |
58800,0 |
3. |
Объем субсидий на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
тыс. рублей |
89670,0 |
3.1. |
Из них: субсидий из федерального бюджета средств бюджета субъекта РФ |
тыс. рублей тыс. рублей |
85965,6 3704,4 |
Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, составит 9774,0 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 9060,2 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации -713,8тыс. рублей (таблица 6).
Таблица 6
N п/п |
Виды расходов |
Единица измерения |
2010 год |
1. |
Общая численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест на временной (постоянной) основе с проживанием |
человек |
300 |
2. |
Размер транспортных расходов по нормативам, предусмотренным для переезда безработных граждан в связи с направлением их к месту работы в другую местность по предложению органов государственной службы занятости и обратно |
тыс.рублей |
330,0 |
3. |
Размер суточных за время следования к месту работы и обратно. |
тыс.рублей |
30,0 |
4. |
Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности при средней продолжительности 3 месяца |
тыс.рублей |
9414,0 |
5. |
Объем финансирования по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов |
тыс.рублей |
9774,0 |
5.1. |
Из них: - субсидий из федерального бюджета - средств бюджета субъекта РФ |
тыс.рублей тыс.рублей |
9060,2 713,8 |
Объем бюджетных ассигнований на организацию трудовой мобильности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест при ежедневном проезде до места работы и обратно, за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, составит 341,5 тыс. рублей (таблица 7).
Таблица 7
N п/п |
Виды расходов |
Единица измерения |
2010 год |
1. |
Численность участников мероприятия по организации трудовой мобильности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест при ежедневном проезде до места работы и обратно |
человек |
240 |
2. |
Размер транспортных расходов по нормативам, предусмотренным для переезда безработных граждан в связи с направлением их к месту работы в другую местность по предложению органов государственной службы занятости при ежедневном проезде до места работы и обратно |
тыс. рублей |
1,423 |
3. |
Размер затрат на организацию трудовой мобильности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест при ежедневном проезде до места работы и обратно |
тыс. рублей |
341,5 |
Объем бюджетных ассигнований на мероприятие по организации общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации составит 3880,4 тыс. рублей (таблица 8).
Таблица 8
N п/п |
|
Единица измерения |
2010 год |
1. |
Количество рабочих мест |
единиц |
717 |
2. |
Объем затрат на организацию общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
тыс.рублей |
3880,4 |
Объем бюджетных ассигнований на информационное сопровождение Программы, оплату банковских услуг составит 1476,3 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 1406,5 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации - 69,8 тыс. рублей.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Целью разработки Программы является предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда и сохранение имеющегося кадрового потенциала на территории Воронежской области за счет принятия превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников.
Программа реализуется поэтапно. I этап - январь - февраль 2010 года, II этап - март - декабрь 2010 года.
Указ Губернатора Воронежской области от 28 декабря 2009 г. N 561-у "Об утверждении региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год"
Текст указа без приложения опубликован в газете "Молодой Коммунар" от 14 января 2010 г. N 3
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Губернатора Воронежской области от 30 декабря 2010 г. N 441-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие со 2 августа 2010 г.
Указ Губернатора Воронежской области от 15 ноября 2010 г. N 377-у
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие со 2 августа 2010 г.
Указ Губернатора Воронежской области от 2 августа 2010 г. N 250-у
Указ Губернатора Воронежской области от 6 июля 2010 г. N 217-у
Указ Губернатора Воронежской области от 21 мая 2010 г. N 144-у
Указ Губернатора Воронежской области от 16 апреля 2010 г. N 104-у