Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 25 декабря 2013 г. N 4470/ОД настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 14 февраля 2013 г. N 536/ОД в настоящий приказ внесены изменения
Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области
от 11 марта 2010 г. N 359/ОД
"Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Определение порядка предоставления ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета многодетным малообеспеченным семьям в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси), а также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования"
2 июля 2010 г., 14 февраля 2013 г.
В целях реализации Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2010 годах и плана мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренных распоряжением правительства Российской Федерации от 25.10.2005 N1789-р и в соответствии с указом Губернатора Воронежской области от 16.05.2008 N 62-у приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Определение порядка предоставления ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета многодетным малообеспеченным семьям в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси), а также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования".
2. Отделу социальной поддержки федеральных, региональных льготников и отдельных категорий граждан (Сафьянников) обеспечить исполнение административного регламента департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Определение порядка предоставления ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета многодетным малообеспеченным семьям в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси), а также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Кузнецова В.Н.
Руководитель департамента |
Т.Г. Мещерякова |
Административный регламент
департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Определение порядка предоставления ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета многодетным малообеспеченным семьям в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси), а также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования"
(утв. приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области
от 11 марта 2010 г. N 359/ОД)
2 июля 2010 г., 14 февраля 2013 г.
I. Общие положения
1.1. Наименование государственной функции: "Определение порядка предоставления ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета многодетным малообеспеченным семьям в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образовании к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси), а также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования".
Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 14 февраля 2013 г. N 536/ОД в пункт 1.2 раздела I настоящего Регламента внесены изменения
1.2. Наименование исполнительного органа государственной власти области, непосредственно исполняющего государственную функцию - департамент труда и социального развития Воронежской области.
При разработке проекта нормативного акта, определяющего порядок предоставления ежемесячных денежных выплат многодетным малообеспеченным семьям в форме согласования принимает участие казенное учреждение Воронежской области "Управление социальной защиты населения Воронежской области".
Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 14 февраля 2013 г. N 536/ОД в пункт 1.3 раздела I настоящего Регламента внесены изменения
1.3. Исполнение государственной функции по определению порядка предоставления ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета многодетным малообеспеченным семьям в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси), а также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования" осуществляется в соответствии с:
- Конституцией Российской Федерации ("Российская газета", от 25.12.1993г. N 237);
- Гражданским кодексом Российской Федерации ("Собрание законодательства РФ" от 05.12.1994г., N 32, ст. 3301);
- Семейным кодексом Российской Федерации ("Собрание законодательства РФ" от 01.01.1996г. N 1, ст.16);
- Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" ("Российская газета", N 263, 23.11.2011, "Парламентская газета", N 50, 24.11-01.12.2011, "Собрание законодательства РФ", 28.11.2011, N 48, ст. 6724);
- Федеральным законом от 24.10.1997г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской федерации" ("Собрание законодательства РФ", N 43 от 27.10.1997, ст. 4904, "Российская газета", N 210, 29.10.1997);
- Федеральным Законом от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившим силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ и " Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" ("Российская газета" N188 от 31 августа 2004 г.);
- Федеральным законом от 5 апреля 2003 г. N 44-ФЗ "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи" ("Собрание законодательства РФ", 07.04.2003, N 14, ст. 1257, "Парламентская газета", N 65, 09.04.2003, "Российская газета", N 67, 09.04.2003);
- Федеральным Законом от 10 декабря 1995 г. N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" ("Российская газета" от 19.12.1995 г., "Собрание законодательства РФ" от 11.12.1995 г., N 50, ст. 4872);
- Федеральным Законом от 24 июля 1998 г. N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" ("Российская газета" от 05.08.1998 г., "Собрание законодательства РФ" от 03.08.1998 г., N 31, ст. 3802);
- Федеральным Законом от 25 июня 1993 г. N 5242-I "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации от 12.08.1993 г., N 32, ст.1227);
- Федеральным законом от 27.07.2006г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" ("Российская газета", N 165, 29.07.2006, "Собрание законодательства РФ", 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3448, "Парламентская газета", N 126-127, 03.08.2006);
- Федеральный закон от 27.07.2006г. N 152-ФЗ "О персональных данных" ("Российская газета", N 165, 29.07.2006, "Собрание законодательства РФ", 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3451, "Парламентская газета", N 126-127, 03.08.2006);
- Постановлением Правительства РФ от 17 июля 1995 г. N 713 "Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня должностных лиц, ответственных за регистрацию" ("Российская газета" от 27.07.1995 г., в "Собрании законодательства РФ" от 24.07.1995 г. N 30 ст. 2939);
- Законом Воронежской области от 06.12.1999г. N 126-11-ОЗ "О прожиточном минимуме в Воронежской области" (Газета "Коммуна" от 30.12.1999 г. N 229);
- Законом Воронежской области 25.06.2012 N 98-ОЗ " О государственной социальной помощи в Воронежской области" ("Молодой коммунар", N 68, 28.06.2012, "Собрание законодательства Воронежской области", 02.07.2012, N 18, ст. 636);
- Законом Воронежской области от 14.11.2008г. N 103-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области" ("Молодой Коммунар" от 18.11.2008 N 126, "Собрание законодательства Воронежской области" от 19.12.2008 N 11, ст. 415);
- Постановлением администрации Воронежской области от 24.08.2005 г. N 826 "О создании системы социальной защиты населения и социально-трудовых отношений на территории Воронежской области и регулировании ее деятельности" (первоначальный текст документа опубликован не был);
- Постановлением Правительства Воронежской области от 23.04.2009г. N 285 "Об утверждении положения о департаменте труда и социального развития Воронежской области" ("Молодой Коммунар" от 28.04.2009 N 44, "Собрание законодательства Воронежской области" от 03.06.2009 N 4, ст. 147);
- постановлением правительства Воронежской области от 29.06.2009 N 545 "Об утверждении Порядка исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка в Воронежской области" (газете "Молодой коммунар", N 69 от 04.07.2009);
- иными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами Воронежской области, регламентирующими правоотношения в сфере предоставления ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета многодетным малоимущим семьям в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси), а также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования.
1.4. Результатом исполнения департаментом государственной функции является издание правового акта, определяющего порядок предоставления ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета многодетным малообеспеченным семьям в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образовании к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси), а также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования.
1.5. Государственная функция исполняется в отношении заявителей - многодетных малообеспеченных семей, которые в соответствии с действующим законодательством имеют право на получение ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси). А также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования.
Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 2 июля 2010 г. N 1848/ОД раздел II настоящего Регламента изложен в новой редакции
II. Требования к порядку исполнения государственной функции
2.1.Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции:
2.1.1. Информирование о порядке исполнения государственной функции осуществляется:
а) в департаменте труда и социального развития Воронежской области посредством:
телефонной связи;
устных разъяснений;
письменных разъяснений;
размещения на информационных стендах в помещениях для ожидания приема граждан (далее - информационные стенды);
б) посредством публикаций в средствах массовой информации.
Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 14 февраля 2013 г. N 536/ОД в подпункт 2.1.2 пункта 2.1 раздела II настоящего Регламента внесены изменения
2.1.2. Сведения о местонахождении, контактных телефонах (телефонах для справок), электронной почте департамента труда и социального развития Воронежской области размещаются:
- в средствах массовой информации;
- на информационных стендах департамента труда и социального развития Воронежской области.
Сведения о графике работы департамента труда и социального развития Воронежской области сообщаются по телефонам для справок (консультаций), а также размещаются:
- в средствах массовой информации;
- на вывесках в зданиях департамента труда и социального развития Воронежской области;
- на информационных стендах департамента труда и социального развития Воронежской области.
Адрес: ул. Ворошилова, 14, г. Воронеж, 394006.
Телефон - (473)277-18-17, факс- (473)271-96-75 (авт.).
E-mail: mail@oblsoc.vrn.ru.
График работы: понедельник - четверг - с 9.00 до 18.00, пятница - с 9.00 до 16.45, перерыв на обед - с 13.00 до 13.45; суббота, воскресенье - выходные дни.
2.2.Сроки исполнения государственной функции:
Общая продолжительность исполнения государственной функции определяется условиями реализации административных процедур, входящих в ее состав.
2.3. Перечень оснований для приостановления исполнения государственной функции либо отказа в исполнении государственной функции:
Основания для приостановления исполнения государственной функции либо отказа в исполнении государственной функции нормативно не установлены.
2.4. Требования к местам исполнения государственной функции:
2.4.1. Здание, в котором расположен департамент труда и социального развития Воронежской области, оборудуется свободным входом для доступа заявителей в помещение, включая инвалидов, пользующихся инвалидными колясками.
Центральный вход в здание департамента труда и социального развития Воронежской области оборудуется информационной табличкой (вывеской) с указанием наименования учреждения - департамент труда и социального развития Воронежской области.
2.4.2. Прием заявителей осуществляется в специально выделенном для этих целей помещении или в кабинетах подразделений (отделов) департамента труда и социального развития Воронежской области, на рабочих местах специалистов.
Присутственные места включают места для ожидания, информирования и приема заявителей.
У входа в каждое помещение размещается табличка с наименованием помещения.
Помещения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.
Присутственные места оборудуются противопожарной системой и средствами пожаротушения.
2.4.3. Места информирования, предназначенные для ознакомления посетителей, внутри помещения оборудуются:
информационными стендами;
стульями и столами для возможности оформления документов.
2.4.4. Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов.
Места ожидания должны быть оборудованы стульями или скамьями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании.
Места для заполнения документов оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заполнения документов.
2.4.5. Кабинеты приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками (вывесками) с указанием:
номера кабинета;
фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего прием;
часов приема, времени перерыва на обед.
Каждое рабочее место специалистов должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных.
Рабочее место должно быть организовано с возможностью свободного входа и выхода из помещения при необходимости.
2.5. Иные положения:
2.5.1. Информация по телефонным звонкам и устным обращениям.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты подробно и вежливо (в корректной форме) информируют и консультируют обратившихся по интересующим их вопросам в пределах своей компетенции.
Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии и должности специалиста, принявшего телефонный звонок. Время разговора - до 15 минут.
При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо, или же обратившемуся гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.
Если при устном обращении специалист затрудняется дать ответ самостоятельно либо подготовка ответа требует продолжительного времени, он обязан предложить заявителю один из вариантов дальнейших действий:
- изложить суть обращения в письменной форме;
- назначить другое удобное для посетителя время для консультирования.
2.5.2. Ответы на письменные обращения.
При наличии письменного обращения заявителя даются письменные ответы в сроки, установленные законодательством. Должностные лица, специалисты квалифицированно готовят разъяснение в пределах установленной им компетенции.
Ответ на обращение, поступившее в департамент или должностному лицу департамента по информационным системам общего пользования, направляется по почтовому адресу, указанному в обращении.
Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 2 июля 2010 г. N 1848/ОД раздел III настоящего Регламента изложен в новой редакции
III. Административные процедуры
3.1.Основанием для начала разработки правового акта служит:
- Закон Воронежской области от 14.11.2008 N 103-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области";
- указ губернатора Воронежской области от 19.02.2009 N 81-у "Об утверждении Реестра государственных функций исполнительных органов государственной власти Воронежской области".
3.2. Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:
- подготовка проекта правового акта;
- согласование и визирование проекта правового акта заинтересованными структурными подразделениями департамента;
- проведение экспертизы проекта правового акта;
- утверждение правового акта;
- регистрация правового акта;
- официальное опубликование правового акта.
3.3. Правовой акт издается в пределах компетенции департамента труда и социального развития Воронежской области.
3.4. Подготовка проекта правового акта:
3.4.1. В процессе работы над проектом правового акта изучаются: относящиеся к теме проекта законодательство Российской Федерации и Воронежской области, договоры о разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти Воронежской области, практика применения соответствующих правовых актов, научная литература и материалы периодической печати по рассматриваемому вопросу, а также данные социологических и иных исследований, если таковые проводились.
3.4.2. Проект правового акта должен отвечать следующим требованиям:
- соответствовать действующему законодательству;
- иметь ссылки на правовые акты, в соответствии с которыми принимается правовой акт департамента;
- быть кратким, конкретным по содержанию;
- отражать объективное положение дел;
- определять конкретные поручения, объемы работ, сроки их выполнения, исполнителей;
- учитывать реальные финансовые и материально-технические возможности для выполнения поставленных задач;
- иметь срок действия и определять конкретных должностных лиц - ответственных за организацию контроля и проверку исполнения;
- определять порядок предоставления ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета многодетным малообеспеченным семьям в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образовании к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси), а также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования.
3.5. Согласование и визирование проекта правового акта:
3.5.1. Разработанный проект правового акта направляется на согласование в структурные подразделения департамента.
3.5.2. Согласование проекта правового акта осуществляет ответственное структурное подразделение департамента.
Обеспечение качественной подготовки проекта и согласование возлагается на руководителя структурного подразделения департамента, а также на исполнителей.
3.5.3. Визирование включает: личную подпись визирующего с расшифровкой фамилии и указанием инициалов, а также должность и дату.
Виза исполнителя включает: личную подпись с расшифровкой фамилии и инициалов, дату и должность. Виза проставляется на оборотной стороне последнего листа проекта правового акта.
3.5.4. Время согласования, визирования проекта документа в структурных подразделениях не должно превышать 3 рабочих дней (от даты поступления в подразделение). В случае необходимости срок визирования может быть продлен руководителем соответствующего подразделения, о чем в письменном виде должен быть извещен исполнитель проекта правового акта.
3.5.5. Имеющиеся у должностного лица возражения, дополнения, изменения (далее - замечания) к проекту правового акта аргументированно излагаются в отдельной справке, которая прилагается к данному проекту. На листе визирования проекта лицом, имеющим замечания, делается отметка "С замечаниями".
Предложения о внесении изменений представляются разработчику документа, который их обобщает, вносит изменения.
3.5.6. После устранения замечаний проект правового акта вторично направляется на визирование лицу, имевшему замечания.
Если имеющиеся замечания к проекту правового акта не учтены исполнителем, а разногласия не урегулированы, данный проект правового акта считается не прошедшим процедуру согласования.
В случае наличия неурегулированных разногласий между разработчиками проекта и должностными лицами, имеющими замечания, окончательное решение принимает заместитель руководителя, курирующий разработку проекта.
Максимальный срок урегулирования разногласий - 5 рабочих дней.
3.5.7. Визирование включает: личную подпись визирующего с расшифровкой фамилии и указанием инициалов, а также должность и дату.
Виза проставляется на оборотной стороне последнего листа проекта правового акта.
3.6. Проведение экспертизы проекта правового акта:
3.6.1. Для проведения независимой экспертизы на коррупциогенность разработчик проекта приказа в день его направления на согласование в структурные подразделения департамента одновременно размещает его на информационном портале Воронежской области в сети Интернет в соответствии с требованиями действующего законодательства. Независимая экспертиза на коррупциогенность проводится в течение семи рабочих дней со дня размещения проекта документа на информационном портале Воронежской области.
3.6.2. Проект правового акта (после согласования и визирования) передается на правовую экспертизу в структурное подразделение департамента, ответственное за правовую экспертизу.
3.6.3. Специалист, ответственный за рассмотрение проекта, осуществляет правовую экспертизу соответствия этого проекта законодательству Российской Федерации и Воронежской области.
Максимальный срок рассмотрения проекта - 5 рабочих дней (от даты поступления), за исключением случаев, предусмотренных иными правовыми актами департамента.
В случае необходимости срок может быть продлен руководителем структурного подразделения департамента, ответственного за правовую экспертизу.
3.6.4. Специалист, проводящий экспертизу, вправе затребовать как устно, так и письменно у заинтересованных структурных подразделений необходимые для этих целей документы и информацию, а представители соответствующих подразделений и органов обязаны их представить.
3.6.5. После проведения экспертизы в случае несоответствия проекта правового акта действующему законодательству данный проект возвращается исполнителю с заключением или устными разъяснениями о причинах возврата.
В заключении указываются конкретные нормативные правовые акты (с указанием статей), в противоречии с которыми находится проект акта.
Максимальный срок подготовки заключения - 5 рабочих дней со дня получения специалистом, проводящим экспертизу, поручения руководителя о проведении правовой экспертизы.
В случае необходимости срок может быть продлен руководителем структурного подразделения департамента, ответственного за правовую экспертизу.
3.6.6. Исполнитель в случае возврата проекта правового акта (как при наличии отрицательного заключения экспертизы, так и при устном разъяснении причин возврата) приводит проект правового акта в соответствие требованиям законодательства.
Максимальный срок доработки проекта правового акта - 3 дня с даты возврата документа.
3.6.7. Доработанный проект правового акта визируется руководителем структурного подразделения департамента, ответственного за правовую экспертизу.
3.6.8. Принимается решение о необходимости официального опубликования правового акта.
3.7. Утверждение правового акта:
3.7.1. После проведения необходимых согласительных процедур и экспертиз проект правового акта представляется руководителю департамента для подписания.
3.7.2. Правовые акты подписываются руководителем департамента (лицом, исполняющим его обязанности).
3.7.3. После подписания исполнитель, ответственный за проект, направляет проект правового акта в структурное подразделение департамента, ответственное за делопроизводство, для регистрации и присвоения номера.
Максимальный срок выполнения действия - 1 рабочий день со дня подписания правового акта.
3.8. Регистрация правового акта:
3.8.1. Специалист, ответственный за регистрацию правовых актов, присваивает подписанному акту дату и номер в установленном порядке.
Максимальный срок исполнения выполняемого действия - 1 рабочий день.
3.8.2. Подписанный правовой акт должен иметь следующие реквизиты:
- наименование органа, издавшего акт;
- наименование вида акта и его название;
- дата подписания (утверждения) акта и его номер;
- наименование должности и фамилия лица, подписавшего акт.
3.8.3. Специалист, ответственный за регистрацию правового акта, производит рассылку заинтересованным структурным подразделениям департамента, иным юридическим лицам согласно листу рассылки составленного и завизированного исполнителем проекта правового акта, копии правового акта.
Максимальный срок исполнения выполняемого действия - 1 рабочий день со дня регистрации акта.
3.9. Официальное опубликование правового акта:
3.9.1. Правовые акты подлежат официальному опубликованию в установленном порядке, кроме актов или отдельных их положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или сведения конфиденциального характера.
3.9.2. Копии актов, подлежащих официальному опубликованию, в течение дня после регистрации направляются в газету "Воронежский курьер" специалистом структурного подразделения департамента, ответственным за публикацию правового акта.
3.9.3. Контроль правильности и своевременности опубликования правовых актов осуществляется в установленном порядке.
IV. Порядок и формы контроля исполнения государственной функции
Текущий контроль
4.1. Текущий контроль соблюдения последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению государственной функции, и принятия решений специалистами осуществляется должностными лицами департамента, ответственными за организацию работы по исполнению государственной функции.
4.2. Специалист, ответственный за подготовку проекта нормативного правового акта, несет ответственность за соблюдение сроков и порядка его подготовки.
4.3. Специалист, ответственный за рассмотрение проекта, несет ответственность за соблюдение сроков его рассмотрения.
4.4. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по исполнению государственной функции, проверок соблюдения и исполнения специалистами положений настоящего Регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Воронежской области.
4.5. Контроль полноты и качества исполнения государственной функции включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений порядка подготовки и рассмотрения проектов.
4.6. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Плановые и внеплановые проверки
4.7. Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. При проверке рассматриваются все вопросы, связанные с исполнением государственной функции (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки). Проверка может проводиться по конкретному обращению заявителя.
4.8. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
V. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции
Досудебное обжалование.
5.1. Заявители могут обратиться с жалобой на действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения государственной функции (далее - обращение), к уполномоченному должностному лицу.
5.2. Обращения, направляемые заявителями, составляются в произвольной форме.
5.3. Срок рассмотрения обращений не должен превышать 30 дней с момента их регистрации.
5.4. В случае если по обращению требуется провести расследование, проверку или обследование, срок рассмотрения обращения может быть продлен, но не более чем на 30 дней по решению уполномоченного должностного лица. О продлении срока рассмотрения обращения заявитель уведомляется письменно с указанием причин продления.
5.5. Все обращения об обжаловании действий (бездействий) и решений, осуществляемых(принятых) в ходе исполнения государственной функции на основании настоящего административного регламента, фиксируются в книге учета обращений.
5.6. По результатам рассмотрения обращения должностное лицо принимает решение об удовлетворении требований заявителя и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении жалобы.
Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.
Судебное обжалование.
5.7. Заявители имеют право на обжалование действий или бездействия должностных лиц департамента в судебном порядке в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Воронежской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Наименование исполнительного органа государственной власти области, непосредственно исполняющего государственную функцию - департамент труда и социального развития Воронежской области.
Исполнение департаментом государственной функции заключается в принятии нормативного правого акта (приказа), определяющего порядок предоставления ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета многодетным малообеспеченным семьям в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси), а также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования.
Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 11 марта 2010 г. N 359/ОД "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Определение порядка предоставления ежемесячных денежных выплат за счет средств областного бюджета многодетным малообеспеченным семьям в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси), а также питания учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования"
Текст приказа опубликован в газете "Воронежский Курьер" от 27 марта 2010 г. N 33
Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 25 декабря 2013 г. N 4470/ОД настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 14 февраля 2013 г. N 536/ОД
Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 2 июля 2010 г. N 1848/ОД