Приложение. Положение о пенсионном обеспечении депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления городского округа город Воронеж

Приложение
к решению
Воронежской городской Думы
от 2 ноября 2010 г. N 258-III

Положение
о пенсионном обеспечении депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления городского округа город Воронеж

С изменениями и дополнениями от:

1 февраля 2012 г., 3 июня 2015 г., 26 октября 2016 г., 7 июня 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о пенсионном обеспечении депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления городского округа город Воронеж (далее - Положение) устанавливает в соответствии с Законом Воронежской области от 23.12.2008 N 139-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области" и Уставом городского округа город Воронеж условия, порядок назначения и размер пенсионного обеспечения депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления городского округа город Воронеж, замещавших выборные муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления городского округа город Воронеж (далее - лицо, замещавшее выборную муниципальную должность на постоянной основе).

1.2. Финансирование пенсионного обеспечения лица, замещавшего выборную муниципальную должность на постоянной основе, производится за счет средств бюджета городского округа город Воронеж в соответствии с нормативным правовым актом Воронежской городской Думы о бюджете городского округа город Воронеж на соответствующий финансовый год.

2. Условия и порядок назначения пенсионного обеспечения

2.1. Лицу, замещавшему выборную муниципальную должность на постоянной основе, устанавливается доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", либо к пенсии, назначенной в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", которая выплачивается в срок до 20 числа текущего месяца.

Информация об изменениях:

Решением Воронежской городской Думы от 7 июня 2017 г. N 557-IV в пункт 2.2 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2018 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Право на доплату к страховой пенсии по старости (инвалидности) либо к пенсии, назначаемой в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - доплата к пенсии) имеет лицо, замещавшее выборную муниципальную должность на постоянной основе не менее одного года непосредственно перед увольнением и уволенное в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для установления доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствующем году, назначаемой в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо к пенсии, назначаемой в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", определяется согласно приложению к Закону Воронежской области "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области".

Информация об изменениях:

Решением Воронежской городской Думы от 26 октября 2016 г. N 358-IV пункт 2.3 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Стаж муниципальной службы для назначения доплаты к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности на постоянной основе, а также для ее перерасчета устанавливается в соответствии с федеральным и областным законодательством.

2.4. Лицам, имеющим одновременно право на доплату к пенсии в соответствии с Положением, ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, дополнительное материальное обеспечение, иные выплаты), устанавливаемую в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления, назначается доплата к пенсии в соответствии с настоящим Положением или одна из иных указанных выплат по их выбору.

2.5. Доплата к пенсии устанавливается к страховой пенсии по старости бессрочно, к страховой пенсии по инвалидности - на срок, на который установлена страховая пенсия по инвалидности, к пенсии, назначаемой в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", на срок установления указанной пенсии.

2.6. Доплата к пенсии устанавливается с первого числа месяца, в котором лицо, имеющее право на данную доплату, обратилось за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Информация об изменениях:

Решением Воронежской городской Думы от 26 октября 2016 г. N 358-IV в пункт 2.7 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. Установление доплаты к пенсии производится по заявлению лица, имеющего право на данную доплату, на имя главы городского округа город Воронеж в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом администрации городского округа город Воронеж. Указанное заявление может быть направлено по почте.

Информация об изменениях:

Решением Воронежской городской Думы от 26 октября 2016 г. N 358-IV в пункт 2.8 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. Доплата к пенсии не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих.

При последующем увольнении с государственной (муниципальной) службы или освобождении от указанных должностей по заявлению лица, выплата доплаты к пенсии которому была приостановлена, выплата доплаты возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении, на прежних условиях или производится ее перерасчет по основаниям, предусмотренным абзацем третьим пункта 5.2 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Решением Воронежской городской Думы от 26 октября 2016 г. N 358-IV в пункт 2.9 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.9. Лицу, замещавшему выборную муниципальную должность на постоянной основе и имеющему право на доплату к пенсии, при выходе на пенсию выплачивается единовременное денежное вознаграждение в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы:	Количество должностных окладов:
- от15до20лет	20;
- от20до25лет	25;
- свыше25лет	30.

Единовременное денежное вознаграждение в связи с выходом на пенсию не выплачивается лицам, если они ранее получили аналогичные единовременное денежное вознаграждение либо выходное (единовременное) пособие, выплаченное при увольнении с военной службы, службы (работы) в органах прокуратуры, внутренних дел, федеральной службы безопасности, налоговой полиции и из других органов, в которых предусмотрена выплата указанных единовременного денежного вознаграждения либо выходного (единовременного) пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Воронежской области, иного субъекта Российской Федерации или нормативными правовыми актами органа местного самоуправления.

2.10. Назначение и выплата доплаты к пенсии и единовременного денежного вознаграждения при выходе на пенсию производится администрацией городского округа город Воронеж в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом администрации городского округа город Воронеж.

3. Средний заработок, из которого исчисляется размер доплаты к пенсии

3.1. Размер доплаты к пенсии исчисляется по выбору лица, имеющего право на данную доплату, исходя из среднего заработка за последние 12 полных календарных месяцев, предшествующих дню прекращения полномочий либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (далее - расчетный период).

3.2. Расчет среднего заработка для исчисления доплаты к пенсии производится исходя из фактически начисленного денежного вознаграждения в расчетном периоде.

3.3. Для определения среднего заработка учитываются следующие выплаты:

а) ежемесячное денежное вознаграждение;

б) ежемесячное денежное поощрение в размере, установленном подпунктом "а" пункта 3.6 Положения;

в) денежное поощрение по итогам работы за квартал, фактически начисленное в расчетном периоде;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в сумме не более 3 ежемесячных денежных вознаграждений за расчетный период;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размерах, установленных подпунктами "б" и "в" пункта 3.6 Положения.

3.4. Кроме выплат, указанных в пункте 3.3 Положения, для определения среднего заработка учитываются также выплаты денежного вознаграждения за время нахождения лица, замещавшего выборную муниципальную должность на постоянной основе, в основном и дополнительном оплачиваемых отпусках, приходящееся на расчетный период.

3.5. В случаях, когда часть расчетного периода, принятого для исчисления доплаты к пенсии, приходится на время до 1 января 2006 года, в расчет среднего заработка включаются премии по результатам работы (кроме единовременных).

3.6. В средний заработок для определения доплаты к пенсии включаются фактически начисленные в расчетном периоде:

а) ежемесячное денежное поощрение в размере, не превышающем при выработке установленной месячной нормы рабочего времени, пяти должностных окладов;

б) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере не свыше двух ежемесячных денежных вознаграждений;

в) материальная помощь в размере не свыше одного ежемесячного денежного вознаграждения.

3.7. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключаются:

а) период временной нетрудоспособности;

б) время нахождения в отпусках без сохранения денежного вознаграждения, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

в) время исполнения в соответствии с законодательством Российской Федерации должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.

Начисленные за это время суммы соответствующих пособий и среднего заработка не учитываются в расчете среднего заработка для исчисления доплаты к пенсии.

3.8. Если расчетный период отработан полностью, то размер среднего заработка для исчисления доплаты к пенсии определяется путем деления суммы выплат, предусмотренных пунктами 3.3 и 3.4 Положения, и фактически начисленных в расчетном периоде, на 12.

3.9. Если расчетный период отработан не полностью, то размер среднего заработка для исчисления доплаты к пенсии определяется путем деления суммы выплат, предусмотренных пунктами 3.3 и 3.4 Положения, начисленных в расчетном периоде, на фактически отработанные в этом периоде рабочие дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовреме