Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 29 декабря 2009 г. N 1333/ОД "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 08.12.2009 N 1133/ОД"

В целях приведения в соответствие действующему законодательству положений приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 08.12.2009 N 1133/ОД "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных департаменту труда и социального развития Воронежской области" приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных департаменту труда и социального развития Воронежской области, утвержденное приказом департамента труда и социального развития Воронежской области от 08.12.2009 N 1133/ОД (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.1 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских и фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", и составляют:

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Рекомендуемый минимальный оклад (должностной оклад), рублей
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1-й квалификационный уровень
Санитарка, санитарка (мойщица)	1775
Младшая медицинская сестра по уходу за больными Сестра-хозяйка	1828
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1-й квалификационный уровень
Медицинский дезинфектор, младший фармацевт Медицинский регистратор	1950
Инструктор по трудовой терапии	2184
Инструктор по лечебной физкультуре, среднее медицинское образование или среднее физкультурное образование: - не имеющий квалификационной категории - имеющий II квалификационную категорию - имеющий I квалификационную категорию - имеющий высшую квалификационную категорию	2379 2633 2886 3159
2-й квалификационный уровень
Медицинская сестра диетическая, лаборант, среднее медицинское образование по спец. "Сестринское дело", "Лабораторное дело"): - не имеющие квалификационной категории - имеющие II квалификационную категорию - имеющие I квалификационную категорию - имеющие высшую квалификационную категорию	2380 2642 2880 3142
3-й квалификационный уровень
Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, фармацевт, среднее медицинское образование по спец. "Сестринское дело", среднее фармацевтическое образование: - не имеющие квалификационной категории - имеющие II квалификационную категорию - имеющие I квалификационную категорию - имеющие высшую квалификационную категорию	2430 2624 2892 3159
Медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по массажу, медицинская приемного отделения, помощник врача по гигиене детей и подростков, среднее медицинское образование по спец. "Сестринское дело": - не имеющие квалификационной категории - имеющие II квалификационную категорию - имеющие I квалификационную категорию - имеющие высшую квалификационную категорию	2892 3159 3232 3475
4-й квалификационный уровень
Акушерка, фельдшер, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра врача общей практики, фельдшер-лаборант, среднее медицинское образование по спец. "Акушерское дело", "Лечебное дело", "Сестринское дело": - не имеющие квалификационной категории - имеющие II квалификационную категорию - имеющие I квалификационную категорию - имеющие высшую квалификационную категорию	2620 2908 3170 3458
Зубной врач, среднее медицинское образование по специальности "Зубоврачебное дело": - не имеющий квалификационной категории - имеющий II квалификационную категорию - имеющий I квалификационную категорию - имеющий высшую квалификационную категорию	2908 3170 3458 3747
5-й квалификационный уровень
Старшая медицинская сестра, среднее медицинское образование по спец. "Сестринское дело": - не имеющая квалификационной категории - имеющая II квалификационную категорию - имеющая I квалификационную категорию - имеющая высшую квалификационную категорию	2870 3186 3473 3788
ПКГ "Врачи и провизоры"
1-й квалификационный уровень
Врач-интерн, врач-стажер, провизор-интерн, провизор-стажер, высшее медицинское, фармацевтическое образование	3150
2-й квалификационный уровень
Врачи-специалисты, высшее медицинское образование: - не имеющие квалификационной категории - имеющие II квалификационную категорию - имеющие I квалификационную категорию - имеющие высшую квалификационную категорию	3455 3731 4042 4353
ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врачспециалист, провизор)"
1-й квалификационный уровень
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением и др.): - не имеющий квалификационной категории - имеющий II квалификационную категорию - имеющий I квалификационную категорию - имеющий высшую квалификационную категорию	3725 4023 4358 4694

Квалификационная категория работника учитывается при условии выполнения работы по специальности, по которой присвоена квалификация.

Специалистам, имеющим среднее или высшее профессиональное образование, работающим на селе и занимающим должности в соответствии с приведенным перечнем должностей в приложении N 2 к настоящему Положению, должностной оклад повышается на 25 процентов. Должностной оклад с учетом увеличения специалистам села на 25%, учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат. На момент введения новой системы оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее (до введения новых систем оплаты труда).".

1.2. Раздел 8 Примерного положения изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.

1.3. В абзаце первом пункта 10.1 Примерного положения после слов "областных государственных учреждениях" слово "устанавливаются" заменить словами "могут устанавливаться с учетом обеспечения финансовыми средствами".

1.4. Абзац первый пункта 10.3 Примерного положения после слов "представительного органа работников" дополнить словами "при условии обеспечения финансовыми средствами".

1.5. Абзац четвертый пункта 10.7 Примерного положения после слов "работе новых медицинских" дополнить словами "и социальных".

1.6. В приложении 2 к Примерному положению:

1.6.1. В наименовании приложения слова "компенсационного характера" исключить.

1.6.2. Пункт 1 приложения изложить в следующей редакции:

"1. Руководители

Директор, заместитель директора, главный бухгалтер, начальник (заведующий) отдела, отделения, сектора, службы.

Главный инженер".

1.7. В приложении 8 к Примерному положению приложение "Тарификационный список руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"Тарификационный список
руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера
_______________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на 01.01.20____

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование (должности)
3.	Среднемесячная заработная работников плата основного персонала (рублей)
4.	Коэффициент масштаба управления
5.	Среднемесячная заработная плата работников основного персонала с учетом коэффициента масштаба управления (рублей)
6.	Повышающий коэффициент к окладу специалистам села (гр. 5 x 0,25)
7.	Размер повышения за работу на селе (рублей)
8.	Итого: должностной оклад (гр. 5 + гр. 7)
	Повышающие коэффициенты:
9.	Коэффициент за ученую степень
10.	Размер повышения за ученую степень
11.	Коэффициент за почетное звание
12.	Размер повышения за почетное звание
13.	Коэффициент за почетную грамоту, благодарность, иные знаки отличия (награды) от имени губернатора Воронежской области, правительства Воронежской области
14.	Размер повышения за почетную грамоту, благодарность, иные знаки отличия (награды) от имени губернатора Воронежской области, правительства Воронежской области
15.	Коэффициент за почетный знак департамента труда и социального развития Воронежской области "За заслуги"
16.	Размер повышения за почетный знак департамента труда и социального развития Воронежской области "За заслуги"
17.	Итого: повышающие коэффициенты (гр. 10 + гр. 12 + гр. 14 + гр. 16)
	Компенсационные выплаты:
12.	Коэффициент доплаты руководителям, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда
13.	Размер доплат руководителям, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда (рублей)
14.	Коэффициент доплаты руководителям за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
15.	Размер доплаты руководителям за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
16.	Итого компенсационные выплаты (рублей) (гр. 13 + гр. 15)
	Стимулирующие выплаты:
17.	Коэффициент премии за качество выполняемых работ
18.	Размер премии за качество выполняемых работ
19	Коэффициент премии за интенсивность, высокие результаты и выполнение особо важных и срочных работ
20.	Размер премии за интенсивность, высокие результаты и выполнение особо важных и срочных работ
21.	Коэффициент премии по результатам работы
22	Размер премии по результатам работы
23.	Итого стимулирующие выплаты (рублей) (гр. 18 + гр. 20 + гр. 21)
24.	Итого: месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 8 + гр. 17 + гр. 16 + гр. 23)"

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Столярова В.А.

Руководитель департамента

Т.Г. Мещерякова