Решение Воронежской городской Думы от 20 апреля 2011 г. N 389-III "О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 23.09.2009 N 272-II "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Городской молодежный центр" (утратило силу)

Решение Воронежской городской Думы
от 20 апреля 2011 г. N 389-III
"О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 23.09.2009 N 272-II "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Городской молодежный центр"

ГАРАНТ:

Решением Воронежской городской Думы от 15 февраля 2017 г. N 496-IV настоящее решение признано утратившим силу с 1 апреля 2017 г.

В соответствии с решением Воронежской городской Думы от 22.12.2010 N 326-III "О согласовании реорганизации муниципального учреждения "Городской молодежный центр", Воронежская городская Дума решила:

1. Внести в решение Воронежской городской Думы от 23.09.2009 N 272-II "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Городской молодежный центр" следующие изменения:

1.1. В названии, по тексту решения и приложения слова "муниципальное учреждение "Городской молодежный центр" в соответствующем падеже заменить словами "муниципальное учреждение в сфере организации работы с молодежью" в соответствующем падеже.

1.2. В пунктах 2.1, 2.4, 2.5 и 2.6 приложения к решению слова "учреждения" заменить словами "учреждений".

1.3. В пункте 2.2 приложения к решению слова "руководителя учреждения" заменить словами "руководителей учреждений".

1.4. Пункт 2.3 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"2.3 Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.".

1.5. Приложение к решению дополнить новым пунктом 2.4.1 следующего содержания:

"2.4.1 Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526, в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Должностной оклад, рублей
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"	4370
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень	4850
2 квалификационный уровень	4950
3 квалификационный уровень	5050
4 квалификационный уровень	5170
5 квалификационный уровень	5300
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Должностной оклад, рублей
ПКГ "Врачи и провизоры"
1 квалификационный уровень	5500
2 квалификационный уровень	6000
3 квалификационный уровень	6100
4 квалификационный уровень	6200

".

1.6. Строку 7 пункта 2.5 приложения к решению после слов "механик" дополнить словами "менеджеры различных наименований,".

1.7. Пункт 2.7 приложения к решению изложить в новой редакции:

"2.7. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются на 3-5% ниже окладов соответствующих руководителей.".

2. Контроль за исполнением решения возложить на первого заместителя главы администрации по социальной политике Агапову Г.В. и заместителя председателя Воронежской городской Думы Зенищева Л.В.

Глава городского округа город Воронеж

С.М. Колиух