Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 20 мая 1988 г. N 312/15-63
Порядок и условия
материального обеспечения советских специалистов, руководящих работников, научно-педагогических работников, аспирантов и студентов старших курсов, направляемых за границу на обучение и стажировку
(подготовлены на основании постановления Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР от 11 февраля 1988 г. N 198)
1. Порядок распространяется на советских специалистов, руководящих работников, научно-педагогических работников, аспирантов и студентов старших курсов, направляемых на обучение и стажировку, как на двусторонней основе, так и за счет направляющей стороны.
2. Выплата заработной платы и стипендии в иностранной валюте советским специалистам, руководящим работникам, научно-педагогическим работникам, аспирантам и студентам старших курсов производится со дня пересечения границы СССР при направлении на обучение или стажировку за границу до дня ее пересечения при возвращении в СССР в следующих размерах:
в % от должностного
оклада посла СССР в
соответствующей
стране (в месяц)
Руководящим работникам,
профессорам и докторам наук 60*
Старшим научным сотрудникам,
доцентам, кандидатам наук 55*
Старшим преподавателям
и преподавателям вузов, специалистам 50*
Слушателям академий и институтов
повышения квалификации 30
Аспирантам 28
Студентам 20
Если при направлении на двусторонней основе сумма, полученная от принимающей стороны, превышает указанные выше размеры, то разница подлежит сдаче в кассу загранучреждения МВЭС СССР или МИД СССР, а в случае, если принимающая сторона выплачивает сумму в иностранной валюте в меньшем размере, - производится доплата до установленных размеров.
Оплату расходов, связанных с направлением советских специалистов, руководящих работников, научно-педагогических работников, аспирантов и студентов старших курсов за границу на обучение и стажировку в соответствии с настоящим Порядком, осуществлять в иностранной валюте за счет средств фондов валютных отчислений советских объединений, предприятий, организаций, министерств и ведомств СССР и Советом Министров союзных республик.
3. Оплата труда указанных советских работников и учащихся за время обучения и стажировки за границей в советской валюте производится объединениями, предприятиями, организациями, министерствами и ведомствами, командировавшими их за границу, в следующих размерах:
а) со дня направления на обучение или стажировку до дня пересечения границы СССР - в размере 100% средней заработной платы по основной работе (стипендии) за последние два календарных месяца до направления за границу;
б) со дня пересечения границы СССР - 60% средней заработной платы, при этом исчисление средней заработной платы производится в порядке, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта.
В состав средней заработной платы включаются выплаты, предусмотренные действующим законодательством, за исключением надбавок за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, а также в районах Европейского Севера.
Аспирантам, имеющим в СССР иждивенцев, стипендия в советской валюте выплачивается в размере 40 рублей в месяц.
4. За время проведения каникул в СССР студентам и аспирантам выплачивается стипендия в советской валюте в размере соответственно 50 и 78 рублей в месяц.
5. Советским специалистам, руководящим работникам, научно-педагогическим работникам, слушателям академий и институтов повышения квалификации при направлении на обучение или стажировку за границу подъемное пособие не выплачивается, а аспирантам и студентам старших курсов, выезжающим за границу для обучения или стажировки, выдается единовременное пособие в иностранной валюте в размере 50% установленных для них стипендий.
6. Расходы по проезду от г.Москвы до места учебы или стажировки за границей и обратно возмещаются по установленным нормам.
Расходы по проезду по территории СССР от места работы, учебы до г.Москвы и обратно возмещают командирующие объединения, предприятия, организации, министерства и ведомства.
При направлении за границу на срок менее учебного года провоз багажа оплачивается до 30 кг.
7. Руководящим и научно-педагогическим работникам, а также специалистам и слушателям академий и институтов повышения квалификации предоставляются бесплатно квартиры с мебелью и коммунальными услугами (электроэнергия, отопление, охлаждение, водоснабжение, газ и уборка мест общего пользования) в пределах следующих норм жилой площади:
жилая площадь
(в кв. метрах)
Руководящим работникам, научным
работникам и преподавателям вузов,
имеющим ученую степень или ученое
звание, старшим научным сотрудникам до 30
Другим научным работникам
и преподавателям вузов, специалистам,
слушателям академий и институтов
повышения квалификации до 20
С разрешения руководителя загранучреждения СССР, через которое производятся расчеты по содержанию в инвалюте указанных работников, нормы жилой площади при наличии двух или более иждивенцев могут быть увеличены с тем, чтобы размер жилой площади, занимаемой семьей, не превышал 10 кв.метров на каждого члена семьи.
Руководящим, научно-педагогическим работникам, специалистам и слушателям академий и институтов повышения квалификации, проживающим за границей без семьи, жилая площадь предоставляется в размере 50% от указанных норм с увеличением в случае необходимости минимальной площади до 15 кв.метров.
В отдельных случаях при отсутствии возможности предоставления жилой площади могут быть возмещены расходы по найму жилого помещения (по проживанию в гостинице) в пределах установленных норм по соответствующей стране.
За время нахождения за границей студентам и аспирантам возмещаются фактические расходы за проживание в студенческих общежитиях, а за проживание в гостиницах или жилых помещениях частных лиц - фактические расходы, но не свыше 20% от размера получаемой стипендии при условии, что эти расходы не оплачивает принимающая сторона.
8. В том случае, если принимающая сторона не обеспечивает советских работников и учащихся бесплатным медицинским обслуживанием, то они имеют право на необходимую медицинскую помощь за счет направляющей стороны в следующих видах:
больничную помощь (включая расходы на питание) - во всех случаях заболевания, требующих помещения больного в стационарное лечебное учреждение, а также во всех случаях, требующих операционной помощи в стационарных условиях, кроме пластико-косметических операций, если они не вызываются необходимостью в результате несчастного случая;
амбулаторную помощь - во всех случаях, требующих специализированной амбулаторно-медицинской помощи (в том числе и зубоврачевание, кроме протезирования, если оно не вызывается необходимостью в результате несчастного случая) и амбулаторных процедур, включая малую хирургию);
помощь на дому - в случае, когда больной не помещен в стационар и не может лечиться в амбулатории.
9. Указанным работникам и учащимся транспортные расходы по служебным поездкам в другие города, предусмотренные программой обучения или стажировки, а также по вызову посольства СССР или учреждения МВЭС СССР, возмещаются за счет средств командирующей стороны.
10. Все другие вопросы, связанные с материальным обеспечением выше указанных работников и учащихся, регулируются III разделом правил об условиях труда советских работников за границей.
------------------------------
* - Указанные оклады устанавливаются с учетом действия распоряжения Совета Министров СССР от 2 августа 1966 г. N 1757.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 мая 1988 г. N 312/15-63 "Об утверждении Порядка и условий материального... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.