Постановление Администрации Воронежской области от 28 августа 2008 г. N 756 "О проведении ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда"

С изменениями и дополнениями от:

2 октября 2009 г.

В соответствии с Законом Воронежской области от 10.04.2000 N 155-II-ОЗ "Об охране труда в Воронежской области" и в целях заинтересованности исполнительных органов государственной власти Воронежской области, органов местного самоуправления, работодателей, трудовых коллективов области в создании безопасных условий и охраны труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников, администрация Воронежской области постановляет:

1. Организовать ежегодный областной смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - областной смотр-конкурс).

2. Утвердить прилагаемое положение о ежегодном областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - Положение).

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Воронежской области обеспечить участие в областном смотре-конкурсе подведомственных организаций.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Воронежской области обеспечить участие в областном смотре-конкурсе организаций, расположенных на территории муниципального образования.

5. Рекомендовать руководителям организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности принять участие в областном смотре-конкурсе.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Воронежской области от 2 октября 2009 г. N 839 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Департаменту труда и социального развития Воронежской области (Мещерякова):

6.1. Обеспечить методическое руководство по организации и проведению областного смотра-конкурса.

6.2. Финансирование расходов на поощрение победителей смотра-конкурса осуществлять в пределах средств, предусмотренных департаменту труда и социального развития Воронежской области, утвержденных законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

7. Признать утратившим силу постановление администрации Воронежской области от 25.07.2003 N 569 "О проведении областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организации, районе (городе) Воронежской области".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Воронежской области от 2 октября 2009 г. N 839 пункт 8 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства Воронежской области Агапову Г.В.

Губернатор Воронежской области

В.Г. Кулаков

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Воронежской области от 2 октября 2009 г. N 839 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о ежегодном областном смотре - конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда
(утв. постановлением Администрации Воронежской области
от 28 августа 2008 г. N 756)

С изменениями и дополнениями от:

2 октября 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее областной смотр-конкурс).

1.2. Областной смотр-конкурс проводится в целях широкого привлечения исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, работодателей, трудовых коллективов к активной работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пропаганды передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях.

1.3. Участниками областного смотра-конкурса могут быть организации всех организационно-правовых форм, форм собственности и видов деятельности, осуществляющие свою деятельность на территории Воронежской области.

1.4. К участию в областном смотре-конкурсе не допускаются организации, допустившие за предшествующие объявлению об областном смотре- конкурсе два года групповые несчастные случаи, тяжелые несчастные случаи, несчастные случаи со смертельным исходом связанные с производством, случаи получения работниками инвалидности в результате травм на производстве и профессиональных заболеваний.

2. Организация и порядок проведения областного смотра-конкурса

2.1. Конкурс проводится в 2 этапа:

2.1.1. Первый этап проводится в муниципальных районах (городских округах) среди организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования.

2.1.2. Второй (заключительный) этап проводится среди организаций - победителей смотра-конкурса в муниципальных районах (городских округах).

2.2. Проведение смотра-конкурса в муниципальном районе (городском округе) осуществляется в порядке, определяемом главой муниципального района (городского округа), и доводится до организаций, расположенных на территории муниципального образования.

2.3. Заявку# на участие в смотре-конкурсе, показатели смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (приложения 1, 2 к настоящему Положению) и пояснительную записку# по выполнению условий смотра-конкурса в произвольной форме направляются руководителем организации в администрацию муниципального района (городского округа) до 20 января года, следующего за отчетным.

2.4. Итоги смотра-конкурса подводит координационный совет (комиссия) по охране труда при администрации муниципального района (городского округа). Решение координационного совета (комиссии) по охране труда при администрации муниципального района (городского округа), материалы на победителей (показатели смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда, таблицу оценочных показателей смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (приложения 2, 3 к настоящему Положению) и итоги смотра-конкурса с пояснительной запиской в произвольной форме) администрация муниципального образования до 20 февраля года, следующего за отчетным, направляет в исполнительный орган государственной власти Воронежской области в сфере охраны труда.

2.5. Исполнительный орган государственной власти Воронежской области в сфере охраны труда:

- осуществляет регистрацию организаций - участников второго этапа конкурса;

- проводит сравнительный анализ и систематизацию представленных на конкурс материалов, оценку уровня организации работы по охране труда в соответствии с установленными показателями;

- готовит предложения для рассмотрения итогов областного смотра-конкурса на заседание областного координационного совета по охране труда до 1 марта года, следующего за отчетным.

3. Подведение итогов областного смотра-конкурса

3.1. Итоги областного смотра-конкурса среди организаций области подводит областной координационный совет по охране труда во II квартале года, следующего за отчетным.

3.2. Областной координационный совет по охране труда определяет победителей областного смотра-конкурса в следующих номинациях:

- лучшая организация Воронежской области в области охраны труда (среди организаций промышленности);

- лучшая организация Воронежской области в области охраны труда (среди организаций строительства);

- лучшая организация Воронежской области в области охраны труда (среди организаций агропромышленного комплекса);

- лучшая организация Воронежской области в области охраны труда (среди организаций топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства);

- лучшая организация Воронежской области в области охраны труда (среди организаций транспорта и связи);

- лучшая организация Воронежской области в области охраны труда (среди организаций торговли и бытового обслуживания);

- лучшая организация Воронежской области в области охраны труда (среди других организаций).

3.3. При подведении итогов областного смотра-конкурса предусматривается следующее распределение мест:

- 1 первое место, 1 второе место, 1 третье место по каждой номинации согласно п. 3.2. настоящего Положения.

3.4. В соответствии с решением областного координационного совета по охране труда принимается постановление правительства Воронежской области "Об итогах ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда". Победители областного смотра-конкурса награждаются почетными грамотами правительства Воронежской области и ценными подарками, награждение производится в торжественной обстановке.

3.5. Итоги областного смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.

Приложение 1
к Положению о ежегодном областном
смотре-конкурсе на лучшую организацию
работы в области охраны труда

Заявка
на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны
труда (заполняется на бланке организации)

Прошу зарегистрировать ________________________________________________________ ,

                                 (указывается полное наименование организации)

расположенную _________________________________________________________________ ,

                 (фактический и юридический адрес организации, отрасль, тел./факс для связи)

как  участника  смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда.

Руководитель организации _______________________________________________________

                                               (Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель  профсоюзного  комитета  __________________________________________

                                             (Ф.И.О., подпись, дата)

Приложение 2
к Положению о ежегодном областном
смотре-конкурсе на лучшую организацию
работы в области охраны труда

Показатели
смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда
за ____________ год

    Полное наименование организации____________________________________

    Реквизиты (индекс, почтовый адрес, телефон)_______________________

N п/п	Наименование показателей	Данные отчетного года	Данные предыдущего года
1	2	3	4
1.	Среднесписочная численность работников, всего: в т.ч. женщин
2.	Численность работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, всего: в т.ч., в % от общего количества всех работающих
3.	Численность работников, занятых тяжелым физическим трудом, всего: в т.ч., в % от общего количества всех работающих
4.	Количество рабочих мест на предприятии, всего:
5.	Количество рабочих мест, где проведена аттестация по условиям труда, всего: в том числе, в % к общему числу рабочих мест
6.	Обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, в % к нормам
7.	Количество работников, прошедших периодические медосмотры, в % к общему числу работников, которым положено их пройти
8.	Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, в % к нормам
9.	Количество работников, обученных и аттестованных по охране труда, в % к общему числу, которым необходимо пройти обучение
10.	Количество работников, получивших травму на производстве, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более Кт=кол-во дней нетрудоспос./кол-во случаев
11.	Количество работников, с впервые установленным диагнозом профзаболевания
12.	Выполнение годового плана мероприятий в разделе "Охрана труда" коллективного договора или соглашения, всего: в том числе, в % от предусмотренного планом
13.	Израсходовано средств на охрану труда в расчете на одного работающего (рублей)
14.	Наличие в организации службы (специалиста) по охране труда
15.	Наличие системы управления охраной труда (да, нет)
16.	Наличие оборудованного кабинета по охране труда (да, нет)

Руководитель организации  ______________________________________

                                          (Ф.И.О.)

Председатель  профсоюзного комитета организации ________________________

                                                        (Ф.И.О.)

Приложение 3
к Положению о ежегодном областном
смотре-конкурсе на лучшую организацию
работы в области охраны труда

Таблица оценочных показателей
смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда
за ____________ год

N п/п	Наименование показателей	Количество баллов
1.	Уровень численности работающих в неблагоприятных условиях труда	Чраб - Чн К1 = ---------------------, где: Чраб Чраб - общая численность работников; Чн - численность работающих в неблагоприятных условиях труда
2.	Уровень численности работников, занятых тяжелым физическим трудом	Чраб - Чф К2 = ---------------------, где: Чраб Чф - численность работников занятых тяжелым физическим трудом
3.	Количество рабочих мест, где проведена аттестация по условиям труда	1 - Чнет К3 = ----------------, где: Чобщ Чнет - количество не аттестованных РМ; Чобщ - кол.РМ, где проведена аттестация
4.	Обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями	К5 - 100% = 1 99 - 90 = 0,9 89 - 80 = 0,8 79 - 70 = 0,7 69 - 60 = 0,6 59 - 50 = 0,5 49 - 40 = 0,4 К5 ниже 40% - баллы не присваиваются
5.	Количество работников, прошедших медосмотры	Чмед К6 = ---------------, где: Чд. мед Чмед - число работников, прошедших медосмотр; Чд.мед - число работников, которые должны проходить медосмотр
6.	Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты	Чраб. Обес К7 = -------------------, где: Чраб. Чраб.обес.- число работников, обеспеченных СИЗ; Чраб. - число работников, которые должны быть обеспечены СИЗ
7.	Количество работников, обученных и аттестованных по охране труда	Чпр.об К8 = ----------------------, где: Чраб Чпр.об. - численность работников обученных; Чраб.- числен. Работников#, подлежащих обучению
8.	Уровень численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	Чраб - Чпос К9 = ------------------------, где: Чраб Чпос - численность пострадавших; Чраб - общая численность работающих
9.	Количество лиц с впервые установленным профзаболеванием	К10 = 0 - 1 балл; К10 = 5% - 0; К10 > 5% - снимаются с конкурса
10.	Количество средств, израсходованных на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работника, руб.	К11= до 1000 руб.-0,5 балла; К11=1000-2000руб. -1 балл; далее за каждые 500руб. по 0,5 балла
11.	Наличие службы (специалиста) по охране труда	К12= служба ОТ - 1 балл; специалист ОТ - 0,5 балла; нет специалиста - 0
12.	Наличие оборудованного кабинета по охране труда	К13= есть оборудованный кабинет - 1 балл; не оборудован кабинет - 0,5 балла; нет кабинета - 0 баллов
13.	Наличие системы управления охраной труда	К14 = имеется система управ. ОТ- 1 балл; нет системы-0 баллов