Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу
департамента труда и
социального развития
Воронежской области
от 24 мая 2012 г. N 1592/ОД
"Приложение N 1
к приказу
департамента труда и
социального развития
Воронежской области
от 15 марта 2011 г. N 461/ОД
Перечень
подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера
N п/п |
Наименование структурных подразделений и должностей |
1. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением минимального повышающего коэффициента - 0,15 | |
1.1. |
Должности в учреждениях сферы предоставления социальных услуг: - персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов); - медицинский дезинфектор. |
1.2. |
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, руководителей, специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом учреждений: - дома-интернаты для престарелых и инвалидов; - дома-интернаты малой вместимости; - центры (отделения) временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов; - комплексные центры социального обслуживания населения; - центры социальной помощи семье и детям; - реабилитационный центр для молодых инвалидов; - санатории. |
2. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением минимального повышающего коэффициента - 0,25 | |
2.1. |
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, руководителей, специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом учреждений: - психоневрологические интернаты; - детский дом-интернат для умственно отсталых детей; - дом-интернат милосердия; - центры реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями. |
2.2. |
Должности персонала непосредственно обслуживающего лежачих больных в отделениях (палатах) для лежачих больных домов-интернатов. |
2.3. |
Должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий в подсобных сельских хозяйствах при психоневрологических интернатах |
3. Подразделения и должности с особыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением минимального повышающего коэффициента - 0,20 | |
3.1. |
Должности персонала непосредственно работающего с детьми: - социальные приюты для детей и подростков; - социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних |
Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1, 2, 3, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 перечня, минимальный коэффициент для расчета компенсационных выплат составляет 0,4.
В случаях, когда учреждения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах (подпунктах) Перечня, выплаты компенсационного характера, установленные по каждому из оснований, не суммируются.
4. |
Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, рекомендуется устанавливать компенсационные выплаты по аттестации рабочего места с применением минимального повышающего коэффициента 0,12 - 0,24 |
5. Подразделения и должности с особыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением минимального повышающего коэффициента - 0,35 | |
5.1 |
Должности персонала непосредственно задействованного в предоставлении реабилитационных услуг семьям с детьми инвалидами: -центр по реабилитации детей с ограниченными возможностями представляющий услуги в стационарных условиях." |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 24 мая 2012 г. N 1592/ОД "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.