Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу
департамента труда и
социального развития
Воронежской области
от 24 мая 2012 г. N 1592/ОД
"Приложение N 4
к приказу
департамента труда и
социального развития
Воронежской области
от 15 марта 2011 г. N 461/ОД
Размеры
окладов (должностных окладов) по должностям работников, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам
Должности |
Рекомендуемый минимальный оклад (должностной оклад), руб. |
1 |
2 |
Заведующий прачечной, имеющий: |
|
- среднее профессиональное образование и стаж по профилю не менее 5 лет |
2586 |
Заведующий аптечным складом: |
|
-среднее профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Фармация" и стаж работы по учету и контролю не менее 1 года |
3974 |
Главная медицинская сестра, имеющая: |
|
- среднее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" повышенного или базового уровня и стаж работы по профилю не менее 5 лет; |
5110 |
- высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы |
5469 |
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, имеющий: |
|
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по профилю не менее 3 лет; |
2121 |
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
2716 |
инспектор |
6311" |
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 24 мая 2012 г. N 1592/ОД "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.