Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 29 октября 2012 г. N 3996/ОД "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 15.03.2011 N 462/ОД" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Из перечня оснований применения повышающего коэффициента к должностному окладу руководителей учреждений социального обслуживания населения Воронежской области исключены наличие государственных, ведомственных (Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Министерства образования и науки РФ) наград и почетного звания; наличие наград Правительства и Губернатора Воронежской области; наличие почетного знака Департамента труда и социального развития Воронежской области "За заслуги".

К числу стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений также относятся выплаты за качество выполняемых работ. Выплаты за качество выполняемых работ могут выплачиваться руководителям учреждений единовременно при условии обеспечения финансовыми средствами при награждении Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства образования и науки РФ - в размере 3 тысяч рублей; при награждении знаками отличия (наградами) Воронежской области, объявлении благодарности Губернатора Воронежской области, награждении Почетной грамотой Правительства Воронежской области - в размере 2 тысяч рублей; при награждении Почетной грамотой Департамента труда и социального развития Воронежской области - в размере 1 тысячи рублей.

Приказ вступает в силу с 1 ноября 2012 года, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 января 2013 года.


Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 29 октября 2012 г. N 3996/ОД "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 15.03.2011 N 462/ОД"


Настоящий приказ вступает в силу с 1 ноября 2012 г., за исключением подпунктов 1.6, 1.8, 1.9 пункта 1 настоящего приказа, вступающих в силу с 1 января 2013 г.


Текст приказа опубликован в газете "Воронежский Курьер" от 1 ноября 2012 г. N 123


Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 28 ноября 2013 г. N 4146/ОД настоящий приказ признан утратившим силу с 1 февраля 2014 г.