Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области
от 29 октября 2012 г. N 3996/ОД
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 15.03.2011 N 462/ОД"
Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 28 ноября 2013 г. N 4146/ОД настоящий приказ признан утратившим силу с 1 февраля 2014 г.
В целях совершенствования порядка оплаты труда руководителей казенных, бюджетных, автономных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых департаментом труда и социального развития Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя, приказываю:
1. Внести в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 15.03.2011 N 462/ОД "Об утверждении положения об оплате труда руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных департаменту труда и социального развития Воронежской области" (в редакции приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 26.05.2011 N 1184/ОД) следующие изменения:
1.1. Наименование приказа изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения об оплате труда руководителей казенных, бюджетных, автономных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых департаментом труда и социального развития Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя".
1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда руководителей казенных, бюджетных, автономных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых департаментом труда и социального развития Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя".
1.3. В пункте 3 слова "Столярова В.А." заменить словами "Гладышеву Г.Ф."
1.4. Наименование Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных департаменту труда и социального развития Воронежской области (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
"Положение об оплате труда руководителей казенных, бюджетных, автономных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых департаментом труда и социального развития Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя".
1.5. По тексту Положения и приложений к нему слова "областные государственные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "казенные, бюджетные, автономные учреждения" в соответствующих падежах.
Подпункт 1.6 пункта 1 настоящего приказа, вступает в силу с 1 января 2013 г.
1.6. Подпункты 3.2.2 - 3.2.4 пункта 3 Положения исключить.
1.7. Пункт 3 Положения дополнить подпунктом 3.2.8 следующего содержания:
"3.2.8. Руководителям домов - интернатов для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатов, имеющим в составе учреждения территориально удаленные отделения, при наличии одного отделения - 0,15; двух отделений - 0,3; трех отделений и более - 0,45".
Подпункт 1.8 пункта 1 настоящего приказа, вступает в силу с 1 января 2013 г.
1.8. Подпункт 5.1 пункта 5 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"- выплаты за качество выполняемых работ".
Подпункт 1.9 пункта 1 настоящего приказа, вступает в силу с 1 января 2013 г.
1.9. Пункт 5 Положения дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания:
"5.4. Выплаты за качество выполняемых работ могут выплачиваться руководителям учреждений единовременно при условии обеспечения финансовыми средствами:
- при награждении Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства образования и науки РФ - в размере 3 тысяч рублей;
- при награждении знаками отличия (наградами) Воронежской области, объявлении благодарности губернатора Воронежской области, награждении Почетной грамотой правительства Воронежской области - в размере 2 тысяч рублей;
- Почетной грамотой департамента труда и социального развития Воронежской области - в размере 1 тыс. рублей".
2. Тарификационной комиссии департамента внести изменения в тарификационные списки руководителей в соответствии с настоящим приказом в срок до 01 ноября 2012 года.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 01 ноября 2012 года, за исключением подпунктов 1.6, 1.8, 1.9 пункта 1 настоящего приказа, вступающих в силу с 01 января 2013 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Гладышеву Г.Ф.
Руководитель департамента |
Н.И. Самойлюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Из перечня оснований применения повышающего коэффициента к должностному окладу руководителей учреждений социального обслуживания населения Воронежской области исключены наличие государственных, ведомственных (Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Министерства образования и науки РФ) наград и почетного звания; наличие наград Правительства и Губернатора Воронежской области; наличие почетного знака Департамента труда и социального развития Воронежской области "За заслуги".
К числу стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений также относятся выплаты за качество выполняемых работ. Выплаты за качество выполняемых работ могут выплачиваться руководителям учреждений единовременно при условии обеспечения финансовыми средствами при награждении Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства образования и науки РФ - в размере 3 тысяч рублей; при награждении знаками отличия (наградами) Воронежской области, объявлении благодарности Губернатора Воронежской области, награждении Почетной грамотой Правительства Воронежской области - в размере 2 тысяч рублей; при награждении Почетной грамотой Департамента труда и социального развития Воронежской области - в размере 1 тысячи рублей.
Приказ вступает в силу с 1 ноября 2012 года, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 января 2013 года.
Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 29 октября 2012 г. N 3996/ОД "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 15.03.2011 N 462/ОД"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 ноября 2012 г., за исключением подпунктов 1.6, 1.8, 1.9 пункта 1 настоящего приказа, вступающих в силу с 1 января 2013 г.
Текст приказа опубликован в газете "Воронежский Курьер" от 1 ноября 2012 г. N 123
Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 28 ноября 2013 г. N 4146/ОД настоящий приказ признан утратившим силу с 1 февраля 2014 г.