Закон Воронежской области
от 27 декабря 2012 г. N 184-ОЗ
"О внесении изменения в приложение 11 к Закону Воронежской области "О государственной гражданской службе Воронежской области"
(принят Воронежской областной Думой 26 декабря 2012 г.)
Исполняющий обязанности |
А.В. Гусев |
27.12.2012
184-ОЗ
г. Воронеж
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок формирования кадрового резерва на гражданской службе Воронежской области и организации работы с ним для замещения должностей государственной гражданской службы области. Обозначено, что кадровый резерв формируется для замещения должностей гражданской службы Воронежской области, являющихся вакантными. Кадровый резерв формируется из числа гражданских служащих и граждан РФ.
Отмечены основные принципы формирования кадрового резерва и работы с ним, а именно: учет текущей и перспективной потребности государственного органа Воронежской области в государственных гражданских служащих области; равный доступ и добровольность участия в конкурсе для включения в кадровый резерв; объективность и всесторонность оценки профессиональных и личностных качеств гражданских служащих, граждан РФ и др.
Описана процедура формирования кадрового резерва. Приведены основания для исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва.
Закон Воронежской области вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Закон Воронежской области от 27 декабря 2012 г. N 184-ОЗ "О внесении изменения в приложение 11 к Закону Воронежской области "О государственной гражданской службе Воронежской области"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Молодой Коммунар" от 28 декабря 2012 г. N 146 и в "Собрании законодательства Воронежской области" от 29 декабря 2012 г. N 36