В соответствии с Законом Воронежской области от 17.12.2012 N 161-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", п. 4.8. Положения о порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ, утвержденного постановлением администрации Воронежской области от 10.02.2006 N 81 и в целях реализации программы "Развитие системы социально-трудовых отношений на территории Воронежской области на 2011 год и на плановый период 2012 - 2013 годов", приказываю:
1. Внести в ведомственную целевую программу "Развитие системы социально-трудовых отношений на территории Воронежской области на 2011 год и на плановый период 2012 - 2013 годов", утвержденную приказом департамента труда и социального развития Воронежской области от 01.11.2010 N 3259/ОД (в редакции приказов департамента труда и социального развития Воронежской области от 21.01.2011 N 122/ОД, от 13.12.2011 N 3004/ОД, от 20.07.2012 N 2974/ОД) (далее - программа) следующие изменения:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "в ред. от 21.01.2011 N 122/ОД" следует читать "в ред. от 27.01.2011 N 122/ОД"
1.1. В паспорте программы:
1.1.1. Раздел "Дата, номер приказа департамента труда и социального развития Воронежской области об утверждении программы" изложить в следующей редакции:
"Дата, номер приказа департамента труда и социального развития Воронежской области об утверждении программы |
01.11.2010 N 3259/ОД (в ред. от 21.01.2011 N122/ОД, в ред. от 13.12.2011 N 3004/ОД, в ред. от 20.07.2012 N 2974/ОД)."; |
1.1.2. Раздел "Объемы и источники финансирования программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники финансирования программы |
Общий объем финансирования программы составляет 72179,0 тыс. рублей, в том числе: 2011 год - 23854,0 тыс. рублей; 2012 год - 23618,0 тыс. рублей; 2013 год - 24707,0 тыс. рублей Из них: - областной бюджет - 72179,0 тыс. рублей"; |
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
1.1.2. Раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности" изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности |
1. Обеспечение трудовых прав и интересов граждан. 2. Увеличение количества работников, охваченных коллективными договорами и соглашениями. 3. Улучшение условий и охраны труда в организациях. Реализация программы позволит: - повысить роль коллективно-договорного регулирования в целях обеспечения социально-трудовых гарантий работникам (доля коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию, в общей численности коллективных договоров - 99%, увеличение удельного веса работников, охваченных коллективными договорами с 53,4% в 2009 году до 59% в 2013 году); - увеличить уровень реальной среднемесячной начисленной заработной платы работников с 97,0% в 2009 году до 104,2% в 2013 году; - сократить темпы снижения численности населения, улучшить демографические показатели в Воронежской области (численность постоянного населения к 2013 году - 2326 тыс. человек); - создать здоровые и безопасные условия труда работающего населения, осуществлять оценку ситуации в области условий и охраны труда, разработку рекомендаций по ее улучшению (численность пострадавших от несчастных случаев на производстве с 898 чел. в 2008 году до 762 чел. в 2013 году, соотношение между количеством рабочих мест, на которых осуществлена государственная экспертиза качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и общим количеством рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда - 75% в 2013 году). "; |
1.2. В разделе 3 "Описание ожидаемых результатов реализации программы и целевые индикаторы" программы пункты 3, 4 Таблицы 1 изложить в следующей редакции:
"3. Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников |
% к предыдущему году |
106,9 |
105,7 |
104,2 |
4. Численность постоянного населения на начало года |
тыс. чел. |
2335 |
2331 |
2326"; |
1.3. В разделе 4 "Перечень и описание программных мероприятий" программы последний абзац изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники финансирования: общий объем финансирования мероприятия составляет 72179,0 тыс. рублей за счет средств областного бюджета, в том числе: в 2011 году - 23854,0 тыс. руб.; в 2012 году - 23618,0 тыс. руб.; в 2013 году - 24707,0 тыс. руб.";
1.4. В разделе 5 "Оценка эффективности расходования бюджетных средств" программы пункты 3, 4 изложить в следующей редакции:
"3. Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников (с 97% в 2009 году; 106,9% - 2011 год; 105,7% - 2012 год; 104,2% - 2013 год).
4. Численность постоянного населения (сокращение темпов снижения численности населения: 2008 год - 2280,4 тыс. чел., 2009 год - 2270,0 тыс. чел., 2010 год - 2343,9 тыс. чел., 2011 год - 2335 тыс. чел., 2012 год - 2331 тыс. чел., 2013 год - 2326 тыс. чел.).";
1.5. В разделе 7 "Обоснование потребности в необходимых ресурсах" программы:
1.5.1. Абзац второй программы изложить в следующей редакции:
"Общий объем средств областного бюджета на выполнение программных мероприятий в 2011 - 2013 годах составит 72179,0 тыс. рублей (таблица 2).";
1.5.2. Таблицу 2 программы изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
тыс. рублей
N п/п |
Наименование мероприятий |
Всего |
в том числе по годам |
Направления расходования средств |
||
2011 |
2012 |
2013 |
||||
1. |
Проведение мониторинга социально-трудовой сферы и решение практических задач по регулированию социально-трудовых отношений на территории городских округов и муниципальных районов Воронежской области |
72179,0 |
23854,0 |
23618,0 |
24707,0 |
Оплата труда и начисления на оплату труда, коммунальные, транспортные услуги, услуги связи, услуги по содержанию имущества, противопожарная безопасность, оплата налогов, приобретение ГСМ, расходных материалов и пр. |
1.1. |
Предоставление учредителю информации по вопросам социально-трудовых отношений, развития социального партнерства, уровня жизни и доходов населения, оплаты труда, демографии и развития трудовых ресурсов, охраны труда на территории городских округов и муниципальных районов Воронежской области |
63367,1 |
21529,0 |
21256,5 |
20581,60 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
субсидии на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества |
1229,13 |
1000,0 |
162,5 |
66,63 |
Отопление (газ), потребление электрической энергии, потребление тепловой энергии. |
|
субсидии на выполнение задания по оказанию услуг физическим и юридическим лицам |
62137,97 |
20529,0 |
21094,0 |
20514,97 |
Оплата труда, начисления на оплату труда, командировочные (суточные),командировочные (проезд),командировочные (проживание),услуги связи, прочие работы и услуги, прочие расходы, увеличение стоимости основных средств, увеличение стоимости материальных запасов, холодное водоснабжение и водоотведение, эксплуатационные услуги, автострахование, аренда недвижимого имущества, текущий ремонт оборудования. |
1.2. |
Проведение проверки коллективных договоров и соглашений на соответствие нормам трудового права и подготовка соответствующих заключений |
6984,1 |
2325,0 |
2361,5 |
2297,60 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
субсидии на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества |
125,45 |
100,0 |
18,0 |
7,45 |
Отопление (газ), потребление электрической энергии, потребление тепловой энергии. |
|
субсидии на выполнение задания по оказанию услуг физическим и юридическим лицам |
6858,65 |
2225,0 |
2343,5 |
2290,15 |
Оплата труда, начисления на оплату труда, командировочные (суточные),командировочные (проезд),командировочные (проживание),услуги связи, прочие работы и услуги, прочие расходы, увеличение стоимости основных средств, увеличение стоимости материальных запасов, холодное водоснабжение и водоотведение, эксплуатационные услуги, автострахование, аренда недвижимого имущества, текущий ремонт оборудования. |
1.3. |
Предоставление учредителю информации о дополнительной потребности в кадрах по видам экономической деятельности за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период |
1827,8 |
- |
- |
1827,8 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
субсидии на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества |
5,92 |
- |
- |
5,92 |
Отопление (газ), потребление электрической энергии, потребление тепловой энергии. |
|
субсидии на выполнение задания по оказанию услуг физическим и юридическим лицам |
1821,88 |
- |
- |
1821,88 |
Оплата труда, начисления на оплату труда, командировочные (суточные),командировочные (проезд),командировочные (проживание),услуги связи, прочие работы и услуги, прочие расходы, увеличение стоимости основных средств, увеличение стоимости материальных запасов, холодное водоснабжение и водоотведение, эксплуатационные услуги, автострахование, аренда недвижимого имущества, текущий ремонт оборудования.". |
|
Всего |
72179,0 |
23854,0 |
23618,0 |
24707,0 |
|
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Березкина А.Б.
Руководитель департамента |
Н.И. Самойлюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 27 февраля 2013 г. N 1072/ОД "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 01.11.2010 N 3259/ОД"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Воронежский Курьер" от 2 марта 2013 г. N 22