Статья 13. Оплата труда руководителей организаций, финансируемых из областного бюджета

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 6 июля 2009 г. N 70-ОЗ статья 13 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 13. Оплата труда руководителей организаций, финансируемых из областного бюджета

1. Оплата труда руководителя государственного предприятия (размер должностного оклада, размер отчислений от прибыли на вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности) определяется исполнительным органом государственной власти Воронежской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях и осуществление полномочий собственника имущества, или уполномоченным им органом, имеющим право заключать трудовой договор (контракт) с руководителем государственного предприятия.

2. Должностной оклад руководителя государственного предприятия определяется трудовым договором и составляет не более 15 размеров величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором на данном предприятии, исходя из следующих показателей:

1) объемы работ (услуг), их технологическая сложность;

2) величина прибыли;

3) численность работающих;

4) стоимость активов предприятия;

5) наличие обособленных филиалов;

6) сложность управления предприятием.

3. Порядок определения размера оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Воронежской области устанавливается нормативным правовым актом правительства Воронежской области.

ГАРАНТ:

См. Постановление Администрации Воронежской области от 1 сентября 2006 г. N 711 "Об утверждении порядка определения размера оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Воронежской области"

4. Порядок определения размера оплаты труда руководителей областных государственных учреждений устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Воронежской области.