Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области от 3 июня 2013 г. N 2021/ОД "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 25.12.2009 N 1292/ОД" (утратил силу)

Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области
от 3 июня 2013 г. N 2021/ОД
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 25.12.2009 N 1292/ОД"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента труда и социального развития Воронежской области от 28 ноября 2013 г. N 4146/ОД настоящий приказ признан утратившим силу с 1 февраля 2014 г.

В соответствии с постановлением администрации Воронежской области от 1 декабря 2008 года N 1044 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений" (в ред. постановления правительства Воронежской области от 10.02.2009 N 68), отраслевым соглашением между Воронежской областной организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания и департаментом труда и социального развития Воронежской области на 2013 - 2015 годы приказываю:

1. Внести в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 25.12.2009 N 1292/ОД "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников ОГУ "Управление социальной защиты населения Воронежской области", ОГУ "Воронежский областной центр учреждений социального обслуживания населения", АУ ВО "Воронежский областной фонд социальной поддержки населения", АУ ВО "Центр охраны и медицины труда", подведомственных департаменту труда и социального развития Воронежской области", следующие изменения:

1.1. Наименование приказа изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников КУВО "Управление социальной защиты населения Воронежской области", БУ ВО "Воронежский областной центр учреждений социального обслуживания населения", АУ ВО "Воронежский областной фонд социальной поддержки населения", АУ ВО "Центр охраны и медицины труда", в отношении которых департамент труда и социального развития Воронежской области исполняет функции и полномочия учредителя".

1.2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников КУВО "Управление социальной защиты населения Воронежской области", БУ ВО "Воронежский областной центр учреждений социального обслуживания населения", АУ ВО "Воронежский областной фонд социальной поддержки населения", АУ ВО "Центр охраны и медицины труда", в отношении которых департамент труда и социального развития Воронежской области исполняет функции и полномочия учредителя, изменение , изложив пункт 4.3.4 в следующей редакции:

"4.3.4. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

Минимальный размер доплаты - 50 процентов оклада (должностного оклада) за каждый час работы работника в ночное время.

Расчет доплаты за час работы в ночное время определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем месяце в зависимости от продолжительности рабочей недели, устанавливаемой работнику.".

2. Директорам государственных учреждений в отношении которых департамент труда и социального развития Воронежской области исполняет функции и полномочия учредителя, внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников учреждений на основе внесенных изменений в Примерное положение об оплате труда работников КУВО "Управление социальной защиты населения Воронежской области", БУ ВО "Воронежский областной центр учреждений социального обслуживания населения", АУ ВО "Воронежский областной фонд социальной поддержки населения", АУ ВО "Центр охраны и медицины труда", и в срок до 1 июля 2013 года представить на согласование в отдел бюджетного учета и сводной отчетности департамента.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Гладышеву Г.Ф.

Руководитель департамента

Н.И. Самойлюк