Статья 1. Основные понятия, используемые в законе

Должностной оклад - фиксированный размер месячной оплаты труда государственного служащего за исполнение служебных обязанностей по занимаемой государственной должности государственной службы в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Стимулирующие выплаты (надбавки) - выплаты к должностному окладу (окладу денежного содержания), устанавливаемые в процентном отношении или в фиксированном размере.

Премия - денежное поощрение за добросовестное исполнение должностных обязанностей и иные отличия по государственной службе.

Материальная помощь - денежное пособие социального характера.

Оклад денежного содержания - сумма должностного оклада и надбавки за квалификационный разряд.

Месячное денежное содержание - сумма должностного оклада, всех установленных стимулирующих выплат к нему, премий и материальной помощи.

<< Назад		Статья 2. >> Оплата труда государственных служащих
	Содержание Закон Воронежской области от 31 января 2002 г. N 5-ОЗ "О денежном содержании государственных служащих Воронежской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.