Статья 34. Задачи кадровой службы муниципального образования

На структурное подразделение или должностное лицо муниципального органа, занимающееся кадровыми вопросами, возлагаются следующие задачи:

а) обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей, аттестации, прохождения муниципальными служащими испытательного срока;

б) оформление решений муниципальных органов по вопросам муниципальной службы, ведение личных дел муниципальных служащих, внесение необходимых записей в трудовые книжки;

в) ведение реестра муниципальных служащих муниципального образования;

г) консультирование муниципальных служащих по трудовым и правовым вопросам;

д) анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих;

е) организация переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации муниципальных служащих.

<< Статья 33. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации муниципального органа		Глава V. >> Заключительные и переходные положения (ст.ст. 35 - 36)
	Содержание Закон Воронежской области от 15 апреля 1996 г. N 50-З "О муниципальной службе в Воронежской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.