Статья 36. Порядок замещения муниципальных должностей, предусмотренный настоящим законом

Статья 36. Порядок замещения муниципальных должностей, предусмотренный настоящим законом

1. Замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы по конкурсу начинается с первого октября 1996 года.

2. Муниципальные служащие, профессиональный уровень которых не соответствует квалификационным требованиям, установленным статьей 9, не могут быть уволены с муниципальной службы в течение двух лет с момента вступления в силу настоящего закона по п.2 ст.33 КЗоТ Российской Федерации (по несоответствию занимаемой должности или выполняемой работы вследствие недостаточной квалификации).

Органы местного самоуправления обязаны принять меры по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих, профессиональная подготовка которых не соответствует требованиям статьи 9 настоящего Закона.

3. Перевод муниципальных служащих на должность, предусмотренную реестром (перечнем) муниципальных должностей муниципальной службы, производится только с их согласия. Сдача квалификационного экзамена в данном случае не требуется.

При отказе муниципального служащего от перевода на соответствующую должность, производится его увольнение в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

4. С муниципальным служащими, достигшими к моменту введения в действие настоящего Закона предельного возраста пребывания на муниципальной службе, могут по решению руководителя соответствующего муниципального органа заключаться трудовые договоры (контракты) сроком до трех лет с распространением на них гарантий, предусмотренных настоящим Законом.