Статья 3. Основные направления политики Воронежской области в сфере охраны труда

Статья 3. Основные направления политики Воронежской области в сфере охраны труда

Основными направлениями политики Воронежской области в сфере охраны труда являются:

обеспечение приоритета жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

государственное управление охраной труда;

государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

установление единых требований в сфере охраны труда для организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности;

планирование мероприятий по охране труда и обязательное заключение в организациях всех организационно - правовых форм и форм собственности коллективных договоров ( соглашений по охране труда) между работодателями и работниками в лице их представителей (профсоюзный комитет, иной уполномоченный работниками представительный орган);

установление компенсаций за работу в неблагоприятных или опасных условиях труда;

финансирование мероприятий по охране труда и профилактика заболеваемости работающих в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности;

подготовка специалистов по охране труда, в том числе в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, повышение их квалификации;

обучение и инструктирование работников правилам техники безопасности по выполняемым видам работ;

обязательность расследования, учета каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве с принятием конкретных мер по их предотвращению в дальнейшем;

запрещение или ограничение производственных процессов, веществ и материалов, представляющих опасность для жизни и здоровья работников в соответствии с заключением специальных органов;

обеспечение защиты интересов работников в связи с нарушениями работодателем законодательства об охране труда и законодательства о труде в целом;

сотрудничество (социальное партнерство) всех субъектов социально-трудовых отношений в решении вопросов охраны труда: работодателей и наемных работников, государственных органов, органов местного самоуправления, объединений работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

профилактическая направленность деятельности всей системы управления охраной труда на предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

рассмотрение понятия охраны труда предусматривает все трудовое право, направленное на обеспечение условий труда безопасных для жизни и здоровья работников и защиту их интересов;

проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников.