Статья 35. Отпуск государственного служащего области

Статья 35. Отпуск государственного служащего области

1. Государственному служащему области устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Государственному служащему предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и особые условия работы.

3. Дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется следующей продолжительности:

после 5 лет службы - 5 календарных дней;

после 10 лет службы - 10 календарных дней;

после 15 лет службы - 15 календарных дней.

Порядок исчисления стажа, дающего право на дополнительный отпуск за выслугу лет определяется в соответствии с федеральным законодательством, правовыми нормативными актами органов государственной власти области в соответствии с федеральным законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 26 ноября 2001 г. N 26-III-ОЗ в пункт 4 статьи 35 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2002 г.

Cм. текст пункта в предыдущей редакции

4. Руководители государственных органов имеют право устанавливать дополнительные оплачиваемые отпуска за особые условия работы продолжительностью от 3 до 14 календарных дней в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на содержание данного органа, в порядке и на условиях, определяемых законом Воронежской области.

5. Дополнительные оплачиваемые отпуска присоединяются к основному отпуску в 30 календарных дней и предоставляется полностью или по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

6. Государственному служащему области по их заявлению может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания на срок до 1 года.