Статья 8. Регулирование оплаты труда на основе отраслевых и профессиональных тарифных соглашений

Статья 8. Регулирование оплаты труда на основе отраслевых и профессиональных тарифных соглашений

1. Отраслевые и профессиональные тарифные соглашения заключаются между соответствующими профсоюзами и их объединениями, объединениями работодателей и уполномоченным исполнительным органом государственной власти Воронежской области. Уполномоченный исполнительный орган государственной власти Воронежской области определяется правительством Воронежской области.

2. В тех случаях, когда в сферу действия отраслевого или профессионального тарифного соглашения включается не менее чем 50 процентов работников определенной отрасли, профессии, уполномоченный исполнительный орган государственной власти Воронежской области имеет право предложить работодателям и представителям работников, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Если работодатели или соответствующие представители работников в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей и работников с момента получения предложения.

3. Отраслевые и профессиональные тарифные соглашения определяют:

1) величину межразрядных тарифных коэффициентов;

2) размер тарифной ставки (минимального оклада) рабочих основных профессий отрасли;

3) размер тарифной ставки (минимального оклада) рабочих профессий отрасли для организаций - монополистов;

4) размеры и соотношения в оплате труда по основным профессионально - квалификационным группам работников с учетом областного тарифного соглашения;

5) особенности оплаты труда отдельных групп работников, отражающих производственную специфику отрасли;

6) условия оплаты за тяжелые и вредные условия труда в отрасли;

7) основные условия стимулирования труда работников;

8) порядок пересмотра минимального размера оплаты труда в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.