Приложение N 1. Областной план действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе в Воронежской области на 2004-2006 годы

Приложение N 1

к постановлению

Администрации Воронежской области

от 23 августа 2004 г. N 746

Областной план действий
по улучшению положения женщин и повышению их роли
в обществе в Воронежской области
на 2004-2006 годы

NN пп	Наименование мероприятий	Сроки проведения	Ответственный за исполнение
I. Подготовка проекта распоряжения администрации области по организации в области Дня Матери
		ноябрь 2004-2006 гг.	Главное управление труда и социального развития администра- ции области
II. Проведение заседаний комиссии по вопросам положения женщин администрации области с повесткой дня:
	- О состоянии и мерах по профи- лактике насилия в семье в отно- шении женщин и детей в области; - О состоянии и мерах по улуч- шению положения семьи, женщин и детей в Рамонском районе; - О практике работы Департамен- та федеральной государственной службы занятости населения по обеспечению трудовой занятости женщин с учетом гендерных под- ходов; - О сотрудничестве админист- рации Острогожского района с общественными организациями со- циальной направленности по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе; - О повышении роли электрон- ных и печатных средств массовой информации в освещении проблем, связанных с расширением прав и возможностей женщин, улучшением их социально-экономического по- ложения; - О практике работы Воронеж- ского областного совета проф- союзов по защите прав и интере- сов женщин, решению проблем гендерного равноправия.	I кв. 2004 г. III кв. 2004 г. II кв. 2005 г. IV кв. 2005 г. II кв. 2006 г. IV кв. 2006 г.	Главное управление труда и социального развития, главное управление внутренних дел администрации области Главное управление труда и социального развития администра- ции области, администрация Рамон- ского района (по согласованию) Департамент феде- ральной государствен- ной службы занятости населения (по согласованию), главное управление труда и социального развития администра- ции области Главное управление труда и социального развития администра- ции области, комитет по женской политике обществен- ной палаты (по согласованию), администрация Острогожского района (по согласованию) Главное управление труда и социального развития администра- ции области, управление по делам печати и средств массовых коммуника- ций администрации области Воронежский област- ной совет профсоюзов (по согласованию), главное управление труда и социального развития администра- ции области
III. Организационные мероприятия
1.	Подготовка доклада "О социаль- но-экономическом положении жен- щин Воронежской области.	ежегодно II квартал	Главное управление труда и социального развития администра- ции области, главные управления, управления админист- рации области
2.	Проведение исследований по формированию гендерно-чувст- вительного социального уп- равления в регионе и подго- товка соответствующей инфор- мации.	2004-2006 гг.	Воронежская город- ская общественная организация - отде- ление Ассоциации "Женщины в науке и образовании" (по согласованию), Воронежский госу- дарственный уни- верситет (по согласованию), Воронежский госу- дарственный архи- тектурно-строитель- ный университет (по согласованию)
3.	Проведение исследований ре- гионального феномена диас- пор: гендерный аспект	2004-2006 гг.	Воронежский инсти- тут экономики и со- циального управле- ния (по согласованию)
4.	Организация областной науч- но-практической конференции "Женское предпринимательст- во села: реальность, пробле- мы, перспективы".	IV кв. 2005 г.	Главное управление по развитию предпри- нимательства и пот- ребительского рынка администрации облас- ти, Департамент федеральной государ- ственной службы заня- тости населения по Воронежской области (по согласованию), Воронежское регио- нальное отделение общероссийской об- щественной органи- зации "Конференция деловых женщин" (по согласованию), главное управление труда и социального развития администра- ции области
5.	Проведение областного конкур- са "Деловая женщина - предпри- ниматель 2004, 2005, 2006 го- дов.	ежегодно, март	Главное управление по развитию предпри- нимательства и пот- ребительского рынка администрации облас- ти, департамент Фе- деральной государст- венной службы заня- тости населения по Воронежской области (по согласованию), Воронежское регио- нальное отделение общероссийской об- щественной органи- зации "Конференция деловых женщин" (по согласованию)
6.	Проведение слета сельских жен- щин Воронежской области в свя- зи с Всемирным Днем сельской женщины.	IV кв. 2004 г.	Областной женский совет (по согласованию)
IV. Меры по расширению прав и возможностей женщин в принятии решений
1.	Подготовка обращения к депу- татам Государственной Думы и членам Совета Федерации Фе- дерального Собрания Россий- ской Федерации от депутатов Воронежской областной Думы "Об ускорении рассмотрения Государственной Думой Феде- рального Собрания Российской Федерации во втором чтении проекта Федерального закона "О государственных гаран- тиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностей для их реализа- ции", принятого в первом чтении 16 апреля 2003 года.	III кв. 2004 г.	Постоянная ко- миссия по местно- му самоуправлению, связям с общест- венностью и СМИ областной Думы (по согласованию)
2.	Проведение депутатских слу- шаний по вопросу: "Об обес- печении гендерного равенства и расширения прав и возмож- ностей женщин в принятии ре- шений в Воронежской области".	IV кв. 2004 г.	Постоянные ко- миссии по местно- му самоуправлению, связям с общест- венностью и СМИ, труду и социаль- ной защите областной Думы (по согласованию)
3.	Рассмотрение в постоянных комиссиях областной Думы в соответствии с их компетен- цией практики исполнения в Воронежской области федераль- ного и областного законода- тельства по вопросам обеспе- чения гендерного равенства и расширения прав и возможнос- тей женщин в принятии реше- ний.	IV кв. 2004 г.	Областная Дума (по согласованию)
4.	Рассмотрение на заседании Совета представителей регио- нальных отделений политичес- ких партий при Воронежской областной Думе вопроса "Об усилении роли женщин в дея- тельности региональных и местных отделений политичес- ких партий".	III кв. 2004 г.	Постоянная ко- миссия по местно- му самоуправлению связям с общест- , венностью и СМИ областной Думы (по согласованию)
5.	Организация обсуждения воп- роса обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в при- нятии решений в ведущих средствах массовой информа- ции области. Подготовка для редакций СМИ предложений.	ежегодно	Постоянная ко- миссия по местно- му самоуправлению, связям с общест- венностью и СМИ областной Думы (по согласованию) Управление по делам печати и средств массовых коммуника- ций администрации области
6.	Внесение предложения о вклю- чении в Положение о присуж- дении премий администрации Воронежской области по жур- налистике и книгоизданию но- минации "За освещение проблем гендерного равенства и по- вышения роли женщин в со- циально-экономическом и куль- турном развитии Воронежской области".	III-IV кв. 2004 г.	Постоянная ко- миссия по местно- му самоуправлению, связям с общест- венностью и СМИ, областной Думы совместно с управлением по делам печати и средств массовых коммуникаций ад- министрации об- ласти
7.	Проведение гендерного анализа с целью получения возможности прогнозировать и корректиро- вать неблагоприятные послед- ствия реформирования государ- ственной службы.	I полугодие 2005 г.	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области, главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области
8.	Использование гендерного ана- лиза для оценки имеющихся за- конодательных актов и распо- рядительных решений по вопро- сам организации государствен- ной службы в Воронежской об- ласти.	постоянно	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области, правовое управление администрации облас- ти
9.	Введение в практику работы проведения гендерной экспер- тизы при обосновании, разра- ботке и реализации мероприя- тий кадровой политики.	постоянно	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области
10.	Организация работы по недопу- щению уменьшения представлен- ности женщин на всех уровнях принятия решений.	постоянно	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области, руководители само- стоятельных струк- турных подразделе- ний администрации области
11.	Содействие в предотвращении фактов дискриминации по приз- наку пола, возраста, в том числе исключение фактов ген- дерного неравенства при наз- начении на должность.	постоянно	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области
12.	Организация работы по повыше- нию общеобразовательного и профессионального уровня,рас- ширению возможностей профес- сионального роста женщин,нап- равление на учебу в Воронежс- кий филиал Российской акаде- мии государственной службы при Президенте РФ и Воронеж- ский институт экономики и со- циального управления, исполь- зование различных форм повы- шения квалификации.	2004-2006 гг.	Управление по рабо- те с кадрами адми- нистрации области
13.	Участие в I Всероссийском конкурсе образовательных программ по внедрению гендер- ного подхода в систему повы- шения квалификации государст- венных служащих.	II полугодие 2004 г.	Воронежский филиал Российской академии государственной службы при Прези- денте РФ (по согласованию)
14.	Подготовка учебной программы "Проблемы гендера в государ- ственном управлении" и ор- ганизация обучения по ней юристов и менеджеров в 2004- 2005 учебном году.	к 1 сентября 2004 г.	Воронежский филиал Российской академии государственной службы при Прези- денте РФ (по согласованию)
15.	Организация обучения студен- тов по проблемам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в ходе изучения курсов "Гендероло- гия", "Гендерная социология", "Феминология", "Семьеведение"	2004-2006 гг.	Филиал Московского государственного социального универ- ситета Министерства здравоохранения и социального развития РФ (по согласованию), экономико-правовой институт (по согласованию)
V. Охрана здоровья женщин
1.	Реализация областной программы действий по совершенствованию профилактических и лечебно- диагностических мероприятий, направленных на снижение смерт- ности среди детей первого года жизни, и поддержание грудно- го вскармливания младенцев, на 2002-2005 годы.	2004-2005 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
2.	Реструктуризация родильного дома ГУЗ "ВОКБ N 1" в област- ной перинатальный центр	II полугодие 2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
3.	Подготовка к получению звания "Больница, доброжелательная к ребенку" муниципальных учреж- дений здравоохранения: "Гриба- новская ЦРБ","Новоусманская ЦРБ", "Панинская ЦРБ", "Подго- ренская ЦРБ","Россошанская ЦРБ"	2004-2005 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
4.	Совершенствование детской и подростковой гинекологической службы в районах области	2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
5.	Внедрение современных пери- натальных технологий в деяте- льности родовспомогательных учреждений области.	2004-2005 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
6.	Охват беременных трехэтапным ультразвуковым скрининговым обследованием	2005-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
7.	Внедрение малоинвазивных хи- рургических методик и совре- менного шовного материала в работу акушерско-гинекологи- ческих учреждений области	2005 г.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
8.	Совершенствование современных репродуктивных технологий в рамках работы областного и Воронежского городского цент- ров планирования семьи и реп- родукции.	2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
9.	Проведение заседания колле- гии главного управления здравоохранения по вопросу: "Состояние материнской и пери- натальной смертности. Органи- зация акушерско-гинекологичес- кой службы в области".	I кв. 2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
10.	Совершенствование качества проведения профилактических осмотров женщин с использова- нием онкоцитологического ис- следования.	2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
11.	Организация на базе центра профессиональной патологии ГУЗ "ВОКБ N 1": - службы охраны репродук- тивного здоровья женщин;	2005 г.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти
12.	Реализация целевых программ по психологической поддержке беременных женщин.	2004-2006 гг.	Некоммерческое партнерство семей- ный центр "Здоровая мама" (по согласованию)
13.	Реализация областной целевой программы "Предупреждение распространения на территории Воронежской области заболева- ния, вызванного вирусом имму- нодефицита человека "АнтиВИЧ- СПИД".	2004-2006 гг.	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти, ГУЗ "Областной центр по профилакти- ке и борьбе со СПИД и инфекционными за- болеваниями" (по согласованию)
14.	Проведение областных научно- практических конференций, се- минаров и совещаний по акту- альным вопросам акушерства и гинекологии.	ежегодно	Главное управление здравоохранения администрации облас- ти, ВГМА им.Н.Н.Бур- денко
15.	Организация профилактической работы в женских коллективах по формированию здорового об- раза жизни.	2004-2006 гг.	ГУЗ "Областной нар- кологический диспан- сер" (по согласованию), областной центр ме- дицинской профилак- тики (по согласованию)
16.	Обеспечение бесплатной нарко- логической помощи женскому населению области.	2004-2006 гг.	ГУЗ "Областной нар- кологический дис- пансер" (по согласованию)
17.	Предоставление разным катего- риям женщин бесплатных лечеб- но-оздоровительных услуг, консультативно-методической помощи по профилактике инфек- ционных заболеваний, питанию, режиму труда и отдыха.	2004-2006 гг.	Областной центр ме- дицинской профилак- тики (по согласованию)
VI. Обеспечение равных прав мужчин и женщин на рынке труда
1.	Проведение мониторинга поло- жения женщин на региональном рынке труда, подготовка на его основе информационно-ана- литических материалов и пред- ставление их в администрацию области.	ежегодно II полугодие	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
2.	Реализация мероприятий област- ной целевой программы содейст- вия занятости населения в час- ти создания условий для трудо- устройства не менее 50% женщин, обратившихся в службу занятос- ти	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
3.	Обеспечение приоритетного нап- равления для трудоустройства женщин на квотированные рабо- чие места	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
4.	Организация общественных работ для трудоустройства не менее 15 тыс. безработных женщин.	2004-2006 гг.	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
5.	Оказание профориентационных услуг не менее 50 тыс. женщин, состоящих на учете в службе занятости.	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
6.	Реализация пилотного проекта ТАСИС "Воронежский опыт ре- шения проблемы женской безра- ботицы в сельской местности".	2004 г.	Воронежская регио- нальная обществен- ная организация инвалидов "Домаш- няя академия" (по согласованию)
7.	Организация 12 ярмарок вакан- сий для женщин: - особо нуждающихся в социа- льной защите; - желающих работать на вре- менных работах; - "Женщина в деловом мире"	2004-2006 гг.	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
8.	Организация работы по кон- сультированию и обучению жен-	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст-
	щин основам предприниматель- ства, в том числе в сфере сельскохозяйственной деятель- ности и семейного бизнеса.		венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
9.	Организация обучения не менее 3,5 тыс. женщин профессиям, востребованным на рынке тру- да.	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
10.	Реализация социально-адапта- ционных программ "Новый старт" и "Клуб ищущих работу" с уча- стием не менее 3 тыс. безра- ботных женщин.	ежегодно	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию), ГУ районные (го- родские) центры занятости населе- ния (по согласованию)
11.	Проведение на базе клуба ищу- щих работу семинара "Имидж деловой женщины".	ежегодно один раз в полугодие	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
12.	Распространение опыта работы службы занятости Таловского района по трудоустройству женщин в качестве воспитате- лей детей-сирот на период летних каникул.	2004 г.	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
13.	Специализация ГУ "Коминтер- новский районный центр занятости населения г.Воро- нежа" по отработке техноло- гии содействия занятости женщин.	2004-2005 гг.	Департамент Феде- ральной государст- венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию)
14.	Развитие сети центров под- держки предпринимательства в районах области.	2004-2006 гг.	Главное управление по развитию пред- принимательства и потребительского рынка администра- ции области
15.	Издание методических, спра- вочно-информационных темати- ческих сборников, в том числе: - Молодежь: начни свой биз- нес; - Ремесло: искусство и пред- принимательство; - Семейный бизнес.	2004 г.	Главное управление по развитию пред- принимательства и потребительского рынка администра- ции области
VII. Улучшение условий и охраны труда женщин, реализация им социально-трудовых гарантий
1.	Организация плановых прове- рок предприятий по вопросам обеспечения безопасных усло- вий труда и предотвращения производственного травматиз- ма в отношении работающих женщин.	2004-2006 гг.	Государственная инспекция труда в Воронежской облас- ти (по согласованию)
2.	Проведение плановых проверок соблюдения трудовых прав ра- ботающих женщин (по вопро- сам, не связанным с охраной труда).	2004-2006 гг.	Государственная инспекция труда в Воронежской облас- ти (по согласованию)
3.	Подготовка информации о соб- людении работодателями зако- нодательства о труде и охра- не труда работающих женщин.	2004-2006 гг. (ежеквартально)	Государственная инспекция труда в Воронежской облас- ти (по согласованию)
4.	Организация информационно- разъяснительной работы для работодателей и граждан по требованиям нового Трудового кодекса РФ в отношении рабо- тающих женщин.	2004-2006 гг.	Государственная инспекция труда в Воронежской облас- ти (по согласованию)
5.	Проведение социально-гигие- нического мониторинга усло- вий труда женщин, изучение репродуктивного здоровья женщин на предприятиях пище- вой, химической отраслях промышленности, предприятиях огнеупорного производства.	2004-2006 гг.	Федеральное госу- дарственное учреж- дение "Центр госу- дарственного сани- тарно-эпидемиологи- ческого надзора в Воронежской облас- ти" (по согласова- нию)
6.	Осуществление контрольных мероприятий по проверке ус- ловий труда женщин на пред- приятиях области.	2004-2006 гг.	Федеральное госу- дарственное учреж- дение "Центр госу- дарственного сани- тарно-эпидемиологи- ческого надзора в Воронежской облас- ти" (по согласова- нию)
7.	Осуществление контрольных мероприятий учреждений здра- воохранения по проверке ка- чества проведения периоди- ческих и предварительных медосмотров женщин.	2004-2006 гг.	Федеральное госу- дарственное учреж- дение "Центр госу- дарственного сани- тарно-эпидемиологи- ческого надзора в Воронежской облас- ти" (по согласова- нию)
8.	Проведение учета,расследова- ния и углубленного анализа профессиональных заболеваний женщин.	2004-2006 гг.	Федеральное госу- дарственное учреж- дение "Центр госу- дарственного сани- тарно-эпидемиологи- ческого надзора в Воронежской облас- ти" (по согласова- нию)
9.	Организация целевой провер- ки правильности предоставле- ния сокращенного рабочего дня женщинам, работающим в сельской местности в органи- зациях Каширского района.	III квартал 2004 г.	Главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области, администрация Ка- ширского района (по согласованию)
10.	Организация проверки исполь- зования труда женщин на ра- ботах с вредными и тяжелыми условиями труда на предприя- тиях области: - ОАО "Воронежский завод по- лупроводниковых приборов"; - ОАО "Борхиммаш"; - ОАО "Семилукский огнеупор- ный завод"	IV кв.2004 г. I кв. 2005 г. III кв. 2006 г.	Главное управление труда и социально- го развития адми- нистрации области, администрации Ж